หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการรวบรวมข้อมูลจากระบบต่าง ๆ มาใช้งานด้านประเมินผลปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการประสิทธิภาพด้านโลจิสติกส์
• การพัฒนากระบวนการปฏิบัติงานหน่วยงานต่าง ๆ ของบริษัท โดยจัดทำรายงานประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน, รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI) , โดยนำเสนอให้กับคณะกรรมการบริษัท (BOD) และคณะผู้บริหาร (MC) ในแต่ละเดือน
• ประสานงานกับส่วนปฏิบัติการหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการพัฒนาการวิเคราะห์ในประเด็นปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นอย่างครบถ้วน และสนับสนุนโครงการพัฒนาระบบงานโลจิสติกของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยต้องสอดคล้องกับข้อกฎหมายและนโยบายหลักของบริษัท
• รวบรวมและจัดทำรายงานการประเมินผลงาน(KPIs) และประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน(Performance) ของกลุ่มงานปฏิบัติงานหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร
• รวบรวมและจัดทำรายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการบริหาร(BOD) และคณะผู้บริหาร(MC)
• ติดตามผลวิเคราะห์และจัดทำรายงานประสิทธิภาพการส่งสินค้าให้กับลูกค้าตรงตามเวลาที่กำหนด (DIFOT)
• ติดตามผลวิเคราะห์และจัดทำรายงานประสิทธิภาพการขนส่ง (Truck Performance)
• ติดตามผลวิเคราะห์และจัดทำรายงานประสิทธิภาพการจัดเก็บและการดูแลสินค้า (Warehouse Performance)
• สนับสนุนงานวิเคราะห์ให้กับโครงการต่างๆ หรือพัฒนาระบบข้อมูลที่เชื่อมโยงระหว่างส่วนกลางและส่วนปฏิบัติการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
• สนับสนุนงานพัฒนารูปแบบรายงานให้เหมาะสมกับการทำงานให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลสนับสนุนในการบริหารจัดการ

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรี สาขาบริหารจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน (Supply Chain) หรือสาขาวิศวกรรมโลจิสติกส์ หรือสาขาสถิติ สารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะความสามารถใช้งาน MS Office เป็นอย่างดี
• มีทักษะด้านการจัดทำระบบข้อมูลหรือด้านการเขียนโปรแกรม
• มีความสามารถในการจัดทำรายงานนำเสนอผลวิเคราะห์ข้อมูล
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ (Analytic Thinking)
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีม
• สามารถวิเคราะห์ปัจจัยหรือผลกระทบจากการปฎิบัติงานของหน่วยงานต่าง ๆ
• สามารถปรับปรุงรูปแบบรายงานต่าง ๆ ผ่าน Power BI
• สามารถสนับสนุนงานด้านวิเคราะห์ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานให้กับหน่วยงานต่าง ๆ พร้อมรายงานนำเสนอผลการวิเคราะห์