ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Python, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop machine learning models such as credit model, income estimation model and fraud model.
• Research on cutting-edge technology to enhance existing model performance.
• Explore and conduct feature engineering on existing data set (telco data, retail store data, loan approval data).
• Develop sentimental analysis model in order to support collection strategy.
• Bachelor Degree in Computer Science, Operations Research, Engineering, or related quantitative discipline.
• 2-5 years of experiences in programming languages such as Python, SQL or Scala.
• 5+ years of hands-on experience in building & implementing AI/ML solutions for senior role.
• Experience with python libraries - Numpy, scikit-learn, OpenCV, Tensorflow, Pytorch, Flask, Django.
• Experience with source version control (Git, Bitbucket).
• Proven knowledge on Rest API, Docker, Google Big Query, VScode.
• Strong analytical skills and data-driven thinking.
• Strong understanding of quantitative analysis methods in relation to financial institutions.
• Ability to clearly communicate modeling results to a wide range of audiences.
• Nice to have.
• Experience in image processing or natural language processing (NLP).
• Solid understanding in collection model.
• Familiar with MLOps concepts.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement comprehensive security policies and procedures in compliance with laws and regulations and Shopee regional's security standards.
• Monitor and assess potential security risks, establish preventive measures, and minimize the occurrence of security incidents.
• Coordinate and lead the security team, conducting regular training to build skills and competence of security manpower.
• Maintain a good relationship with local law enforcement agencies to handle potential security incidents and ensure compliance.
• Managing facility and infrastructure support in build up cctv coverage in place ensuring it has managed function as intended including CCTV monitoring.
• Execute security protocol to manage and enforce the compliance of parties involved.
• Summarize monthly KPI and set a monthly meeting with security management team.
• A dequate security manpower is managed during campaign and BAU days.
• To develop body searching standard, frisking process and thief management.
• Guard tour management system.
• Monitor and evaluate the daily, weekly and monthly performance of Security Leaders and Guards to ensure: Perform additional duties as assigned by the reporting manager.
• Requirements:Bachelor's degree or above in Security Management, Occupational health and Safety, or related fields.
• More than 3 years of experience in security management, with a preference for experience in logistics and supply chain/E-commerce business.
• Familiarity with Thai security regulations and International's security management system with strong risk assessment capabilities.
• Qualified TAPA FSR (if applicable) would be advantageous.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ทักษะ:

Market Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement dealer strategies to drive sales volume within assigned areas.
• Expand and manage Krungsri Auto Key Dealers and strengthen dealer partnerships..
• Monitor dealer performance, track sales targets, and prepare monthly forecasts and reports.
• Analyze market trends, competitor activities, and dealer performance to identify opportunities.
• Organize and support marketing campaigns, promotional activities, and product launch events.
• Conduct regular dealer visits and maintain strong relationships with dealer partners.
• Design customized campaigns and initiatives to improve dealer performance.
• Coordinate with internal teams to maximize financial service utilization and achieve sales targets.
• Prepare performance reports, market analysis, and business insights for management.
• QualificationsBachelor s degree in Marketing, Business Administration, or related fields.
• Minimum 4 years of work experience, with at least 1 year in dealer management, automotive, or sales-related roles..
• Strong relationship management and communication skills.
• Good analytical and reporting abilities.

ทักษะ:

Usability Testing, Product Design, Sketch

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Map end-to-end customer journeys, identifying touchpoints and gaps in the experience.
• Use journey maps to highlight opportunities for improvement.
• Design detailed service blueprints, showcasing the interaction between customers, employees, and technology.
• Optimize operational processes to enhance the service delivery.
• Create wireframes, prototypes, and user flows for digital products.
• Design user interfaces and crafting intuitive interactions.
• Ensure designs are accessible, inclusive, and responsive across devices.
• Conduct user interviews, surveys, and usability testing to gather insights.
• Analyze user behavior, needs, and pain points to inform design decisions.
• Plan and execute A/B testing, usability sessions, and analytics reviews.
• Iterate on designs based on data-driven feedback and user input.
• Facilitate workshops with stakeholders to co-create solutions.
• Work with cross-functional teams, including PO, PM, Developer, Marketing, Sales, and Customer support, to align on service objectives and Design..
• Customer insight reports and recommend action items.
• User personas, journey maps, and empathy maps.
• Wireframes and high-fidelity prototypes.
• Service blueprints.
• Bachelor s or Master s degree in Product Design, Human-Computer Interaction (HCI), Psychology, or related fields. Business Administration or Marketing (with experience in customer-centric roles)..
• Design Thinking Tools & Technique.
• Proficiency in design tools like Figma, Sketch, Adobe Creative Suite, and prototyping tools.
• Familiarity with usability testing platforms and service design methodologies..
• Strong problem-solving and critical thinking.
• Excellent communication and storytelling skills to convey ideas effectively.
• Collaborative mindset with the ability to work across departments and levels..
• 2+ years of professional experience in UX design, service design, or related roles.
• Experience in any industry, financial services as a plus.
• A diverse portfolio showcasing successful UX and service design projects.
• Examples of user journey maps, wireframes, prototypes, and service blueprints.
• Proven ability to work with cross-functional teams, including developers, marketers, and customer support.
• Evidence of staying current with UX and service design trends through conferences, webinars, or personal projects..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมและติดตามงานด้านหนี้สำนักงานกฎหมาย ตั้งแต่กระบวนการฟ้องร้องจนถึงการบังคับคดี.
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาการทำงานของสำนักงานกฎหมายและบริษัทติดตามหนี้ภายนอก รวมถึงแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้ของลูกหนี้.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าและบริษัทติดตามหนี้ภายนอก.
• จัดทำรายงานการติดตามหนี้ พร้อมบันทึกข้อมูลลงในระบบอย่างถูกต้องครบถ้วน.
• สรุปรายงานการติดตามจากบริษัทติดตามหนี้ภายนอกในรูปแบบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน.
• ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม (Visit OA) บริษัทติดตามหนี้ภายนอกตามสัญญาจ้าง เพื่อตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบและข้อกำหนดของบริษัท.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้าน Collection (Supervisor) หรืองานกำกับดูแลบริษัทติดตามหนี้ภายนอกอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถลงพื้นที่ปฏิบัติงานกับบริษัทติดตามหนี้ภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี.
• สามารถทำงานล่วงเวลา (OT) ตามที่บริษัทกำหนดได้.
• พร้อมปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree สาขาการจัดการงานก่อสร้าง.
• Computer literate in Microsoft Office - Word & Excel.
• Proactive, self-motivated and high responsibility.
• Able to work in a team environment.
• Possess good service mind and patient.
• Able to work under pressure.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth)...

ทักษะ:

Compliance, UNIX, Automation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide consultation on server/storage architecture and modern open system technologies.
• Design and deliver infrastructure solutions aligned with IT standards and business requirements.
• Lead and coordinate IT infrastructure projects, ensuring quality, budget, and timeline adherence.
• Manage vendors and outsourcing teams to deliver high-performance IT operations.
• Evaluate new technologies, conduct proof of concepts, and drive modernization initiatives.
• Ensure compliance with IT governance, security, and service-level agreements.
• Mentor teams and provide technical guidance to support organizational growth.
• QualificationsBachelor s or Master s in Computer Engineering, Computer Science, or related field.
• 4+ years of experience in IT infrastructure design, management, and operations.
• Strong expertise in UNIX/Windows platforms, storage, backup systems, and middleware..
• Hands-on experience with virtualization, containers, and cloud platforms (AWS, Azure, GCP)..
• Knowledge of hyperconverged infrastructure and automation (e.g., Ansible)..
• Strong leadership, communication, and vendor management skills.
• Relevant certifications (Red Hat, Microsoft, VMware, OpenShift) preferred.
• Banking or financial services experience is a plus..
• Fluent in Thai and English.
• Only shortlisted candidates will be contacted.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center:.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางกลยุทธ์และแผนบริหารภาพลักษณ์แบรนด์ในระดับสาขาและพื้นที่ (Area/Cluster) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรและการแข่งขันในตลาด.
• วิเคราะห์และเทียบเคียงแนวทางธุรกิจ คู่แข่ง (Benchmarking) และพฤติกรรมลูกค้าในพื้นที่ เพื่อกำหนดแนวทางการสื่อสารและกิจกรรมที่เหมาะสม.
• ประยุกต์ความรู้ด้าน Sales, Operation และ Customer Experience เพื่อออกแบบรูปแบบร้าน การจัดวางสื่อ และกิจกรรมหน้าร้านให้ตอบโจทย์เชิงพาณิชย์.
• ใช้ความเชี่ยวชาญด้าน Business Development (BD) ในการประเมินพื้นที่เชิงกลยุทธ์ ประสานงานกับห้าง/เจ้าของพื้นที่ และสนับสนุนการขยายสาขาเชิงการตลาด.
• Marketing & Campaign Coordination (Program Owner).
• แปลงกลยุทธ์การตลาดสู่แผนแคมเปญระดับพื้นที่/สาขา และกำกับการดำเนินงานให้เกิดผลจริง.
• บริหารและประสานงานข้ามสายงานกับ Sales, Operation, Marketing Communication, Supplier และพันธมิตร.
• เป็นเจ้าของโครงการ (Project Owner) สำหรับ Campaign, Promotion และ In-store Communication ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงเวลา.
• วิเคราะห์ผลลัพธ์แคมเปญเพื่อนำมาปรับปรุงการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง.
• Digital & Social Media Support (Strategic Communication).
• วางแผนและกำกับการใช้ Digital & Social Media เพื่อสนับสนุนยอดขายและประสบการณ์ลูกค้าในบริบทหน้าร้าน.
• บริหารการสื่อสารผ่าน Social Media และ Line OA (Broadcast, Promotion, Engagement).
• บรีฟและกำกับทีมกราฟิก/คอนเทนต์ โดยเชื่อมโยงกับกลยุทธ์แบรนด์และบริบทเชิงพื้นที่.
• ใช้เครื่องมือออกแบบดิจิทัล หรือ AI Design Tool ในการจัดทำสื่อเบื้องต้นหรือ Prototype เพื่อเพิ่มความรวดเร็วในการสื่อสาร.
• Customer & Market Insight (Expert Analysis).
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกด้านพฤติกรรมลูกค้า แนวโน้มตลาด และ Performance ระดับสาขา.
• ใช้ Insight ในการปรับกลยุทธ์การตลาด แคมเปญ และการสื่อสารแบรนด์.
• เสนอแนวทางเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารเพื่อพัฒนาแบรนด์และผลประกอบการในระยะยาว.

ทักษะ:

Compliance, Legal, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with OpRisk team on annual Call Tree testing and report results.
• Analyze and advise on risk events and control measures related to Collections processes.
• Track and support compliance in debt collection procedures across internal and external staff, liaising with Legal, OpRisk, and Compliance teams.
• Assist in creating and updating BCP plans for Collections in line with corporate policy and timelines.
• Monitor service quality and complaints in both in-house and outsourced collection teams; analyze root causes and communicate corrective actions.
• Handle regulatory inquiries and complaints (e.g., from BOT, OCPB, AMLO), ensuring timely reporting to Compliance and relevant stakeholders.
• Support updates to Compliance Checklists and Testing processes in accordance with regulatory changes.
• Coordinate updates to Collections Procedures and Manuals to ensure compliance with laws and internal policies.
• Prepare documentation for internal and external audits; track action plans for any issues found.
• Review and validate Incident and PDPA Incident reports for accuracy and compliance, and share findings with relevant teams.
• Monitor CCRP system complaints to ensure resolution within SLA and maintain records for disciplinary tracking.
• Collaborate with OpRisk on BIA, RCSA, RA, and NCB audit-related matters.
• Perform other duties as assigned by supervisor.
• Bachelor s degree in Business, Risk Management, or related fields.
• Experience in Collections, Compliance, or Operational Risk preferred.
• Strong communication, coordination, and analytical skills.
• Knowledge of regulatory frameworks (BOT, PDPA, etc.) is a plus.