Human Resources Support Officer
ที่เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)SCX เป็นบริษัทในเครือของ SC Asset ซึ่งเป็นผู้นำด้านธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ที่มีชื่อเสียงในด้านการพัฒนาและการจัดการอสังหาริมทรัพย์คุณภาพสูง ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของ SC Asset เรามีความมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการพัฒนาและความก้าวหน้าของพนักงานทุกคน
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
- สนับสนุนกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร
- วางแผนและปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สนับสนุนในการวางแผนการฝึกอบรบและพัฒนาพนักงาน
- สนับสนุนในการจัดทำรายงานที่เกี่ยวกับการทำจ่ายพนักงาน
- มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน
- เก็บบันทึกข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- วางแผนการจัดซื้ออุปกรณ์และของใช้ในสำนักงาน
- บันทึกและตรวจสอบรายการทรัพย์สินถาวร
- สนับสนุนการจัดทำงบประมาณและจัดการค่าใช้จ่ายต่างๆที่เกี่ยวกับพนักงาน
- ดำเนินการเรื่องเอกสารการเบิกจ่ายที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
คุณสมบัติ:
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา ภาษาอังกฤษ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านธุรการ และ/หรือ ทรัพยากรบุคคล 1-2 ปี
- มีทักษะการใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- มีความละเอียดรอบคอบและสามารถบริหารเวลา
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและปรับตัวได้รวดเร็ว
- หากสามารถใช้โปรแกรม Canva จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีทักษะในการสื่อสาร ภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) มุ่งเน้นการเป็นผู้นำในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์แบบครบวงจร ทั้งในด้านการพัฒนาที่อยู่อาศัยที่ประกอบไปด้วย บ้าน คอนโดมิเนีบม ทาวน์โฮม โฮมออฟฟิศ และด้านการพัฒนาทรัพย์สินในส่วนของการเช่าอาคารสำนักงาน เอสซีฯมุ่งเน้นในการสร้างเช้าที่ดีให้กับลูกค้าทุกคน จากสโลแก ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: เพราะการเป็น Living Solutions Provider นั้นจำเป็นต้องอาศัยพนักงานหรือบุคลากรในองค์กร ซึ่งถือว่าเป็นทรัพยากรอันล้ำค่า ที่จะช่วยขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ เอสซีฯจึงให้ความสำคัญในเรื่องนี้เป็นพิเศษโดยได้ออกแบบให้พนักงานมีสภาพแวดล้อมที่ดีในที่ทำงาน, มีสวัสดิการที่ยืดหยุ่นเหมาะกับไลฟ์สไตล์ที่แ ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา