ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Fast Learner, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for homepage operation on Lazada Thailand, ensuring efficiency and effectiveness of the homepage and other public traffic areas.
• Monitor traffic sources, conversion efficiency, user experience on the homepage, and track the growth of core business.
• Collaborate closely with user operation teams, key business teams like campaign team providing public domain operational support, and facilitating country team's business growth with public domain strategies.
• Coordinate cross-departmental collaboration, address operational issues, and ensure smooth business processes.
• Analyze market trends and competitor user strategies, propose innovative optimization recommendations to continually enhance operational performance.
• Bachelor's degree or above in E-commerce, Marketing, or a related field.
• Minimum 2 years of experience in e-commerce platform operations, Proficient in traffic and user operations. Experience with large-scale e-commerce platforms is preferred..
• Analytical mindset with strong execution skills. Focus on details while delivering results, ensuring thorough implementation.
• Fast learner with solid data analysis capabilities. Able to identify issues and proactively resolve them.
• Excellent communication and coordination skills. Capable of collaborating effectively across departments to drive projects forward.
• Proficient in English both written and spoken.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการตลาด หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคาร รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงิน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล.
• มีทักษะด้านการตลาด การขาย และการเจรจาต่อรอง.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้าได้.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: (คุณธนัท).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the financial business partnering for Lazada s self-operated logistics (LEX) in Thailand
• Collaborate closely with local operations teams to map cost structures and identify cost-saving opportunities across all logistics segments, including first mile, sortation, linehaul, and last mile delivery.
• Run monthly performance reviews with local Logistics/Finance management team and prepare Thailand specific financial callouts for regional management.
• Conduct investment analysis to ensure upcoming projects align with group profitability and payback expectations.
• Oversee commercial pricing proposals to support LEX s expansion into external client services within the Thai market.
• Drive the monthly budgeting and reforecasting process in close alignment with operational stakeholders and regional finance.
• Validate the 3PL allocation strategy of Lazada Group to ensure parcels are distributed in a cost-optimized and operationally efficient manner across networks.
• Partner with local controllership and accounting teams to ensure accurate and timely month-end closings.
• Solid academic background with a degree in Finance, Accounting, or a related field such as Business or Logistics Management
• At least 5 years of relevant experience, ideally within e-commerce, logistics, or a fast-paced operational environment.
• Strong analytical mindset with the ability to interpret business and financial models; familiarity with logistics networks and related financial modeling is a plus.
• Hands-on attitude with a willingness to dive deep into data and operations as needed; SQL skills are a strong advantage.
• Proficiency in SAP and Anaplan is advantageous.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to navigate cross-functional and cross-cultural environments.
• Fluency in English and Thai, both written and spoken.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Master s degree or higher in Sustainability, Environmental Management, Business Administration, Economics, or a related field.
• Minimum 10-15 years of experience in sustainability strategy, ESG management, or corporate environmental programs, with at least 5 years in a leadership or strategic role..
• Proven experience in developing and implementing Net Zero or carbon reduction roadmaps..
• Strong understanding of ESG frameworks and reporting standards (e.g., TCFD, GRI, SASB, SBTi, CDP)..
• Demonstrated ability to collaborate across functions and subsidiaries in large organizations.
• Experience in engaging with government agencies, regulators, and external partners.
• Strong analytical, strategic thinking, and stakeholder management skills.
• Excellent communication and presentation skills in both Thai and English..
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ทักษะ:

Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a liaison for internal, external, and regulatory auditors (e.g., Bank of Thailand, PCI, SEC, ISO27001).
• Support and monitor IT audit findings, issue tracking, and resolution progress.
• Assist in managing the IT General Controls (ITGC) framework and SOX compliance program.
• Contribute to IT Security control monitoring and risk assessment activities.
• Promote IT governance, compliance, and operational excellence across teams.
• Bachelor s or Master s degree in Information Technology, Computer Management, or related fields.
• 4 years of experience in IT within banking or financial services, including 2 years in IT audit or compliance roles..
• Knowledge of regulatory and security standards such as ISO 27001, NIST, COBIT, COSO, PCI DSS, ITIL, and SOX compliance..
• Strong analytical, communication, and problem-solving skills.
• Ability to manage multiple tasks, influence stakeholders, and work effectively under pressure.
• Good command of English.
• CISSP, CISA, CISM, CRISC, or ISO 27001 Lead Auditor/Implementer are advantageous..
• Only shortlisted candidates will be contacted.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN: (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย: (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• (The main reason for the position, in what context and what is the overall end result).
• This position is responsible for driving people-focused transformation initiatives across multiple business functions, leading organization redesign, designing assessment frameworks, and developing OD tools to support transformation projects. The ideal candidate will bring a strong background in organizational consulting or agency experience, with a proven ability to design and implement innovative people and organiz ...
• (Major responsibilities and target accomplishments expected of the position including the typical problems encountered in carrying out the responsibilities).
• KEY TASKS.
• Organization Development & Effectiveness.
• Design and implement organizational development (OD) strategies to optimize company structure, culture, and performance.
• Lead change management initiatives to ensure smooth transitions during business transformations.
• Develop and execute programs to build leadership capabilities, employee engagement, and a high-performance culture.
• Conduct workforce analytics and assessments to improve operational efficiency..
• Reorganization & Structuring.
• Define and implement organizational design principles, ensuring alignment with company objectives.
• Collaborate with business leaders and HRBPs to design scalable, future-ready workforce structures.
• Oversee job architecture, spans of control, and workforce planning to enhance productivity and efficiency.
• Manage workforce transitions, including mergers, acquisitions, divestitures, and business unit restructurings..
• Career Framework & Talent Development.
• Develop and implement career frameworks, competency models, and job leveling structures to drive career progression and internal mobility.
• Align job roles, career paths, and skills development with the company s future talent needs.
• Partner with Capability & Development (C&D) teams to integrate career development into talent management programs.
• Implement succession planning strategies for critical roles to ensure leadership pipeline readiness..
• HR Transformation & Change Initiatives.
• Drive HR transformation projects, including the implementation of new HR technologies, digital HR tools, and automation.
• Develop and execute enterprise-wide change management frameworks to support business transformation.
• Lead HR process improvements, ensuring standardization and efficiency in global HR practices.
• Collaborate with HR business partners (HRBPs) and Centers of Expertise (CoEs) to ensure seamless HR service delivery..
• Stakeholder Management & Leadership.
• Act as a strategic advisor to senior leaders, providing data-driven insights and recommendations for workforce optimization.
• Build strong relationships with executives, division and group heads, and HR teams to drive strategic HR initiatives.
• Lead a team of HR professionals, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Organizational Development, Industrial/Organizational Psychology, Business Administration, or related field.
• Minimum 8-10 years of experience in organization development, transformation, or HR strategy, preferably from a consulting firm or agency background.
• Hands-on experience in organization redesign, assessment design, competency framework, and OD tools development.
• Proven track record of managing large-scale transformation or change management projects.
• Flexible and resilience.
• Constructive and strategic thinking mindset.
• Excellent communication skills, both written and oral.
• Additional training in HR transformation, change management, or leadership development is a plus..
• REQUIRED SKILLS / ABILITIES.
• Strategic & Leadership Skills.
• Strong ability to align HR strategies with business objectives.
• Experience in building and leading high-performing HR teams.
• Ability to influence and advise senior executives and business leaders on workforce strategies..
• HR Expertise & Transformation Skills.
• Deep knowledge of organizational design, workforce planning, talent management, and change management.
• Expertise in HR digital transformation, HR analytics, and automation of HR processes.
• Experience in implementing HR best practices, governance frameworks, and compliance strategies..
• Analytical & Problem-Solving Abilities.
• Strong data-driven decision-making skills, using workforce analytics and insights.
• Ability to identify HR challenges, propose solutions, and drive execution..
• Communication & Stakeholder Management.
• Excellent executive communication, presentation, and interpersonal skills.
• Ability to collaborate with C-suite leaders, HR Business Partners (HRBPs), and functional heads..
• Project & Change Management.
• Proficiency in leading HR transformation projects, HR process improvements, mergers & acquisitions, and large-scale organizational changes.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for compliance governance of restricted and prohibited products on the Alibaba International E-commerce platform;
• Risk control rule development: Collect, research, and analyze laws and regulations in target markets regarding high-risk product categories; improve product admission and listing standards, product review rules, and product governance strategies. Focus on proactive risk prevention and rule development for high-risk scenarios and categories to reduce negative feedback and compliance incidents;
• Cross-functional solution collaboration: Work closely with legal, middle-office, and other teams to assess product compliance risks by integrating requirements from domestic and international regulations, religious beliefs, public sentiment, and other factors. Design short- and long-term risk control solutions, and coordinate resources to ensure effective implementation;
• Governance mechanism building: Establish communication mechanisms with industry stakeholders and a review process for rule and strategy development. Integrate governance solutions across product risk domains, lead special initiatives targeting key issues, achieve effective control over non-compliant merchants and products, drive innovation projects, cultivate model compliant merchants, and foster a healthy, sustainable merchant ecosystem.1. 负责阿里国际电商平台 商品禁限售合规治理
• 风控规则建设 收集 调研和梳理目标国家市场关于风险类目商品的法律法规 完善商品准入/发布规范 商品品审核规则 商品治理策略等 聚焦前置降发生和高危场景/品类的规则建设 减少负反馈问题产生;
• 解决方案协同能力 协同法务 中台等 结合国内外法规要求 宗教信仰 舆情等 研判商品合规风险 设计短期和长期风控解决方案 并协调资源确保有效落实
• 协同机制建设 建设与行业沟通机制 规则策略生产评议机制 整合商品风险域治理方案 牵头做重点问题专项治理 实现违规商家商品的有效管控 推进创新项目落地 打造行业经营标杆商家 建设良好商家经营业态.
• Bachelor s degree or higher in Statistics, Mathematics, Computer Science, Law, or a related field; at least 3 years of experience in data analysis or risk governance on internet platforms;
• Proficient in SQL or other analytical tools; strong data sensitivity with the ability to efficiently extract, analyze, and interpret data, develop actionable solutions, and drive implementation;
• Fluent in English, capable of using it as a working language for cross-border communication; culturally aware and adaptable; overseas study or international work experience is preferred;
• Strong project management skills, excellent communication and collaboration abilities, and solid understanding of business context and objectives.1. 本科及以上学历 统计 数学 计算机 法务及相关专业 3年及以上互联网平台数据分析或风险治理经验
• 精通SQL或相关分析工具 具备较佳的数据敏感度 能高效的完成数据的提取及分析 制定有效解决方案并推动落地
• 英文熟练 能作为工作语言进行跨国沟通 理解文化多元性 有留学或国际化相关工作经历优先
• 具备项目管理能力 良好的沟通协作能力和商业理解力 .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Education: Business Administration, Marketing, or Communication..
• Experience: 3-5 years in relationship management, sales support, or customer experience, call center.
• Strong stakeholder and relationship management with branches or RM teams
• Understanding of sales processes and client lifecycle management
• Data-driven customer retention and acquisition strategy
• Communication and training for customer-facing teams
• KPI monitoring and feedback loop between marketing and sales.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในรพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Finance, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree/master's degree in business administration management/finance/economics.
• Knowledge and experience in Banking industry.
• Being familiar with MSOffice (Excel, Word, Power Point).
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn:Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• บทสรุปเกี่ยวกับงาน.
• Responsibilities Job Description / Responsibilities Consult and support for all related the Cash Management System s matter..
• จุดขายสำคัญ.
• Knowledge and experience in Banking industry.