āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Event Officer (āļĨāļāļāļļāļĢāļĩ)
āļāļĩāđāđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
āļāļēāļĢāļāļēāļĒ
āļĨāļāļāļļāļĢāļĩ, āļĨāļāļāļļāļĢāļĩ, āđāļāļĒ
Job Responsibility
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļ Event- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđ āļāļąāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļđāđāļāļĢāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļ On Trade āđāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļāļāļĢāļīāđāļ§āļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļĢāļāļāļāļāļ- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļāđāļāļ·āđāļāļĄāļēāļāļģāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļ§āļāļĩ,āđāļāđāļāļāđ, āļāđāļēāļĒāđāļ, āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ āļāļąāđāļāļāđāļāļ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ āđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāđāļāļāļģāļāļ§āļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđāđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āļāļ- āļāļąāļāļŦāļēāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāđāļ āļĨāļēāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđ, āļāļēāļāļāļēāļāļēāļ, āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ, āļāļēāļāļāļīāđāļ§, āļāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩāļāļēāļĄāđāļāļĻāļāļēāļĨāļāđāļēāļ āđ āļŊāļĨāļŊ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨ āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļ Event āđāļĄāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒ - āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄ Theme āļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ āđāļāđāļ āđāļ§āļāļĩ, āđāļāđāļāļāđ, āļāđāļēāļĒāđāļ, āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļŊāļĨāļŊāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ - āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāđāļ āđāļāļĒāļāļģāļāļķāļāļāļķāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļ āļāļļāļāļāļĢāļāđ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļĒāļāļģāļāļķāļāļāļķāļāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļĢāļļāļāļāļĨ āļāļąāļāļŦāļē āļāļļāļāļŠāļĢāļĢāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ° - āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāđāļ āļāļąāđāļāļāļąāļāļŦāļē āļāļļāļāļŠāļĢāļĢāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāđāļ āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
Job Qualification
āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē : āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāđāļāļĐāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ, āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļ§āļĨāļāļ, āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ : āļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ : -āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ (Commercially Astute) -āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļ :-āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ-āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ-āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ-āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāļāļēāļ -āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ-āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ
Contact Information
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) ("āđāļāļĒāđāļāļ") āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļāļāļĩ 2546 āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļĢāļēāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāđāļāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāđāļāļĄāļēāđāļāļāļĩ 2549 āđāļāļĒāđāļāļāđāļāđāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļĨāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļ ...
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē