ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Senior Manager, Brand Marketing
ที่อาร์เอส จำกัด (มหาชน)This role directly reports into Head of Marketing, you will be responsible for:
- Manage the end to end P&L.
- Designing and executing the Annual Brand marketing plans.
- Develop and responsible on category strategies for both Beauty & Personal Care and Health & Wellness.
- Lead and plan for all local activity campaigns including promotion & trade promotion with a proper communication design and operation excellence.
- Manage the A&P budget and other key resources.
- Work with team to launch NPD and to activate and to communicate marketing campaign to distributors.
The ideal candidate should possess the following background:
- At least 5 years of marketing management experience, preferably in FMCG. ‘Impulse’ industry experience would be an added advantage.
- Preferably with a master’s in business management
- Project management : ability to lead the end to end innovation projects
- Stakeholder management: ability to work with cross functional teams including member and regional/global marketing teams.
- Marketing mix creation: experience in creating communication mixes from scratch.
- Strong local media knowledge including latest trends on digital marketing.
- Ability to work in a fast paced, trend based category.
- Ability to lead a small team
- Ability to present to a big group of audiences both on and off line.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การตลาด / โฆษณา
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป เป็นผู้บุกเบิกและสร้างแรงบันดาลใจให้แก่วัฒนธรรมความบันเทิงของไทยมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2525 และได้รับการยอมรับในฐานะมิวสิคไอคอนแห่งวงการเพลงที่ประสบความสำเร็จสูงสุดของประเทศ รวมทั้งการสร้างจุดยืนที่แตกต่างในฐานะผู้นำที่ผส ...
ร่วมงานกับเรา: Joining RS Group offers the opportunity to be part of a dynamic and innovative organization at the forefront of Thailand's entertainment and commerce industries. The company's unique "Entertainmerce" model provides employees with a diverse and enriching wor ...
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสังคม
- รถบริษัท
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ส่วนลดพนักงาน
- ลาคลอด
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต