1. Oversee and manage the HRIS system, ensuring its configuration, maintenance, troubleshooting, and data security align with organizational needs.
  2. Work closely with senior HR leadership to identify system requirements and implement tailored HRIS solutions that enhance efficiency.
  3. Serve as the primary point of contact for all HRIS-related matters, providing strategic guidance, training, and support to ensure optimal system utilization.
  4. Develop and enforce robust data management policies, ensuring data integrity, compliance with regulations, and accurate reporting.
  5. Collaborate with IT and other departments to integrate HR systems seamlessly, facilitating automation and data synchronization across platforms.
  6. Lead the design and execution of HR reporting and analytics strategies, delivering key insights for data-driven decision-making.
  7. Identify and implement system enhancements and process improvements to drive operational excellence and scalability.
  8. Stay up to date with emerging HR technologies, legal requirements, and industry best practices to ensure compliance and innovation.
  9. Manage relationships with HR technology vendors, oversee service agreements, and evaluate new solutions to align with business objectives.


Qualifications:

  1. A minimum of 10 years of experience managing HRIS systems and HR technology solutions in a corporate environment.
  2. Proven ability to implement and customize HR systems to meet specific organizational needs.
  3. Proficiency in SQL for data retrieval and manipulation, with experience managing large and complex datasets.
  4. Strong technical skills with a deep understanding of HR processes, software applications, and data analysis.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • ผู้บริหารอาวุโส
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:corporate.bigc.co.th/
ก่อตั้งเมื่อปี:1994
คะแนน:4/5

ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our o ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: 97/11 FL.6 RATCHADAMRI ROAD (BTS Chidlom)
Display map

สวัสดิการ

  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
  • ลาคลอด
  • ส่วนลดพนักงาน
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน เทรซ ออนสมัครงาน เดอะมอลล์สมัครงาน Whats on your mindสมัครงาน อุตสาหกรรมไหมไทย