ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

Responsibilities:

  • Develop Performance Management System based on leading practices with the aim to provide fair and transparent performance management across business units.
  • Develop and update the annual appraisal process and guidelines and manage the appraisal process across business units.
  • Handle the performance management cycle process from start to end and monitor timely and accurate completion of the appraisals (e.g. forms and templates, communications).
  • Develop tools and support material to help employees and their line managers in their appraisal process.
  • Build contribution culture and recognition culture to align with the organization’s core value.
  • Create and develop new benefits and privileges for our employees.
  • Collect and analyze performance appraisal results across business units.
  • Partner with HCBP to develop an accurate and clear methodology to track total people costs, headcount movement, and other HC Dashboards.
  • Provide accurate, consistent, and complete data that can be relied upon to inform business decisions.
  • Partner with HCIS, HCBP, and Finance & Accounting to ensure data accuracy and consistency


Experience:

  • Bachelor’s degree or higher in related field
  • A minimum of 5 years’ experience in Performance Management
  • People management experience
  • Working knowledge of performance management systems and have experience effectively tracking performance and metrics across an organization
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
  • งานธุรการ
  • งานผู้ช่วย
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 1
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 2
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 3
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 4
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 5
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 6
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 7
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 8
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 9
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 10
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 11
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 12
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 13
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 14
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 15
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 16
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 17
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 18
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 19
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 20
  • หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 21
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:50000 คน
ประเภทบริษัท:อาหารและเครื่องดื่ม / บริการจัดเลี้ยง
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.thaibev.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2003
คะแนน:4/5

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ("ไทยเบฟ") ก่อตั้งขึ้นในประเทศไทยในปี 2546 โดยมีจุดประสงค์เพื่อรวมกิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเบียร์และสุราชั้นนำของไทยที่เป็นของผู้ถือหุ้นและผู้ร่วมทุนรายอื่นๆ เข้ามาเป็นกลุ่มบริษัท ต่อมาในปี 2549 ไทยเบฟได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ ("SGX") ภายหลังจากจดทะเบี ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: 14 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน สนามฟุตบอลซุปเปอร์บอลสมัครงาน ไอซายเอนซ์ เทคโนโลยีสมัครงาน ออกซ์แฟมสมัครงาน ดัมโก้