āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Job descriptions :
- āļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļīāļĄāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
- āļāļāļŠāļāļāļāļāļĨāļāļ āļĻāļķāļāļĐāļē āļ§āļīāļāļąāļĒ āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāđāļāđāđāļāļŠāļđāļāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļ§āļāļŠāļāļ āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļĨāļāļ āļāļāļŠāļāļ āļāļąāđāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāļŦāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āļĢāļ°āļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļ āļāļąāļāđāļ§āļĨāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļ§āļēāļāđāļāļāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļāļĨāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļŦāļĢāļ·āļāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģ BOMs āđāļāđāļāļīāļāļāļĢāļīāļĄāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļēāļāļēāļāđāļāļāļļāļ āļĢāļ°āļāļąāļāļŦāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āļĢāļ°āļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļ
- āļāļģāļŦāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĒāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļķāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļĨāļāļ āļāļāļŠāļāļ āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļīāļĄ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļķāđāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļāļĒ. āļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļĻāļķāļāļĐāļē āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļēāļĒāļļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāļĄāđ
- āļāļąāļāļŦāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ āļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĄāļĩ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĒāļ āļēāļ
- āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļēāļāđāļāļāļāļēāļāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļ§āđāļēāļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ
- āļāļąāļāļāļē/ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļāļĨāļāļ āļāļāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļąāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļ Oishi Plant āđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ° OEM āļāļąāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ
- āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļēāļŦāļāļāđāļ§āđ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļāļī ISO22000, GMP, HACCP, BRC āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ (āļāļąāļāļāļĢāđ-āđāļŠāļēāļĢāđ)
Qualifications :
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļēāļĢāļāļēāļŦāļēāļĢ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļēāļŦāļēāļĢ āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļāļĢāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢ 5-7 āļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- 5 āļāļĩ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ / āļāļēāļ§āļļāđāļŠ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ / āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāđāļŠāļīāļāļāđāļē
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) ("āđāļāļĒāđāļāļ") āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļāļāļĩ 2546 āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļĢāļēāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāđāļāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāđāļāļĄāļēāđāļāļāļĩ 2549 āđāļāļĒāđāļāļāđāļāđāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļĨāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāđāļāļĢāđ ("SGX") āļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļ°āđāļāļĩ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē