ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

ทักษะ:

IC License, IP License, CFP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Unit Linked sales training strategy:Develop Unit Linked capability of agents through agency leader development, curriculum, sales tools this includes: TTT, certified agents, investment workshops, UL training schedules, trainer resource and budget control.
• To liaise with agency channels to create Unit Linked sales training and provide appropriate academic support.
• Work closely with other agency functions and/or external organization to ensure the ...
• Curriculum development:Develop curriculum based on the company requirements.
• Monthly meetings with CASO and working team with detailed actions on requirements.
• Design new curriculum for agency forces to come up with new initiative for driving sustainable growth..
• Training:Provide comprehensive training to support key strategies of the company ( i.e. product knowledge, sales skills, and management program).
• Plan and execute training schedules, manage training resource and allocated budget.
• Evaluate the courses to feedback for curriculum development..
• Plan and execute training events for agents in the upcountry and to ensure that the roadshow support sales strategy.
• Support agents and agency leaders to work efficiently and keep up for high quality performance.
• Support agency channel s activities and other activities related to company, regional office, or global office.
• Support Chubb s financial planner and full-time agent development program aka Champion Hubb program.
• Other assignments.
• Bachelor s degree or higher in Education, Business Administration, Learning Technology, HRD or related field.
• Experience in conduct training and curriculum development, especially in IC license and Unit Linked product.
• Have IC license or IP license, the professional financial planning certificates (i.e. CFP, AFTP, FChFP or AChFP) are preferable.
• Preferable experience working for life insurance company in agency channel but not always necessary.
• Good command in English.
• Competency require (Knowledge, Skills, Attribute).
• Excellent communication / presentation / public speaking / problem solving and people management skill.
• Be able to perform multi-tasking and prioritizing.
• Eager to learn and adopt new approach to achieve the company s goals.
• Ability to work independently.
• Positive attitude.

ทักษะ:

Finance, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้, การบริหารความเสี่ยง หรือวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจขนาดกลางขึ้นไป และอายุงานไม่ต่ำกว่า 3 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคำนวณหามูลค่าปัจจุบัน การคำนวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทำประมาณการทางการเงินได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

System Security

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล วางแผน และออกแบบ ระบบรักษาความปลอดภัยสารสนเทศ เช่น Firewall, VPN, Email Security, AAA, Cloud Security, Security Consult.
• บริหารจัดการโครงการด้านความปลอดภัยสารสนเทศ.
• ร่วมพัฒนาระบบงานความปลอดภัยด้านสารสนเทศ ระบบต่าง ๆ ด้าน IOT / ระบบ Email / ระบบป้องกันไวรัส.
• ให้คำแนะนำระบบความปลอดภัยด้านสารสนเทศภายใน และภายนอกแก่หน่วยงานต่าง ๆ พร้อมจัดทำคู่มือ และฝึกอบรมทีมงาน และผู้ใช้งาน.
• ประสานงาน ให้คำปรึกษา และแนะนำระบบความปลอดภัยสารสนเทศให้กับพนักงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ / วิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงาน: 5 - 10 ปี.
• มีทักษะการสื่อสาร วางแผน และเจรจาต่อรอง.

ทักษะ:

Cost Analysis, Quantity Surveying, Electrical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Preparing tender and contract documents.
• Undertaking cost analysis for maintenance and repair work.
• Measuring and valuing the work performed on-site.
• Writing detailed progress reports.
• Forecasting the cost of materials required for the project.
• Procuring the services of contractors and subcontractors, and ensuring they get paid. Identifying, analysing, and developing the necessary responses to any commercial risks. Advising on the maintenance costs of specific buildings.
• Liaising with construction professionals and clients, such as site engineers and managers.
• Knowledge in Cost Management / Quantity Surveying will be an advantage.
• Experience in MEP Estimating will be an advantage.
• Degree in Mechanical/Electrical Engineering.
• Good verbal and written communication skills in English and Thai.
• Ability to use appropriate software and technology.
• Self-motivated with a high degree of integrity, honesty and ethics.
• Ability to work in a team and independently.
• Enthusiastic to learn and develop the skills required to advance.
• As a team member, you will have an opportunity to learn from our leadership group and work alongside experts in the field.
• Location: ศูนย์การค้า One Siam (สยามพารากอน, สยามเซ็นเตอร์, สยามดิสคัฟเวอรี่)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการแก่ลูกค้าในการเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ และแนะนำวิธีการใช้งานวัสดุทนไฟ.
• ประสานกับผู้แทนขายในการค้นหาสาเหตุ และแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการใช้วัสดุทนไฟ.
• ดูแล และควบคุมงานติดตั้งวัสดุทนไฟสำหรับงานรับเหมา (งานประจำ งานซ่อม และงาน Project).
• สาธิตและแนะนำวิธีการใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทอย่างถูกวิธี ณ สถานที่ตั้งของลูกค้า.
• ประมาณการงานรับเหมา (งานบริการ&วัสดุทนไฟ) และวิเคราะห์ผลการดำเนินการร่วมกับผู้แทนขายในการหาลูกค้าใหม่.
• ประสานงานกับผู้แทนขาย และผู้เกี่ยวข้องในการค้นหาสาเหตุของผลิตภัณฑ์ที่เกิดปัญหาทั้งก่อนและหลังการใช้งาน.
• รวบรวมข้อมูลทางเทคนิคของผลิตภัณฑ์วัสดุทนไฟ และจัดสัมมนาให้ความรู้กับผู้แทนขาย และลูกค้าร่วมกับโรงงานในการพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี วิศวกรรมเครื่องกล / ไฟฟ้า / โยธา / เคมี (GPA > 2.70).
• มีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี (TOEIC > 550).
• มีใจรักงานบริการและมีทักษะการสื่อสารกับผู้อื่นได้ดี.
• มีประสบการณ์ด้าน Technical Services อย่างน้อย 1-3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Technical and Engineering - Huamak / Electrical
• ซ่อมบำรุงรักษาและติดตั้งระบบไฟฟ้าในโรงงาน ทั้งระบบไฟฟ้ากำลังและระบบไฟฟ้าควบคุมเครื่องจักร เพื่อให้เครื่องจักรสามารถทำงานผลิตสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ (Maintenance and Install electrical system including electrical power and electrical system of machine in beverage palnt in order to support effective production)
• Technical and Engineering - Ayutthaya / Electrical
• Electrical system in Ayutthaya plant
• Electrical power system
• Chiller
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Accounting, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with product, tech, and finance teams to design a scalable and resilient finance systems architecture to meet the ever changing needs.
• Define, track, and analyze key metrics and success criteria for finance systems across major areas such as Pay-in, Pay-out, Accounting, Tax, Treasury, and more. Use these metrics to identify opportunities for improvement and collaborate with stakeholders to implement solutions that enhance system performance and efficiency.
• Work with cross-functional teams to align on the architecture vision, roadmap and al ...
• Ensure finance systems are future-proof, leveraging the latest technologies and best practices to support Agoda's growth.
• Design systems that meet regulatory requirements and minimize risks related to finance operations.
• Experience: Over 8+ years of experience in finance systems architecture, finance technology strategy, or a similar role in the tech or e-commerce sectors.
• Strategic Vision: Proven ability to define long-term architecture and roadmaps for finance systems, aligning them with business goals.
• Techno-Functional Expertise: Strong understanding of finance systems (e.g., ERP, accounting platforms, payment systems) and their integration with other enterprise systems. Ideal candidate should have a mix of both (ERP vs In-house finance systems).
• Stakeholder Management: Experience working with senior leadership and cross-functional teams, with the ability to influence decisions and drive alignment.
• Analytical Skills: Strong ability to define and measure KPIs/metrics to track system performance and improvements.
• Problem-Solving: A passion for investigating issues, identifying root causes, and driving resolutions.
• Regulatory Knowledge: Basic understanding of financial compliance and reporting standards (e.g., SOX).
• Technical Skills: Basic SQL proficiency and familiarity with automation tools (e.g., RPA) and data analytics platforms.
• Leadership: A high level of dependability, urgency, and results-orientation, with strong business acumen.
• Experience working in finance cross-functions (e.g., Finance Operations, Treasury, Tax).
• Familiarity with Oracle Fusion ERP, SAP, or similar platforms.
• Experience with Robotic Process Automation (RPA) tools.
• Knowledge of local/US GAAP and compliance in financial and accounting management.
• Experience in data analytics and reporting.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.