ทักษะ:

Finance, CPA

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a business enabler and support sustainable & profitable Transactional growth for the country.
• o Actively support the business long and short term growth strategy through commercial policy, pricing strategy, offer launches and Go-To market strategy.
• o Provide meaningful insights of financial performance as well as constructive suggestions to drive continuous improvement of the business for concerned stakeholders.
• o Support country to manage the transactional P&L, simulate accurate forecast and optimize the profitability by proactive management of product portfolio (mix).
• o Support business to optimize the investments (SFC) and to ensure the spending is well on track with the budget.
• o Foster collaboration between different functions to maximize topline growth and profitability of the business.
• o Support full compliance with local regulation and company policy despite pressure on performance for the business leaders.
• Play a critical role within EA zone finance organization to support continuous optimization of the organization.
• Collaborate with different Finance function to deliver best-in-class reports (timeliness + quality + meaningful insights).
• Proactively participate in the global or zone initiatives and take full ownership as well as leadership for the assignments if any.
• Support drive continuous improvement of organization efficiency, not only for finance, but also the entire organization of country.
• Support synergy between different finance functions to avoid unnecessary duplication or overlooked areas.
• Bachelor in finance or business administration or equivalent.
• MBA and/or CPA is a plus.
• At least 5 to 10 years experience in business partnering, FP&A, or finance controlling from the reputable MNCs.
• Can-do mentality, a solution provider.
• Good business acumen on transactional business.
• Outstanding leadership, analytical, organizational and communication skills.
• Primary Location: TH-10-Bangkok.
• Schedule: Full-time Unposting Date: Ongoing

ทักษะ:

Automation, Big Data, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee a Master Data specialist team that analyze and enrich master data elements and optimize the flow data between users and BUs.
• Serve as subject matter expert on Master Data Management for IT and Analytics initiatives.
• Be a Head of master data manages data governance and ensures data integrity by leading data management efforts across the company.
• Collaborate with IT to launch scalable and reliable data solutions, support system integration efforts, and create operational efficiencies through automation and process improvements.
• Oversee initiatives for improving data management process.
• Mentor and coach team members on data management methodologies.
• Evaluate the performance of data systems and seek ways to enhance them.
• Troubleshoot and authorize the maintenance of data-related problems.
• Support team members in their day-to-day duties.
• BS degree in any fields.
• Proven working experience as Big Data Analytics.
• Proven knowledge of Data analytics and Report.
• Advanced computer skills on MS Office, accounting software and databases.
• Ability to manipulate large amounts of data.
• Ability to direct and supervise.

ทักษะ:

Accounts Receivable, Legal, Contracts

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform account accurate records of all accounts receivable transactions on a timely manner.
• Perform and review accounts receivable aging report to ensure that customer payments are fully collected.
• Collaborate with the luxury Leasing Team or Tenant Service Coordinator to resolve tenant inquiries or disputes that related to billing and payment.
• Collaborate with internal auditor & external auditor.
• Collaborate with legal team for contracts verification.
• Review tenant sales data collection and review calculate rental GP income from monthly sales accurately in order to close the monthly account in a timely manner.
• Other tasks as assigned.
• Able to negotiate with tenants should there be any issues regarding payment arises.
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, Business Administration or related fields.
• Minimum 8-12 years of experience in accounting especially in Accounts Receivable.
• Knowledge.
• Have a basic understanding of accounting principles.
• At least 3-5 years of experiences in Manager Accounts Receivable.
• Negotiation ability.
• Strong communication, collaboration and problem-solving skills.
• Strong computer skill in MS office, especially in Excel program.
• Proven hands-on experience in SAP accounting application would be advantage.
• Good command of English (Reading and Writing).
• Integrity and business ethic with confidentiality work..

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน ติดตาม และวางแผนจัดระบบงานของผู้บริหาร.
• บริหารจัดการตารางนัดหมายต่างๆ และการเบิกค่าใช้จ่ายของผู้บริหาร.
• จัดทำสรุปบันทึกการประชุม งานวิเคราะห์ข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย และรวบรวมสรุปงานจากแต่ละส่วนงาน เพื่อนำเสนอรายงานตรงกับผู้บริหาร.
• ค้นหาข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร รวมถึงนำเสนอแนวคิดเบื้องต้นเพื่อเป็นทางเลือกในการตัดสินใจของผู้บริหาร.
• บริหารจัดการ และแก้ไขปัญหาให้งานบรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การปฏิบัติงานของผู้บริหารเป็นไปด้วยความสะดวกรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบริหารธุรกิจ หรือด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งงาน 5 ปี ขึ้นไป.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และใช้โปรแกรม Microsoft Office ขั้นพื้นฐานได้.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การขาย การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล.
• มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และธุรกิจของธนาคาร.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Multitasking, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for reconciliation, settlement, and adjustment of financial transactions via Mobile, ATM, CDM, and Banking Agent (both on-us and off-us), including transaction monitoring (e.g., opening new accounts, promptpay registration processing via Mobile).
• Prepare data reports for AMLO and BOT.
• Engage in requirement gathering with BU, IT, and Finance to support new services and middleware replacement for better performance.
• Providing operational insights and writing test documentation (test scripts, business requirements, design reports).
• Basic knowledge of banking or financial institution operations, minimum 3 years experience.
• Skills in standard accounting principles.
• Ability to provide operational insights for both new and existing processes.
• Responsible for routine tasks and testing new systems or system enhancements.
• Ability to write test documentation (test scripts, business requirements, design reports).
• Ability to convey system enhancement knowledge to colleagues.
• Excellent English proficiency.
• Good communication and interpersonal skills.
• Experience in Risk and Control of Digital Banking services is a plus.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop new innovative product concepts aligned with market opportunities and demands in the key countries.
• Drive and implement in new products development of interna tional business innovation & expansion projects.
• Collaborate with local partners & cross functional teams to ensure that NPD process is on track.
• Lead cross-functional teams to deliver new products launching on-time and in-full.
• Analyze data, assess the risks, summarize, and provide recommendation in alignment with team for various international business strategies and plans.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Javascript, SQL, J2EE, Linux, UML Design

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, implement and maintain java application phases.
• To take part in software and architectural development activities.
• Conduct software analysis, programming, testing and debugging.
• Identifying production and non-production application issues.
• Transforming requirements into stipulations.
• Develop, test, implement and maintain application software.
• Recommend changes to improve established java application processes.
• Develop technical designs for application development.
• Develop application code for java programs.
• Bachelor Degree or higher Computer related fields.
• At least 3-5 years working experience in programming for junior.
• level and at least 2 years working experience in programming for.
• senior level.
• Analyze and develop application using Java and web Technology.
• Excellent skills of Java technology,.
• Good understanding Object Oriented Analysis and Design.
• Strong understanding of JavaScript.
• Experience in the Spring Framework.
• Struts.
• Enterprise Java Beans (EJB).
• Strong background in J2EE framework, Design Pattern(GOF and J2EE) and UML.
• Excellent knowledge of Relational Databases, SQL and ORM.
• technologies (JPA, Hibernate).
• Good understanding Web Services (SOAP, REST).
• Experience in the following technologies is a plus: JavaScript.
• (Prototypejs, jQuery, YUI, React), maven, linux.
• Strong analytical,problem solving, communication, people skills.
• Good Attitude an able to work as part of a team.

ทักษะ:

Research, Data Entry

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the design, development and implementation of technical solutions for complex projects, involving multiple domains. Participate in project planning and scheduling.
• Takes responsibility for non-technical elements of an engineering project (people, financials etc.).
• Review and interpret customer specifications and may act as primary customer contact.
• Analyze trade-offs in complex systems and recommend solutions. Develop deployment strategies and plans.
• Lead the deployment of strategic technologies/programs and coordinate global deployment efforts.
• May manage relationships with key vendors/partners.
• Research systems ideas and draw up plans for these systems.
• Design, modify and implement systems that meet customer and Celestica needs. E.g. Architecture of solution: Divide up tasks for various engineering teams to execute taking into consideration requirements engineering, reliability, logistics, coordination of different teams, testing and evaluation, maintainability and many other disciplines necessary for successful system design and field support.
• Test, simulate and measure (including troubleshooting) the performance of systems.
• Keep up to date with relevant industry knowledge and regulations.
• Solve complex problems.
• Liaison with suppliers, customers, contractors, and other internal teams.
• Analyze and interpret data and information.
• Recommend system modifications.
• Create reports and documentation.
• Set yearly plans and goals for the department, give direction on expected performance, provide regular performance evaluations and ongoing feedback. Accountable for all department objectives and achieving agreed targets for key performance indicators.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Refer to technical skills below.
• Physical Demands.
• Duties of this position are performed in a normal office environment.
• Duties may require extended periods of sitting and sustained visual concentration on a computer monitor or on numbers and other detailed data.
• Repetitive manual movements (e.g., data entry, using a computer mouse, using a calculator, etc.) are frequently required.
• Occasional travel may be required.
• Typical Experience.
• 11 to 14 years.
• Typical Education.
• Bachelor degree or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Educational Requirements may vary by Geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

E-learning

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with business leaders and HRBPs to identify skill gaps and development needs.
• Design, develop, and implement a variety of learning programs including offline & online approaches, as well as mentoring and coaching programs.
• Stay current on industry best practices and learning technologies to improve the Net Promoter Score (NPS) of learning programs and learning experiences.
• Track & measure the effectiveness of learning programs and learning technology platform.
• Advocate for a culture of continuous learning within the organization.
• Be an internal facilitator in own expertise areas including other project assignments.
• Ability to work multi-tasks whilst working to tight deadlines.
• Excellent interpersonal and team skills including adaptability and agility.
• Strong communication in Thai and English.
• Demonstrate initiative and self-motivated with a can-do attitude.
• Demonstrate readiness to learn on the fly and embrace change.