ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดหา และประเมิน Supplier ที่มีศักยภาพทั้งในประเทศ และต่างประเทศ.
• ดูแลกระบวนการจัดซื้อวัตถุดิบทั้งระบบ ให้ทันต่อความต้องการในกระบวนการผลิต.
• เจรจาต่อรองราคา และเงื่อนไขการซื้อกับ Supplier.
• จัดเตรียมและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ.
• วิเคราะห์ข้อมูลการจัดซื้อเพื่อหาโอกาสในการลดต้นทุน.
• วิเคราะห์และประเมินผลการทำงานของ Supplier เพื่อปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพ.
• ติดตามเทรนด์ตลาด และราคาวัตถุดิบ เพื่อวางแผนการจัดซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ.
• รายงานข้อมูลการจัดซื้อให้ผู้บังคับบัญชาทราบ.
• ประสานงานกับฝ่ายการผลิต และฝ่ายอื่นๆ เพื่อบริหาร และจัดการวัตถุดิบสำหรับการผลิต ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการสื่อสารที่ดี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านจัดซื้อ หรือ จัดหาวัตถุดิบ อย่างน้อย 5 ปี **โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์ หรือ กระดาษ** จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้เกี่ยวกับตลาดวัตถุดิบกระดาษ และกระบวนการผลิตบรรจุภัณฑ์.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูด และการเขียน.
• หากมีประสบการณ์การจัดซื้อจากต่างประเทศ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการงานเอกสารได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office, SAP.
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Energetic, Good Communication Skills, Multitasking, Service-Minded, Teamwork, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เสนอขาย บรรจุภัณฑ์ อาทิเช่น กล่องกระดาษ Packeging ต่างๆ ให้กับบริษัทหรือกลุ่มลูกค้าใหม่.
• วางแผน/เตรียมข้อมูลนำเสนอ/เข้าพบลูกค้า.
• ส่งตัวอย่างสินค้าให้ลูกค้า ประสานงานทั้งภายในบริษัทฯ และลูกค้า.
• ค้นหากลุ่มลูกค้าเป้าหมาย ตรวจสอบแหล่งลูกค้าใหม่ทางอินเตอร์เน็ต.
• สรุปรายงานการทำงานประจำทุกสัปดาห์.
• เพศ หญิง - ชาย อายุ 22 ขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• Sales Executive มีประสบการณ์ในด้านการขายอย่างน้อย 2 ปี.
• ประสบการณ์ทางด้านอุตสาหกรรมสิ่งพิมพ์บรรจุภัณฑ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และปิดการขายได้ (เฉพาะตำแหน่งSales Executive).
• มีรถยนต์ส่วนบุคคล (เฉพาะตำแหน่งSales Executive).
• มีความคล่องแคล้ว รักการเรียนรู้ มีไหวพริบดี.
• ปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์ ได้ หรือเลือกหยุด เสาร์เว้นเสาร์ได้ ตามตกลง.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Production Engineering, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ และพัฒนากระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และลดต้นทุน.
• ออกแบบ และปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีความทันสมัย และมีประสิทธิภาพ.
• จัดทำ และปรับปรุงเอกสารมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) และคู่มือการผลิต.
• ควบคุม และติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก (KPIs) ของกระบวนการผลิต.
• วิเคราะห์ปัญหาในกระบวนการผลิต และเสนอแนวทางแก้ไข.
• ประสานงานกับทีม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
• จัดการโครงการปรับปรุงกระบวนการผลิต.
• เพศ หญิง - ชาย อายุ 22 ขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมการผลิต,วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป (ด้านการควบคุมโรงงาน หรือด้านอุตสาหกรรมการพิมพ์).
• มีความรับผิดชอบ บริหารจัดการระบบได้ดีเข้ากับผู้อื่นได้ดี.
• หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม SAP หรือเคยทำ BOM *พิจารณาเป็นพิเศษ*.
• หากมีประสบการณ์ด้านสิ่งพิมพ์ *พิจารณาเป็นพิเศษ*.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electronics, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการซ่อมบำรุงทั้งการบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้าเครื่องจักรภายในโรงงาน.
• ดำเนินการตามแผนบำรุงรักษาและการซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้าให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้.
• ดูแลการจัดหาและการจัดเก็บอะไหล่เครื่องมือช่างต่างๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ.
• ประสานงานในการติดตั้งดัดแปลง หรือซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆในสายการผลิต.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศชาย อายุ 22 ปี ขึ้นไป.
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวช. หรือ ปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง,เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความอดทน มีความรับผิดชอบ เข้ากับผู้อื่นได้ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับการงานด้านซ่อมบำรุงไฟฟ้าอุตสาหกรรม/เครื่องจักร ส่วนงานอุตสาหกรรม.
• ผ่านการฝึกอบรมช่างไฟฟ้าอุตสาหกรรม จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันเสาร์ และสามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounts Payable

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำบัญชีและบันทึกบัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในระบบได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดตามและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ.
• จัดทำแฟ้มเอกสารค่าใช้จ่ายและรายงานภาษีซื้อในแต่ละรอบเดือน.
• จัดทำรายงานเกี่ยวกับภาษี ภ.ง.ด. 3, 53 และ ภ.พ. 30, 36 และยื่นแบบภาษีต่างๆ.
• ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้ในระบบ (Account Reconciliation) กับบัญชีคุม (General Ledger) เพื่อปรับปรุงรายการ.
• ออกเอกสารเกี่ยวข้องกับงานบัญชี เช่น หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย, ใบสำคัญจ่าย, ใบเสนอราคา, ใบวางบิล/ใบแจ้งหนี้, ใบกำกับภาษี, ใบเสร็จรับเงิน หรือ เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้การดำเนินการเกี่ยวกับด้านบัญชีและภาษีอากรเป็นไปด้วยความเรียบร้อย.
• เพศหญิง อายุ 22 ขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีด้านบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านงานบัญชี 2 ปี ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ.
• หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ยินดีรับเด็กจบใหม่.
• ปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.