SMART บริษัทบริหารจัดการอาคารชุดและหมู่บ้านจัดสรร (Property Management) อันดับ 1 ของประเทศ เปิดรับสมัครผู้มีใจรักงานบริการ เข้าร่วมโครงการ “SMART Talent Trainee” 1 เดือนกับการเรียนรู้และฝึกฝนอย่างเข้มข้น เพื่อก้าวไปสู่การเป็น นักบริหารอาคาร/หมู่บ้านมืออาชีพ
.
SMART Talent Trainee คืออะไร?
คือ โปรแกรมการเรียนรู้ และพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องในสายงาน Property Management สำหรับบุคคลทั่วไปที่สนใจและยังไม่มีประสบการณ์ในสายงานนี้
.
ในระยะเวลา 1 เดือน กับหลักสูตรการเรียนรู้และฝึกปฏิบัติที่เข้มข้น ผู้เข้าร่วมโครงการจะได้มีโอกาสพัฒนาศักยภาพ ความรู้ ความสามารถ ทั้งด้าน Functional Skills, Soft Skills และองค์ความรู้อื่น ๆ ที่จำเป็นในสายงาน โดยผู้เชี่ยวชาญที่มากด้วยประสบการณ์ด้าน Property Management จาก AP Academy สถาบันการเรียนรู้ด้านอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำของประเทศไทย เพื่อเป็นรากฐานอันมั่นคงในการก้าวไปสู่การเป็นนักบริหารอาคาร/หมู่บ้านมืออาชีพต่อไป
.
เปิดรับสมัครผู้เข้าร่วมโครงการเพียง 20 คน เท่านั้น
.
Key Highlight

• เมื่อจบโปรแกรม ผู้ที่ผ่านเกณฑ์การคัดเลือกจะมีโอกาสก้าวขึ้นไปเป็นพนักงานประจำตำแหน่ง ผู้จัดการอาคาร หรือ ผู้จัดการหมู่บ้าน ทันที
• มีโอกาสเติบโตในสายงาน Property Management แบบ Fast Track ในระยะเวลาเพียง 1 เดือน
• หลักสูตรการเรียนรู้ที่เข้มข้น และอัดแน่นทุกองค์ความรู้ที่จำเป็นในสายงาน
• ฝึกฝนและเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ แบบรู้ลึก รู้จริง อย่างครบถ้วนทุกกระบวนการ
• มีโอกาสร่วมงานกับบริษัท Property Management อันดับ 1 ของประเทศ การันตีเรื่องความมั่นคง สวัสดิการ และผลตอบแทนที่ดี

หน้าที่รับผิดชอบ

• ผู้จัดการอาคาร/หมู่บ้าน มีหน้าที่บริหารจัดการโครงการให้มีความเรียบร้อยและเป็นระบบ จัดการและดูแลรักษาทรัพย์ส่วนกลางให้พร้อมใช้งานเสมอ ให้บริการลูกบ้านเมื่อเกิดปัญหาด้วยความรวดเร็ว สร้างความพึงพอใจ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีแก่ลูกบ้าน โดยยึดถือจิตบริการเป็นสำคัญ ตลอดจนบริหารเงินส่วนกลางได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

สวัสดิการที่จะได้รับเมื่อได้บรรจุเป็นผู้จัดการอาคาร/หมู่บ้าน

• เงินเดือนประจำ
• ค่าครองชีพเดือนละ 2,000 บาท (ทุกเดือน)
• Incentive
• โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
• เงินปรับประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันชีวิต
• วันลาพักร้อน 10 -15 วัน/ปี
• วันลาหยุดในเดือนเกิด
• วันลาเพื่อดูแลบุคคลในครอบครัวเมื่อเจ็บป่วย
• สวัสดิการเพื่อการสมรส โดยไม่จำกัดเพศ
• วันลาเพื่อจัดงานแต่งและฮันนีมูน
• ค่าทันตกรรมหรือตัดแว่น
• เงินรับขวัญบุตร
• และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 22- 55 ปี
2. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
3. บุคลิกภาพดี และมีทักษะในการสื่อสารเป็นอย่างดี
4. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ในระดับดี (MS. Word, Excel, Powerpoint) และมีทักษะด้านการใช้เทคโนโลยี
5. มีทัศนคติดี มีใจรักงานบริการ และสนใจเรียนรู้งานด้าน Property Management
6. มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ
7. มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
8. หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการ บริหารจัดการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถเข้าร่วมโครงการได้ตั้งแต่ 3 มีนาคม - 4 เมษายน 2568 ได้ (ตลอดโปรแกรม)
10. หากผ่านเกณฑ์การคัดเลือกให้บรรจุเป็นพนักงานประจำ จะต้องสามารถเริ่มงานได้ทันที และสามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้