Job Responsibility

• ทำงานร่วมกันกับกลุ่มธุรกิจอาหาร (Food Business Units) ตามที่ได้รับมอบหมาย ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เช่นวางโครงสร้างอัตรากำลังคน budget ต่างๆ
• จัดการและเลือกใช้ช่องทางการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสม เพื่อให้ได้ผู้สมัครตรงตามที่บริษัทต้องการ
• สร้างเครือข่ายในการสรรหาบุคลากร ที่สอดคล้องกับแผนธุรกิจและการเติบโตขององค์กร
• จัดการและจัดหาเครื่องมือหรือแบบทดสอบต่างๆ ที่สนับสนุนงานสรรหา ได้อย่างเหมาะสม
• ดำเนินการคัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัครในเบื้องต้น เพื่อคัดกรองผู้สมัครให้ตรงกับคุณสมบัติที่กำหนดของแต่ละตำแหน่งงาน
• ควบคุมและดูแลการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงคณะกรรมการสัมภาษณ์ และการนัดหมายสัมภาษณ์ผู้สมัคร รวมทั้ง ดูแลสถานที่และเอกสารในการคัดเลือกให้คณะกรรมการสัมภาษณ์ เพื่อบริหารการสัมภาษณ์อย่างมีระบบ
• ควบคุมดูแลและบำรุงรักษาระบบฐานข้อมูลผู้สมัครให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
• สรุปและจัดทำรายงานอัตราว่าง และการจ้างงานรายเดือนเพื่อรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ (ส่ง recruitment centerและผู้บังคับบัญชา รวมถึง Update การเคลื่อนไหว ทุกเดือน)
• บริหารงานโครงการต่างๆ ที่สนับสนุนงานสรรหา และว่าจ้าง เช่นการเสนอสวัสดิการใหม่ ที่แข่งกับตลาดแรงงานได้
• ดูแลและควบคุมเอกสารของแผนกสรรหาฯทั้งหมดให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
• ให้คำปรึกษาพนักงานในเรื่องแรงงานสัมพันธ์ในเรื่องระเบียบข้อบังคับ กฎหมายแรงงานเบื้องต้น และลงโทษทางวินัย
• ให้คำปรึกษาเรื่องสวัสดิการเบื้องต้นแก่พนักงาน เช่นการเบิกค่ารักษาพยาบาล ประกันสังคม ฯลฯ
• ทุกวันที่ 1-10 ของทุกเดือน ตรวจเช็คและ Approve OT พนักงานรายสาขาทุกคน
• จัดทำอนุมัติการจ่ายเงินเดือนนอกระบบ เช่น พนักงานสัญญาจ้างมีระยะเวลา
• ให้การอบรมพนักงานในเรื่องปฐมนิเทศพนักงาน
• ทำงานร่วมกับ Operation ในการประเมินผลงานประจำปี การโอนย้าย การเสนอปรับพนักงาน Promotion การตรวจสอบ Career Readiness Checklist แผนการพัฒนาพนักงาน Career Path รวมถึงให้คำปรึกษาฝ่าย Operation ในการให้คะแนนการเสนอปรับเงินเดือนและโบนัส ของพนักงานประจำร้านทุกระดับ
• วางแผนการจัดกิจกรรม Employee Engagement
• ปฏิบัติหน้าที่/ โปรเจคอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Job Qualification

• ปริญญาตรี ด้านการจัดการทั่วไป/บริหารธุรกิจ/บริหารทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 6 ปีขึ้นไป