ทักษะ:

Accounting, Finance, Taxation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee and review the company's asset reporting system.
• Prepare detailed reports and financial statements, analyze data, and present findings to management.
• Develop recommendations and reports based on audits and presenting these ideas to senior management.
• Coordinate with internal departments and external parties, such as auditors and the Revenue Department.
• Audit Background Required.
• Bachelor s degree in a specialty area such as accounting, finance or business administration.
• Must possess external audit background in a Big 4 or Top 10 firm.
• Experienced in financial reporting, inventory management, costing, account reconciliation, month end closing, consolidation, taxation and etc.
• Experience in IPO is preferred.
• Proficiency in ERP / SAP systems, accounting software, and advanced Microsoft Excel skills.
• Strong analytical thinking, time management, leadership, communication skills, and the ability to work under pressure.
• Strong time management and organizational skills.

ทักษะ:

Compliance, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop, implement, and oversee the annual budget process for the organization.
• Collaborate with department leaders to create accurate monthly and quarterly forecasts.
• Analyze financial data and performance to identify trends, risks, and opportunities.
• Prepare detailed reports and presentations for senior management and stakeholders.
• Manage and mentor a team of budget analysts and financial planners.
• Ensure compliance with financial regulations and company policies.
• Drive process improvements in financial forecasting and budgeting.
• Serve as a key liaison between the finance department and other organizational units.

ทักษะ:

SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาและทำความเข้าใจ Application / Software ที่ใช้ในองค์กร เพื่อให้สามารถ support user ได้อย่างถูกต้อง.
• ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับ Application ให้เป็นไปตาม SLA ที่กำหนด.
• ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาระบบ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับ Application.
• จัดทำเอกสารรวบรวมการแก้ไขปัญหาเพื่อเป็น Knowledge Base.
• ให้การสนับสนุนและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้งาน Application.
• มีทักษะในการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างเป็นระบบและทำงานแบบมุ่งผลสำเร็จ.
• มีทัศนคติ can-do ในการทำงาน.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันและเวลาอันจำกัดได้ดี.
• มีความสามารถในการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับฐานข้อมูล และภาษา SQL.
• สามารถใช้คำสั่งจาก MS SQL ได้.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้.
• มีประสบการณ์ในงาน Application support (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).

ทักษะ:

Contracts, Compliance, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee the procurement of IT products and service, ensuring that contracts are negotiated effectively and the suppliers meet the organisation's need.
• Major Tasks / Responsibilities.
• Drive Cost Saving and Develop sourcing strategies for IT Hardware and Software products and corporate services.
• Maintain strong relationships with business stakeholders and strategic supply partners to improve business outcomes.
• Mitigate supply chain risk and ensure full compliance with legal and regulatory requirements in purchasing activities.
• Initiate process improvement for maximizing business efficiency.
• Bachelor's or Master's in Supply Chain Management or any related field.
• A minimum of 10 years of professional experience in indirect procurement or related fields. Preference given to those with experience in the Oil & Gas or Quick Service Restaurant (QSR) industry.
• Procurement expertise with IT knowledge.
• Good interpersonal skill and time management.
• Able to work under pressure.
• Full working rights for Thailand only.

ทักษะ:

Project Management, Industrial Engineering, Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Process Improvement and Project Management.
• Strong analytical, innovative and logical thinking.
• Experience in Digital Platform, Retail, Energy.
• Analyze requirements and prioritize critical findings from business and technology perspectives and translate them into business process management to improve business operations with practical and measurable solutions.
• Understand business requirements and recommend any potential solutions in terms of people, process, and technology to support business decision and customer need to create new experience with high customer satisfaction.
• Set strategic planning, make decision and also provide a highly consultative approach to the stakeholders, scope develop and deliver an end-to-end business case to improve Customer Experience and increase Customer Satisfaction/Engagement.
• Initiate and manage all projects related to process & work improvement.
• Develop plan, monitoring, update project status report and management report including any critical issues to the related stakeholders.
• Support and encourage working team to design new processes with new technology to support future business expansion in digital era.
• Other special assignments.
• Bachelor's degree or higher in Industrial Engineering, Computer Science, Information Technology, Operational Research or any related field.
• 8 years up Strong Experience in Process Improvement and Project Management.
• Experience in Digital Platform, Retail, Energy industry are preferred.
• Thought leadership, experience and track record in executing business transformations, process re-engineering and change management within large enterprises.
• Demonstrated Can-do attitude and eagerness to learn.
• Strong analytical, innovative and logical thinking, problem solving, and problem identification skills.
• Good leadership skill, relationship building, interpersonal, communications, and persuasive skills.
• Excellent verbal and written communication skills in English and Thai.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Brand Manager
• Product Marketing Manager
• CRM Marketing
• Strategic Planner.
• วางแผนกลยุทธ์และจัดทำกิจกรรมส่งเสริมการขายสำหรับสินค้าทุกผลิตภัณฑ์ฑ์ท้ั้งน้ำมันและน้ำมันเครื่องเพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้างภาพลักษณ์ในตัวสินค้า
• วิเคราะห์และจัดทำแผนกลยุทธ์ดา้นกิจกรรมและส่งเสริมการขายในภาพรวมขององคก์ร หน่วยธุรกิจและรายผลิตภัณฑ์ให้มีความสอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน รวมทั้งให้สอดคล้องกับแผนการขายและการตลาด
• ศึกษาพฤติกรรมของลูกค้าที่มีต่อการใชผ้ลิตภัณฑ์ และกระบวนการตัดสินใจในการวางแผนกิจกรรมทางการตลาด
• วิเคราะห์สถานการณ์ทางการตลาดของคู่แข่ง เพื่อพัฒนาแผนการตลาดและกำหนดกลยุทธ์ด้านการให้บริการเพื่อให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้าผ่านช่องทางสื่อต่างๆ ทั้งสื่อ Offline และ Online
• นำเสนอรายงานแผนการส่งเสริมการขายให้หน่วยงาน เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับธุรกิจ
• ควบคุมดูแลและประสานงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการตลาด ร่วมกันกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใน BUs อื่นๆ
• ตรวจสอบโปรเจ็คต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสถานีบริการน้ำมันหน่วยงานราชการและอื่นๆ
• ติดตามและประเมินประสิทธิภาพของกิจกรรมทางการตลาดให้สอดคล้องกับค่าใชจ่ายและเตรียมข้อมูลการวิเคราะห์ผลกำไรได้ตามเป้าหมายของธุรกิจ
• พัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าหลัก เพื่อรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
• จัดทำแผนงบประมาณประจำปีของหน่วยงานกำกับควบคุมดูแลบริหารค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานที่เกี่ยวกับกิจกรรมทางการตลาดให้อยู่ภภายใต้งบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• Master's Degree in Marketing or related field
• At least 10 years experiences in retail or oil business
• Microsoft Expert (excel, ppt)
• Skills: การวางแผนและจัดทำกลยุทธ์การตลาด, การวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจเศรษฐกิจและ ตลาด, การเจรจาต่อรองโน้มน้าว การประชาสัมพันธ์และการสื่อสารการตลาด
• Knowledge: ความรู้ด้านผลิตภัณฑ์และบริการ / ความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน / ความรู้ความเข้าใจในธุรกิจ/ความรู้ด้านเทคโนโลยีและดิจิทัล
• Attribute: การคิดวิเคราะห์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำกลยุทธ์ในการสรรหาพื้นที่ และกระจายงานสรรหาสำรวจพื้นที่เพื่อเปิดร้าน ให้กับลูกทีม ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
• วิเคราะห์ความเป็นไปได้และให้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจในการเปิดร้าน
• บริหารการจัดทำและต่อสัญญาเช่า เพื่อให้สามารถเปิดร้านให้ได้ตามเป้าหมายและกำหนดเวลารวมทั้งการเจรจาต่อรองเงื่อนไขสัญญา เพื่อประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท
• ควบุคมและจัดทำแผนกำหนดระยะเวลาในการเปิดสาขาให้เป็นไปตามข้อตกลงตามสัญญาต่างๆ สามารถเปิดร้านได้ตามแผนงาน เพื่อประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท
• กำหนดกำกับดูแลงานเจรจาต่อรองราคาค่าเช่า และ การลดค่าเข่าในแต่ละปี
• เพื่อประโยชน์สูงสุดแก่บริษัทของทีมให้ได้ตามเป้าหมาย
• ประเมินความคุ้มค่าในการลงทุน ให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• Master's Degree
• มีประสบการณ์ในการสรรหาพื้นที่เปิดร้าน 10 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการทำสัญญาเช่าพื้นที่
• มีประสบการณ์ในการควบคุมการก่อสร้างร้านกาแฟ

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand business requirements and recommend any potential digital solutions in terms of software development technology to support business decisions.
• Manage the strategy of software project development and tactical implementation of appropriate software technology.
• Design and develop the Software Functional Specification with existing systems in various businesses of PTG group by creating methodology of test and implementation based on Agile or Waterfall framework.
• Software project management, including planning, scheduling, budgeting, implementation, control, and final delivery of projects to meet expectations within timeline, quality and budget.
• Collaborate with all stakeholders of both internal and external for fixing problems to deliver the best solution.
• Lead team in Functional Test, UAT to ensure quality of deliverable.
• Stay up to date on all kinds of software development technology related to retail and service businesses such as Blockchain, Robotic Process
• Automation, Microservice Architecture, Event-Driven Applications etc..
• Bachelor degree in Software Engineering, Computer Engineering, Computer Science or Related Major
• At least 7 years of work experience as Business Analyst, IT Project management or related fields
• Experience in Transportation Management System, TMS Oil is a plus
• Understand SCOR model framework
• Risk management and issues management are a must.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสบการณ์ด้านการบริหารสถานีบริการไม่น้อยกว่า 10 ปี (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี).
• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สรรหาผ่านช่องทางต่างๆ เช่น บอร์ดรับสมัครงาน โซเชียลมีเดีย การอ้างอิง และเครือข่ายวิชาชีพต่างๆ เพื่อระบุคุณสมบัติผู้สมัครงานกับบริษัทได้อย่างมีศักยภาพ.
• ตรวจสอบเรซูเม่และใบสมัครงานเพื่อประเมินคุณสมบัติของผู้สมัคร และให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของบริษัท.
• ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นและประเมินทักษะ ประสบการณ์ และความเหมาะสมของผู้สมัคร.
• ประสานงานและมีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์และให้ข้อมูลเกี่ยวกับความเหมาะสมของผู้สมัคร.
• เพิ่มประสิทธิภาพการประกาศรับสมัครงานบนแพลตฟอร์มต่างๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นและเข้าถึงผู้สมัครที่เหมาะสม.
• สนับสนุนงานเฉพาะกิจและ/หรือโครงการทรัพยากรบุคคลตามที่หัวหน้างานมอบหมาย.
• วุฒิศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานด้าน HR สรรหาและคัดเลือกบุคลากร 3 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะการคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะการ Presentation, การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ, การประสานงาน ในระดับดี.
• มีประสบการณ์หรือความรู้ด้านการวางแผนอัตรากำลังพลประจำปี.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
• มี Service Mind.
• สามารถออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ (เป็นครั้งคราว).
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• www.ptgenergy.co.th.

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อรับส่งข้อมูลและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• รวบรวมข้อมูล เอกสารสัญญา/บันทึกข้อตกลง รวมทั้งเอกสารแนบที่จําเป็นของคู่ค้า และบันทึกลงในระบบการจัดเก็บตามมาตรฐานการจัดเก็บข้อมูลของบริษัทฯ
• จัดเตรียมข้อมูลและจัดส่งเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย รวมทั้งเอกสารทางบัญชีและการเงิน เช่น ใบเสนอราคา, ใบวางบิล, ใบเสร็จรับเงิน/ใบกํากับภาษี
• นําเสนอขายสินค้าและบริการให้กับคู่ค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อสร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่กําหนด
• ควบคุมดูแลสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ที่จัดทําร่วมกับคู่ค้าให้เป็นไปตามความเหมาะสม เพื่อส่งเสริมให้เกิดการใช้งานและเป็นไปตาม CI ที่บริษัทกําหนด
• รับเรื่องและประสานงานแก้ไขปัญหาการใช้งาน e-voucher และอํานวยความสะดวกให้กับคู่ค้า เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและต่อยอดไปสู่การเพิ่มยอดขาย 7.จัดทํารายงานสรุปข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงาน 1 ปีขึ้นไป ด้านการตลาด.
• มีความรู้ ด้านผลิตภัณฑ์และบริการ.
• มีความรู้ ด้านการบริหารความเสี่ยง.
• มีทักษะ การขาย.
• มีทักษะ การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
• มีทักษะ การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ.
• มีทักษะ การบริหารโครงการ.
• มีทักษะ การประสานงาน.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารการประหยัดต้นทุนและการพัฒนากลยุทธ์การจัดหาสำหรับวัตถุดิบทางอ้อม, การบริการขององค์กร อุปกรณ์เกี่ยวกับ IT, ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและพันธมิตรด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
• ลดความเสี่ยงของห่วงโซ่อุปทานและดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับในกิจกรรมการจัดซื้อที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจให้สูงสุด.
• กำหนดแผนงาน และดำเนินการจัดหา จัดจ้างวัสดุและอุปกรณ์หรือบริการตามความต้องการของบริษัท และดำเนินการจัดซื้อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• มอบหมายและติดตามผลการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข.
• ตรวจสอบใบสั่งซื้อ วิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนในการจัดซื้อจัดหาสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จัดทำเงื่อนไข TOR และสัญญาหรือข้อมูลกับผู้ขายให้สอดคล้องกับกฎระเบียบและมาตรฐานที่กำหนด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขายหรือผู้รับเหมารายปัจจุบัน.
• วิเคราะห์ ปรับปรุง แก้ปัญหา และพัฒนากระบวนการงานจัดซื้อจัดจ้างให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผนและบริหารงานจัดซื้อสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายและนโยบายขององค์กร.
• วางแผนวิธีการจัดซื้อการสอบเทียบราคาของวัสดุอุปกรณ์หรือบริการ เพื่อควบคุมรายจ่ายและปริมาณการสั่งซื้อต่อครั้งให้สอดคล้องกับความต้องการในการใช้งานของบริษัท.
• นำเสนอราบงาน และผลสรุปการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาตรีสาขา Supply Chain Management ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานจัดซื้อ 7 ปีขึ้นไป ในงานจัดซื้อสินค้า IT หรือที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก (โดยเฉพาะ Excel pivot/V-lookup).
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนโครงการเพื่อให้ดำเนินการจนเสร็จสิ้น.
• มีความรู้ด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง, ความรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการ.
• มีทักษาะการเจรจาต่อรอง โน้มน้าว การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะการสื่อสาร (Communication)..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในองค์กรและภายนอกองค์กร เพื่อรับส่งข้อมูลและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน
• รวบรวมข้อมูลสัญญา/บันทึกข้อตกลง และเอกสารแนบต่างๆ ที่จำเป็นของคู่ค้า และบันทึกลงในระบบการจัดเก็บข้อมูลของบริษัทให้เป็นไปตามมาตรฐานการจัดเก็บ
• จัดเตรียมข้อมูลและส่งมอบเอกสารที่เกี่นยวข้องกับงานขาย รวมถึงเอกสารทางบัญชีและการเงินเช่นใบเสนอราคา ใบวางบิลใบเสร็จรับเงิน/ใบกํากับภาษี
• นําเสนอขายสินค้าและบริการให้กับคู่ค้า และพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อสร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กําหนด
• ควบคุมและดูแลสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ที่จัดทําร่วมกับคู่ค้า ให้สอดคล้องกับ CI ของบริษัทและเหมาะสมกับการใช้งาน
• รับเรื่องและประสานงานแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการใช้งาน e-voucher พร้อมทั้งอํานวยความสะดวกให้กับคู่ค้าเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและส่งเสริม การขายเพิ่มเติม
• จัดทํารายงานสรุปข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อนําเสนอแกฝ่ายบริหารหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี.
• มีประสบการณ์การทํางานไม่น้อยกว่า 2 ปี และมีประสบการณ์ในสายงานการตลาด หรือบริหารธุรกิจไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• การเจรจาต่อรองโน้มน้าว.
• การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• การบริหารโครงการ.
• การบริหารความเสี่ยง.
• การประสานงาน.
• ทักษะการขาย.
• ความรู้ด้านผลิตภัณฑ์และบริการ.
• การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ.

ทักษะ:

Social media, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute strategic marketing plans to drive sales growth.
• Manage and enhance our social media presence and growth across various platforms.
• Create engaging content to attract and retain customers.
• Identify and cultivate new business opportunities.
• Embrace networking and social media.
• Support team in tasks and execution pertaining to a project s requirement, brand guide and budget.
• Prepare necessary preliminary research and images for presentation.
• Understand and adhere to financial and deadline of each project and the designated task assigned.
• Book venues and schedule business suppliers and vendors accordingly.
• Support in all coordination relating to an event such as catering, decorators, entertainment, sound & lights, production.
• Oversee set up is up to expectations and finishing and tear down of events.
• Supporting team in ensuring final check on the day of event that standards are met.
• Manage materials samples and all relating logistic, maintenance and paperwork that comes with it.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้ในการบริหารงานขาย.
• มีทักษะในการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี..
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• www.ptgenergy.co.th.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as a strategic partner to business units, understanding their needs and aligning solutions as well as projects with business goals.
• Facilitate collaboration and communication between different project teams and stakeholders.
• Monitor and report on the progress of projects, providing strategic insights.
• Ensure projects comply with organizational standards and contribute to strategic objectives.
• Bachelor s degree in a relevant field; Master s or MBA highly preferred.
• 5-10 years of experience in Strategy Management Office or similar role.
• Additional certifications in strategy or consulting are advantageous.
• Exceptional strategic, collaborative, and consultancy skills.
• Proficiency in data analytics, project management software, and strategic planning tools.
• Strong communication, interpersonal, and facilitation skills.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การในการดูแลร้านหรือค้าปลีกอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การในตำแหน่งผู้จัดการเขต ในทุกธุรกิจ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• ใช้คอมพิเตอร์ โปรแกรม MS-Office ได้ (Word, Excel, PowerPoint).
• ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่ มีรถยนต์เป็นของตนเอง.
• มีความคิดเชิงวิเคราะห์ สามารถทำการวิเคราะห์เชื่อมโยงในแง่มุมต่างๆ เพื่อช่วยในการตัดสินใจ.
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• Huaykwang, Bangkok 10310.
• www.ptgenergy.co.th.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้การบริการลูกค้า และสามารถต่อยอดการบริการในธุรกิจที่หลากหลาย.
• เป็นที่ปรึกษาการดำเนินงานของทีมที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามแผนงาน และเป้าหมายที่กำหนด.
• สื่อสารให้พนักงานร่วมมือในการปฏิบัติงานตามทิศทางที่องค์กรกำหนด.
• ให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาการใช้บริการของลูกค้าในสถานีบริการน้ำมัน.
• วิเคราะห์ ประเมินข้อมูล เกี่ยวกับการบริการ เพื่อนำมาพัฒนาปรับปรุง และบริหารจัดการงานด้านการบริการ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การด้านงานบริการ 5 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะ การสื่อสาร การเจรจา และมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะ การคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะการ Presentation, การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ, การประสานงาน ในระดับดี.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
• มี Service Mind.
• สามารถออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ (เป็นครั้งคราว).
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• www.ptgenergy.co.th.

ประเภทงาน:

งานประจำ

Must have full working rights in Thailand.

ทักษะ:

Business Development, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Determine the management policy, create a strategic plan, action plan, and operation of the Gas station (in your responsible area/region/district).
• Control and manage the gas station s operation to follow the goals and the directions of the organization towards short-term and long-term plans; as well as, rules, standards, quality, service, manpower, and related safety measures.
• Plan strategies to increase sales in the gas station, analyze targeted customers, set guidelines for customer services, and convey to your team for them to use to creat ...
• Plan and set profit and loss strategies and goals in all of the business units within the service station: such as fuel sales, engine fuel sales, and increasing the number of membership cards.
• Provide suggestions for ways to improve operations and management of the station efficiently, and meet the specified goals.
• Analyze, study, and find ways to improve the efficiency of the gas station in your responsible area.
• Supervise, manage, and develop the section/region/branch managers to perform tasks accordingly to the specified goals.
• Bachelor degree or Higher in MBA, Economics, Engineer or related field.
• At least 10 years' experience in Operation, Marketing or Business Development.
• Experience in Oil &Energy, Retail, or Automotive industry.
• Experience in Operation design, Setup and control.
• Data Driven mindset and Data Analysis.
• Well handle multitask and Leading team.
• Multi-dimensional of systematic thinking, Linkage of operation and business.
• Must have full working rights in Thailand.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมด้านการบริการ.
• ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม หลักสูตร และสื่อการสอนในงานด้านบริการ.
• ออกแบบมาตรฐานการบริการ หลักสูตรการฝึกอบรม การจัดทำ Work Shop และการสัมมนา ทั้งแบบตัวต่อตัวหรือผ่านแพลตฟอร์ม เพื่อให้มั่นใจว่าการฝึกอบรมมีประสิทธิภาพ.
• การประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมผ่านข้อเสนอแนะ การประเมิน และตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก ทำการปรับเปลี่ยนที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงผลการฝึกอบรม.
• จัดทำงบประมาณในการฝึกอบรม.
• ตรวจสอบโปรแกรมการฝึกอบรมทั้งหมดสอดคล้องกับข้อกำหนดด้านกฎระเบียบและมาตรฐาน.
• เก็บรักษาบันทึกการเข้าร่วมการฝึกอบรม ประสิทธิภาพ และการรับรองสำหรับพนักงานทุกคน.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้าน HR อบรม 5 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะการให้คำปรึกษาแนะนำ.
• มีความรู้ด้านการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา.
• มีความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน และการบริหารการเรียนรู้และพัฒนา.
• มีความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม.
• สามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะกดดันได้.
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• www.ptgenergy.co.th.

ทักษะ:

Labor law, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborates with the business s leaders, executives, and guides the spearheads with the development of HR strategies and approaches to attract, develop, and retain talent in the business.
• Work closely with line manager to develop strategies in part of Human Resource and manpower plan.
• Provide professional guidance and advice to line manager regards to human resources management and labor law.
• Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to line manager to ensure the effectiveness of implementation.
• Gather requirements from line manager and provide solutions and recommendation including action plan by coordinate with relates functions.
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention..
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 10 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in IT, F&B, and Retails sector.
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ไฮไลท์เด่นของงาน.
• วางแผนกลยุทธ์การตลาด.
• วางแผนการบริการ.
• วิเคราะห์และติดตามสภาพการแข่งขันทางธุรกิจ.
• วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน: วางแผน วิเคราะห์ การตลาดทั้งออฟไลน์และออนไลน์ รวมถึงงานบริการ กิจกรรมส่งเสริมการขาย การสร้างแบรนด์ วิเคราะห์และติดตามสภาพการแข่งขันทางธุรกิจ เพื่อสนับสนุนงานให้สอดคล้องกับนโยบายและการเติบโตขององค์กร.
• วางแผนกลยุทธ์การตลาดในภาพรวมทั้งหมดของบริษัทเพื่อให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนดไว้.
• วิเคราะห์แนวโน้มสภาพของตลาด (Local Marketing) บริหารการตลาดทั้งระบบออฟไลน์และออนไลน์.
• จัดทำวิจัย และประเมินผลและวิเคราะห์แนวโน้มสภาพของตลาด และพฤติกรรมผู้บริโภค ตามสถานการณ์ เพื่อการนำมาออกแผนกิจกรรมการตลาดที่ตอบโจทย์ เพื่อความได้เปรียบในการแข่งขันและการพัฒนาแผนการตลาดที่มีประสิทธิภาพสูงสุด.
• รับผิดชอบ ดูแลบริหารทีมงานให้ดำเนินตามเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำแผนงาน สร้างแบรนด์บริหารช่องทางการส่งเสริมขาย ช่องทางการส่งเสริมการขาย แผนประชาสัมพันธ์พร้อมติดตามประเมินผล.
• จัดสรรและบริหารการใช้งบประมาณด้านการตลาดตามที่ได้รับมอบหมาย งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป Marketing หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการตลาด โดยรวม 5 ปี ขึ้นไป (โดยมีประสบการณ์ด้านการบริหารคน 3 ปีขึ้นไป).
• มีทักษะ การวางแผนและจัดทำกลยุทธ์การตลาด.
• มีทักษะ การวิเคราะห์และจัดการข้อมูล.
• มีทักษะ การวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจ เศรษฐกิจ และตลาด.
• มีทักษะ การบริหารประสบการณ์ลูกค้า.
• มีทักษะ การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
• มีความรู้ การประชาสัมพันธ์และการสื่อสารการตลาด.
• มีความรู้ ด้านผลิตภัณฑ์และบริการ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.

ทักษะ:

Compliance, Risk Management, Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Follow up on laws, rules, regulations, announcements, orders that have been announced to amend, reconstitute or cancel that affect the company. In order for the company to comply with the requirements and laws appropriately, continuously and always up-to-date Including considering the impact related to the company.
• Continuously review the company's operational activities, develop and improve the process to comply with laws and regulations related to the Company's business operations- Supervise, give advice and monitor the operations of various agencies in accorda ...
• Prepare a work plan and monitor the progress of the plan related to the supervision of compliance with the company's laws and regulations.
• Support the preparation / review of manuals, guidelines, policies, tools for supervision of the company in accordance with relevant laws and regulations to raise the level of compliance with the company's laws and regulations.
• Consider solutions to prevent defects that may cause any damage to the company from relevant laws and regulations.
• Assess risks / and jointly formulate risk management guidelines in compliance with relevant laws and regulations.
• Bachelor s or Master s degree in Law or related fields.
• Minimum 10 years experiences in legal, compliance, audit, risk management or related.
• Strong business acumen and understanding of compliance practices.
• Ability to interpret legislative requirements and pragmatically review and implement processes and policies.
• Have a strong proficiency in using Microsoft office programs, i.e., word, excel, and PowerPoint.
• Good communicate in English.
• Have passion, energetic, dynamic and able to work under high pressure.
• Have Growth Mindset and Adaptability.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล ประสานงาน บริหารจัดการด้านงานเอกสาร งานธุรการ และงานกิจกรรมของโครงการ เพื่อให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนดไว้.
• สนับสนุนการทำงานของผู้จัดการโครงการและทีมงาน ได้แก่ จัดทำเอกสารบริหารโครงการ เอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานโครงการทั้งภายในและภายนอก จัดทำประชาสัมพันธ์ และสื่อสารโครงการ รวมทั้งการอำนวยความสะดวก และดูแลกิจรรมของโครงการ.
• ติดตาม ประเมินผล รวมทั้งรายงานผลการดำเนินงานของโครงการ.
• ติดต่อและประสานงานกับทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องในการดำเนินโครงการ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานด้านการประสานงาน 2 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะ การบริหารงานธุรการและเอกสาร.
• มีทักษะ การประสานงาน.
• มีทักษะ การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะ การเป็นเลขานุการผู้บริหาร.
• มีความรู้ ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• www.ptgenergy.co.th.

ทักษะ:

ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in a Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields.
• Over 15 years of experience with expertise in ERP, WMS, TMS, Retail, Supply Chain, F&B, Banking and Financial sectors, Oil Services business, and ERP IS-Oil.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyzing data to inform business development and campaigns.
• Driving CRM initiatives and overseeing execution of campaigns.
• Work closely with brand team to understand and maintain focus on their analytical needs, including identifying critical metrics and KPIs, and deliver actionable insights to relevant decision-makers.
• Understand business requirements and use cases, translate into data requirements and define the required business input into various data components.
• Coordinate with internal and external to design customer segmentation and manage customer journey and customer value.
• Work with BI and Data Technology Platform teams, define the data business requirement and solution to meet the overall business requirements.
• Design, discover and manage customer journey by working with marketing and Management team, looking at data through data selection, capture, transform, integrate and virtualize to support the business use case.
• Work directly with management and users to gather requirements, provide status updates, and build relationships.
• Coordinate internally and externally to identify data needs to achieve the business objectives, including business partners.
• ประสบการณ์ (Work Experience)
• Master's Degree
• Minimum of 7 years of responsible experience.
• Experience in the consumer insight, data analytics lifecycle including problem identification, measurement/matrix, exploratory data analysis and data insight presentation.
• Experience in either open-source or proprietary software such as PowerBI or Rapid Miner.
• Experience in python/r programming is a plus.
• Analytical Thinking and good at visual analytics tools
• Excellence in communication and data story telling
• Qualified data analytics portfolio.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน: วางแผนการบริหารงานดูแลลูกค้า และมาตรฐานการบริการของทีมงาน เพื่อให้สอดคล้องและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• บริหารและดูแลระบบการพัฒนาพนักงาน และวางแผนการเติบโตของพนักงานภายในหน่วยงาน.
• วางแผน ออกแบบ ระบบงานบริการ ตรวจสอบ และควบคุม ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• บริหารทีมงานโดยการพัฒนา ให้คำแนะนำ/สอนงาน เพื่อให้ทีมงานสามารถทำงาน และให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐาน ตลอดจนเพื่อให้บรรลุผลงานตามเป้าหมาย โดยลูกค้าได้รับความพึงพอใจในการบริการ.
• สำรวจความผูกพันของลูกค้า เพื่อประเมิน พัฒนา และปรับปรุงขั้นตอนการบริการ.
• รับข้อร้องเรียนในการแก้ไขปัญหาด้านการบริการลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุดในการบริการ.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการตรวจสอบคุณภาพ โดยรวม 5 ปี ขึ้นไป (โดยมีประสบการณ์ด้านการบริหารคน 3 ปีขึ้นไป).
• มีทักษะ การให้คำปรึกษาแนะนำ.
• มีทักษะ การฝึกอบรมและพัฒนา.
• มีทักษะ ด้านการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา.
• มีความรู้ ความเข้าใจในธุรกิจ และการพัฒนาองค์กร.
• มีทักษะ การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะ การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะ การจัดการองค์ความรู้.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.

ทักษะ:

Research, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and control project operations, analyze and design systems, and oversee system development to meet business needs.
• Analyze and define IT Business Solutions.
• Develop project plans and control timelines to ensure all parties' agreements are met, always prioritizing the organization's best interests.
• Analyze and design data integration architecture and internal systems, as well as facilitate data exchange between internal and external systems.
• Support the development or application of designed architecture to ensure effective implementation, including managing change and mitigating IT-related risks.
• Research and evaluate innovative technologies to enhance system and platform efficiency, considering processing capabilities, security, and adaptability for future changes (for IT and non-IT regulations).
• Manage stakeholder requirements effectively.
• Define company policies related to IT systems.
• Bachelor s degree in a Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields.
• More than 10 years of experience, with over 5 years in Software Solution Architecture.
• Project management.
• Providing consultation and guidance".

ทักษะ:

SQL, Python, SAS

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and plan the data direction and strategy for business need.
• Drive successful of data insight initiatives and effective collaboration with stakeholders.
• Analyze business requirements and identify business problems into an analytics question and gain a deep understanding of models and algorithms capability and limitations.
• Create reports and dashboards based on data mining, evaluation, analysis, and visualization.
• Collaborate with key stakeholders including the Executive, Business Units, Data and IT teams to identify opportunities for leveraging company data to drive business solutions.
• Coordinate with the software developers, data engineers and data scientists to oversee the delivery of analytics solutions and formulate strategy for technology adoption and impact measurement.
• 5 years of experience as a data analyst or business data analyst.
• Advanced knowledge in SQL and experience working with relational databases, query authoring (SQL) as well as working familiarity with a variety of databases.
• Experience with data studio, Big Query,model,generative AI.
• Experience with R, Python, SAS, SPSS, other analytic tools.
• Experience supporting and working with cross-functional teams in a dynamic environment.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and oversee the organization's budgeting, financial planning/ analysis/ reporting and operating forecasts. Provide business performance reporting through business intelligence tools and dashboard reports to identify key financial insights and early-warnings for executive's decision-making. Present the monthly and quarterly financial reports of various units and departments..
• หน้าที่หลัก / ความรับผิดชอบหลัก (Major Tasks / Responsibilities).
• Strategic Financial Planning: Develop and implement comprehensive financial planning ...
• Budget Management: Oversee the organization s budget, ensuring effective monitoring, control, and reporting of budget performance. Provide detailed budget analysis, highlighting variances and proposing corrective actions to maintain financial discipline.
• Forecasting and Financial Analysis: Manage the forecasting process, including revenue, expenses, and cash flow, to ensure accurate financial projections. Conduct in-depth financial analysis to identify trends, risks, and opportunities, providing actionable insights to support decision-making. Provide business performance reporting through business intelligence tools and dashboard reports.
• Collaboration with Stakeholders: Work collaboratively with department heads to ensure their budgetary needs are met and aligned with overall financial objectives. Present financial plans, budgets, and performance reports to the executive team and other key stakeholders.
• Compliance and Risk Management: Ensure that all budgeting and financial planning activities comply with regulatory requirements and internal policies. Identify potential financial risks and develop strategies to mitigate them, safeguarding the organization s financial health.
• Leadership and Team Development: Lead, mentor, and develop a team of financial professionals, fostering a culture of excellence and continuous improvement. Oversee the recruitment, training, and performance management of the planning and budgeting team.
• Process and System Optimization: Continuously improve budgeting and forecasting processes, leveraging technology and best practices to enhance efficiency and accuracy. Implement and manage financial planning tools and systems to support robust financial management and reporting.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารอัตรากำลังคน ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและอัตราการเติบโต.
• ติดตามการสรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย.
• วางแผน ควบคุมกระบวนการคัดเลือก เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามกรอบอัตตรากำลังคนที่ต้องการ.
• วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานด้านการบริหารอัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับการสรรหา และควบคุมอัตรากำลังตามแผนอัตรากำลังประจำปี.
• จัดทำแผนงานและงบประมาณด้านว่าจ้างประจำปี (Recruitment Plan and Budget).
• บริหารจัดการกระบวนการประเมินผลทดลองงาน.
• ดำเนินการร่วมกับผู้บริหารในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานสำหรับตำแหน่งใหม่และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งเก่าที่ลักษณะงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป บริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR (Operation Manpower Management/Recruitment 5 ปี ขึ้นไป).
• มีทักษะ การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
• มีทักษะ การให้คำปรึกษาแนะนำ.
• มีทักษะ การคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะ การบริหารโครงการ.
• มีความรู้ การสรรหาและคัดเลือก.
• มีความรู้ ความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้ ความรู้ด้านการพัฒนาองค์กร.
• มีความรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.