Training Specialist (Trainer)
āļāļĩāđāđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)Roles & Responsibilities :
- āļāļąāļāļāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āļāđāļēāļ Core Program āļāļāļāđāļāļĒāđāļāļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ āđāļāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļ (Subject Matter Expert) āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļ (Learning Process) āđāļāļ·āđāļāļŦāļē (Content) āļŠāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ (Learning Material) āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļđāđāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļđāđāļŠāļāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļāļāđāļ§āđ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļģāļāļ§āļāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļ āļēāļĒāđāļāļāļķāđāļāļāļļāļāļāļĩ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļđāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļ āļēāļĒāđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļģāđāļŠāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ·āļāļāļŠāļĢāļĢāđāļĨāļ°āđāļŠāļēāļ°āļŦāļē partner āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļŦāļē
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāļāļāļāđāļŦāļāļ·āļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļāļŦāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
- āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē (HRD Consultants) āđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ
- āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē (Customer requirement)
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĒāļāļģāļāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ HRBP āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļē
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāđāļāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āđāļāđāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļŠāļāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĒāđāļāļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ (To be an Instructor) āļāļ·āđāļāđ
- āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļāļŦāļąāļ§āļāđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļīāļāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢāđāļāđ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļāļĒāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđ
Desired Skills and Experience :
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ KM, Competency
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ
- āđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļāļāļāļđāđāđāļŦāļāđ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢ āđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļŠāļ·āđāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāļāđāļēāļāđ āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļĢāļāļāļāļąāļ§ āļŊāļĨāļŊ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ (Microsoft Office) āđāļāđāļ Excel, PowerPoint
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- 4 āļāļĩ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ / āļāļēāļ§āļļāđāļŠ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) ("āđāļāļĒāđāļāļ") āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļāļāļĩ 2546 āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļĢāļēāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāđāļāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāđāļāļĄāļēāđāļāļāļĩ 2549 āđāļāļĒāđāļāļāđāļāđāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļĨāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāđāļāļĢāđ ("SGX") āļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļ°āđāļāļĩ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē