ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบเพื่อสร้างศักยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ - นำทีมงานในการกำหนดแผนงานการตลาดที่มีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ สื่อประชาสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการขาย
• บริหารและพัฒนาผู้ใต้บังคับัญชาเพื่อสามารถดำเนินการและรับผิดชอบงานในส่วนต่างๆของฝ่ายขายและการตลาดในประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• กำกับดูแลและสนับสนุนผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจให้สามารถทำงานได้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท.
• วิเคราะห์ยอดขายและสภาพแวดล้อมทางการแข่งขัน กำหนดกลยุทธ์ด้านการตลาดกลุ่มผลิตภัณฑ์ในประเทศ ทั้งในด้านผลิตภัณฑ์ การกำหนดราคา และการกระตุ้นการรับรู้ และเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ พร้อมสื่อประชาสัมพันธ์อย่างเหมาะสม
• วางแผนงานด้านการตลาดของกลุ่มผลิตภัณฑ์ในประเทศ, การจัดทำงบประมาณทางการตลาดประจำปี และ ควบคุมดูแลการดำเนินการตามแผนการตลาด เพื่อเพิ่มพูนยอดขาย และส่วนแบ่งทางการตลาด ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
• วางแผนและพัฒนาสินค้าใหม่ ร่วมกับฝ่าย R&D และ การกำหนดราคาขายสินค้า รวมถึงการหาช่องทางการตลาดใหม่ของกลุ่มผลิตภัณฑ์
• ดำเนินการกิจกรรมทางการตลาดในประเทศ และเครื่องมือสื่อสารทางการตลาด เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
• รับผิดชอบโครงงานสำคัญที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
• พัฒนาทีมงานให้ระดับขีดความสามารถเพิ่มขึ้นเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล และงานธุรการทั้งหมด (กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล การวางแผนกำลังคน การสรรหาพนักงาน แรงงานสัมพันธ์ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ การจ่ายเงินเดือน และงานผึกอบรม) และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลอื่นๆ ทั้งหมดที่จำเป็นเพื่อรองรับความต้องการทางธุรกิจ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสมและบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร
• ROLE & RESPONSIBIL
• บริหารงานทรัพยากรมนุษย์: HRM /HRD กำหนดกลยุทธ์ร่วมกับผู้บริหารระดับสูง และ Corporate ...
• บริหารจัดการงานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
• บริหารจัดการงานด้านค่าตอบแทน จ่ายเงินเดือน สวัสดิการ ตามนโยบายบริษัทฯ
• บริหารจัดการงานพัฒนาและฝึกอบรม กำหนดนโยบายและวางแผนในการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว
• บริหารแรงงานสัมพันธ์ ควบคุมระเบียบปฏิบัติด้านแรงงานรวมถึงการขออนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าว รวมถึง การบริหารจัดการสหภาพแรงงาน
• สร้าง Corporate Culture, สร้าง One Team และ Employee Engagement
• งานธุรการ (งานรปภ. งานแม่บ้าน/สวน การจัดการของเสีย งานราชการต่าง ๆ งานดูแลสาธารณูปโภค ห้องน้ำ โรงอาหาร)
• บริหารจัดการความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ทำงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม ตามมาตรฐานโรงงาน อาหาร
• ควบคุมดูแลงานระบบคุณภาพต่าง ๆ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท; Food safety, AIB, HACCP, SEDEX
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Developing Long-term strategies to support growth and revenue, identifying weaknesses or opportunities in ongoing strategies.
• Continuously initiate, develop, and implement network strategy which including Production until Last mile delivery.
• Drive, manage, and facilitate the strategic and complex business challenges for Supply/Production. Then structurally follow up on execution of initiatives.
• Manage projects and key stakeholders as well as facilitate meetings and discussions to make sure the project progress as plan to achieve outcome. Be able to identify concern, risks and issues to formulate mitigation action and solution.
• Support Management decision making process by gathering and analyzing the information then formulating solutions, proposing recommendations to management and communicate the direction to stakeholders.
• Identify new technologies and associated processes to drive efficiency, productivity, and optimal network design. This should include interfacing with Manufacturing, Planning, Transportation to ensure optimal end-to-end supply chain solution.
• Support E2E feasibility and identify pros/cons for all investment projects.
• Managing ad-hoc projects or special assignments as needed.
• Bachelor's degree in qualifications in Engineering, Logistics, Supply Chain or related areas.
• At least 10 years of experience with relevant industries; Transport, Supply Chain, Warehouse with solution design or improvement background.
• 5+ years of professional work experience in E2E supply chain development or strategy.
• Process-oriented with excellent project management skills and proven capabilities in influencing, negotiating, planning and coordinating.
• Knowledge of Production, Supply Chain Management, warehousing and transportation designing is an advantage.
• Strong analytical and numerical skill is mandatory.
• Have able to work under pressure and motivated.
• Good communication skills (inform/ clarify/ explain).
• Excellent in communication, negotiating, problem-solving and co-ordination with other teams.
• Have problem-solving skill and be responsible.

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เรียนรู้การใช้งานโปรแกรมต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลและบริหารจัดการตารางนัดหมายของผู้บริหาร.
• จัดการงานเอกสาร และตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารเข้า-ออก ทั้งหมดที่เสนอเซ็นต์เอกสาร.
• ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องและติดตามงาน ทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ.
• นัดหมายการประชุมและประสานงานติดต่อหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• กลั่นกรองเอกสารและหนังสืออื่นๆ รวมถึงร่างโต้หนังสือ ที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ.
• จัดทำเอกสารรายงานการประชุมและรักษาเอกสารสำคัญของบริษัท.
• ออกเอกสารเบิกค่าใช้จ่ายสำหรับผู้บริหาร.
• ทำเบิกอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน.
• จัดเก็บข้อมูล/เอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสะดวกแก่การค้นหาข้อมูล.
• อายุไม่เกิน 35 ปีบุคลิกภาพดี.
• ปริญญาตรีสาขาวิชาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความสามารถสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• ประสบการณ์ทำงานด้านเลขานุการ 3 ปี.
• มีความละเอียด ถี่ถ้วน รอบคอบ.
• มีความสามารถใช้ MS Office ได้เป็นอย่างดี.
• มีความรอบรู้และเข้าใจระบบ SAP.
• ความสามารถในการติดตามงาน.
• ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• ทัศนคติที่ดี และการทำงานร่วมกันกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อความสำเร็จของงาน.
• ความสามารถในการประสานงาน และการเจรจาต่อรอง.

ทักษะ:

Excel, SAP, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate the inputs from a set of monthly activities to Sales & Operations Planning, culminating to a final Demand Statement to be submitted to the Supply Chain, Manufacturing and Division Management as the working business plan.
• Bring together plans for the business (Sales & Marketing, New Products, Manufacturing, Supply Chain & Financial) into integrated a set of plans to be presented and analyzed within the S&OP process, reviewing and challenging assumptions, risks and opportunities.
• Monthly/Weekly preparation of forecast by SKU level in required geographic by specific period with updated information & accurate data on sale history, to market projections & inventory outlook.
• Drive the improvements in KPIs such as forecast accuracy, sales planning executions, etc. for operational excellence.
• Ensure data integrity in forecasting and demand planning systems & publish monthly/weekly forecast. Tracking historical activity performance and market movement for future plan assessment at hierarchy of Region-Customer- SKU level.
• Bachelor Degree in Business Administration or Stat or Supply Chain related.
• Age 22-30 years.
• Male or Female.
• Good communication, analytical and interpersonal skills.
• Good computer skills, proficient in MS Excel and preferably SAP APO or IBP knowledge.
• Relevant work experience in supply chain planning or FMCG.

ทักษะ:

Finance, Budgeting, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare financial reports and insightful analysis to support companies strategic and financial planning, also challenge the business for better business performance improvement.
• Lead the development and continual improvement of reporting to ensure the focus on current business issue.
• Prepare budgeting & rolling forecast, identify trends, opportunities, and recommend actions based on the analysis.
• Identify business risks and work with stakeholders to develop mitigation strategies for identified business and commercial risks.
• Report financial performance of assigned businesses on a monthly or quarterly basis to management team with plan for improvement.
• Track and review B/S and Cash flow for the supervised businesses.
• Monitor A&P, SG&A spending, ensure spending efficiency and works closely with business partners.
• Specification.
• Master Degree in Finance or Accounting.
• At least 7 years experiences in financial management, reporting and forecasting.
• Demonstrated strong experience in financial budgeting/forecasting processes, financial modeling, management reporting including shown success in streamlining processes.
• Strong verbal and written communication skills including presentation of financial analysis.
• Able to work under pressure and under time constraint.
• Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to work with all levels of management, cross multiple functions, and stakeholders.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารประกอบการเบิกจ่ายรับเงิน
• บันทึกรายการตั้งหนี้ รับเงิน จ่ายเงิน
• ตรวจสอบและบันทึกรายการค้างรับค้างจ่ายให้ครบถ้วนถูกต้องเพื่อการปิดบัญชี
• ตรวจสอบรายการค้างจ่ายและเคลียร์รายการคงค้างให้ยอดใช้จ่ายคงเหลือถูกต้อง
• ตรวจสอบความครบถ้วนถูกต้องของข้อมูลในการปิดบัญชี บันทึกรายการปรับปรุงต่างๆ
• จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงิน Account Reconciliation เพื่อการตรวจสอบ
• ประสานงานกับสำนักบัญชีและภาษีต่างประเทศ
• ประสานงานกับธนาคารเพื่อทำการจ่ายเงินไปยังต่างประเทศ
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศชาย/หญิง อายุ 25-30 ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นแล้วเท่านั้น)
• จบปริญญาตรีสาขาบัญชี
• มีประสบการณ์ด้านการทำบัญชี หรือตรวจสอบบัญชีอย่างน้อย 3-5 ปี
• สามารถใช้ Ms. Office ได้ดี เช่น Ms. Excel, Ms. Word
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียนe-mail)
• มีความรู้เรื่องมาตรฐานการบัญชีดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
• มีความรับผิดชอบ และมีความละเอียดรอบคอบ.

ทักษะ:

Business Development, Software Development, Big Data

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To build and maintain the information and forecasting system in order to support the company business development.
• To analyze data from various sources and system to develop dashboard for management.
• To identify, share and analyze market trends and changes.
• To develop Market Insight update platform for sharing with various departments of the organization.
• To provide business analysis data and benchmark of key principals to internal and external stakeholders.
• Help managing assigned projects in business development, customer management or any assign by supervise.
• Manage, monitor, and evaluate performance of subordinates to ensure achievement.
• Deliver updates to stakeholders based on analytics.
• Should have good experience in the application of standard software development principles.
• Should be able to work as an independent team member, capable of applying judgment to plan and execute tasks.
• Should also be able to coach, guide and mentor junior members in the team.
• Bachelor's Degree in Business Administration, Computer Science, Information Technology or related.
• Experience in working with big data, customer master data and business analytical tools.
• Experience with Qlik Sense or Power BI will be advantage.
• Analytical, strategic and result oriented with strong commercial sense.
• Independence and dynamic with decision making and problem solving skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำใบสั่งซื้อ (Purchase Order) และติดต่อประสานงานกับผู้ขายหรือผู้ให้บริการหรือผู้รับบริการ.
• บริหารจัดการสัญญา จัดซื้อจัดจ้างในระบบและพร้อมใช้งานทันที.
• บริหารจัดการฐานข้อมูลจัดซื้อ จัดจ้างให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันถูกต้องและแม่นยำ.
• จัดเก็บและบริหารจัดการเอกสารที่เกี่ยวเนื่องกับงานจัดซื้อจัดจ้างที่กำหนด.
• เพศหญิงหรือเพศชาย อายุ 22-26 ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นแล้วเท่านั้น).
• ระดับการศึกษา ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจและสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม พื้นฐาน.
• ขยัน อดทน และรักงานบริการ.
• วิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขสถานการณ์ได้อย่างดี.

ทักษะ:

SAP, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกและตรวจสอบรายการบันทึกบัญชีรายได้และของหน่วยงานต่างๆให้ถูกต้อง.
• ตรวจสอบรหัสลูกหนี้การค้า ลูกหนี้ที่อื่น ลูกหนี้พนักงาน ในระบบให้ถูกต้อง.
• กระทบยอดและตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีลูกหนี้ รวมถึงยืนยันยอดลูกหนี้ระหว่างกัน และปิดบัญชีลูกหนี้ตามกำหนดการปิดบัญชี ของกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย.
• ออกเอกสารใบแจ้งหนี้,ใบลดหนี้,ใบกำกับภาษีให้ถูกต้อง.
• กระทบยอดรายได้และภาษีขายได้.
• บันทึกภาษีมูลค่าเพิ่ม(ภาษีขาย)ให้ถูกต้อง.
• จัดทำรายงานลูกหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนเพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้ทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
• ประสานงานกับบัญชีการเงินกลาง (CSG).
• ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับหน้าที่รับผิดชอบ.
• สนับสนุนงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 27 - 35 ปี.
• มีประสบการณ์ในงานด้านบัญชีลูกหนี้ อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน.
• มีความรู้ ความสามารถในการใช้โปรแกรม SAP.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและตั้งหนี้ เอกสารการเบิก-จ่าย ค่าใช้จ่ายต่างๆที่รับผิดชอบของสายการขาย ให้ถูกต้องตามระเบียบ กฏเกณฑ์ ขั้นตอนและอำนาจดำเนินการ ตามที่บริษัทฯ กำหนด
• ตรวจสอบและตั้งหนี้ เอกสารการเบิก-จ่าย ค่าใช้จ่ายของพนักงาน, การวางบิลของซัพพลายเออร์ และตัวแทนจำหน่าย ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ ที่กำหนด
• จัดทำข้อมูล งบประมาณประจำปี และ Accrued SG&A ประจำเดือน เพื่อรองรับค่าใช้จ่ายพนักงานในสายการขาย รวมถึงบริหารและจัดการงบประมาณให้เพียงพอกับการใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
• วางแผนการทำงาน ปรับรูปแบบการทำงาน เพื่อลดขั้นตอน ลดเวลา การทำงาน แต่ได้ผลลัพธ์ที่เกิดประโยชน์สูงสุด
• ประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อรวบรวมข้อมูลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและส่งมอบตรงตามเวลากำหนด
• สรุปผลการดำเนินงาน พร้อมทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เพื่อรายงานแก่ผู้บังคับบัญชา
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบริหารธุรกิจ หรือด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และใช้โปรแกรม Microsoft Office ขั้นพื้นฐานได้
• มีประสบการณ์ ความรู้ ความสามารถ ในด้าน งบประมาณ บัญชี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนออกแบบและดำเนินการทดลองผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามแผนและเป้าหมายที่วางไว้.
• กำหนดกระบวนการผลิตระดับอุตสาหกรรมอาหารกลุ่มต่างๆ เช่น Frozen, Retort, Sauce ให้สอดคล้องกับระดับมาตรฐานสากลทั้งในและต่างประเทศ.
• คิดต้นทุนสินค้า.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• ทดลองและจัดหาวัตถุดิบสำหรับงานพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• ทดลองและปรับปรุงกระบวนการผลิตสินค้าที่เหมาะสม.
• คิดค้นนวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิต.
• ศึกษา Trend ผลิตภัณฑ์ เพื่อนำมาเสนอในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่.
• ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์โดยใช้เทคโนโลยี.
• ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิทยาศาสตร์อาหารหรือพัฒนาผลิตภัณฑ์อาหารหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน RD อาหารอย่างน้อย 5 ปี.
• อายุ 35-40 ปี.
• สามารถยอ่าน เขียน พูด ภาษาอังกฤษได้ดี.
• สามารถใช้ MS Office ได้ดี และโปรแกรมสถิติอื่นๆได้เป็นอย่างดี.
• มีความเข้าใจด้านกฎหมายอาหารทั้งภายในและภายนอกได้.
• เดินทางต่างจังหวัดได้.
• มีความรู้ความเข้าใจกระบวนการพัฒนาสินค้าอาหารตามมาตรฐานสากล.
• มีความรู้ด้านวิทยาศาสตร์อาหารโดยเฉพาะอาหารที่ผ่านกระบวนการฆ่าเชื้อด้วย Retort, Hot Fill และอาหารแช่แข็ง.
• มีความคิดสร้างสรรค์ มุ่งมั่นและอดทน.

ทักษะ:

Compliance, Finance, Quantitative Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Engage, Build and maintain key stakeholders' relationships to understand their requirements.
• Assist Manager with the creation and implementation of integration strategies and plans.
• Responsible for the key stakeholder management and project execution, throughout the integration planning phase and delivery of the integration implementation.
• Identify key risks and issues of the projects and develop practical and actionable recommendations.
• Manage stakeholder relationship, oversee the workstream activities and escalate key risks and issues.
• Prepare any support documents from business requirements such as proposal and some specification documents.
• Applies compliance requirements within scope of responsibility, provide documentation and participates in compliance activities as required.
• Follow up and keep tacking on project process and update to manager.
• Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Engineering or a related field.
• Experiences in project management on post-transaction activities like M&A integration, implementing partnerships, etc. for 5-7 years.
• Ability to perform qualitative and quantitative analysis of different aspects of operations.
• High discipline, detail-oriented and able to work independently in a fast-paced environment with cross-functional teams.
• Possess a positive, can-do attitude and the ability to work with various types of people.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ดูแล กระบวนการผลิตเบียร์ ตั้งแต่การจัดการวัตถุดิบ เช่น Malt, Hop, น้ำที่ใช้ในการผลิต ทั้งในแง่ปริมาณและคุณภาพ รวมไปถึงกระบวนการผลิตเบียร์ตั้งแต่ขั้นตอน การต้ม หมักเย็น.
• ควบคุม ดูแล กระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล คุณภาพของเบียร์ ตั้งแต่การคัดเลือกวัตถุดิบไปจนถึงการสิ้นสุดกระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล เครื่องจักร เครื่องมือ รวมไปถึงอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในกระบวนการผลิตเบียร์.
• ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบคุณภาพต่างๆ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• เพศหญิง/ชาย อายุ 22 ถึง 25 ปี (เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว).
• ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต (วท.บ.) สาขาเคมี ชีววิทยา จุลชีววิทยา เทคโนโลยีการอาหาร เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข่้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษโดยการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้.
• สามารถนำเสนอ ติดต่อสื่อสาร การประสานงานได้.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้แก่ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint ได้.
• สถานที่ปฏิบัติงาน(โรงผลิตเบียร์): บริษัทปทุมธานีบริวเวอรี่ จำกัด // บริษัทสิงห์เบเวอเรซ จำกัด(บางเลน).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำร่างนิติกรรม-สัญญา ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษให้แก่บริษัทในเครือทั้งหมด รวมถึงการตรวจสอบสัญญาต่างๆที่ร่างโดยบุคคลอื่น พร้อมทั้งแก้ไข อธิบาย หรือให้ความเห็นแก่หน่วยงาน/บริษัทในเครือ เพื่อให้เกิดความเข้าใจในการนำไปหารือ ต่อรองกับคู่สัญญา โดยคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของบริษัท.
• ให้ความเห็น คำปรึกษา ข้อเสนอแนะ และแนวทางในด้านกฎหมายแก่หน่วยงาน/บริษัทในเครือ เพื่อให้เกิดความเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง และเกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• ศึกษา วิเคราะห์ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจขององค์กร ที่บังคับใช้อยู่ในปัจ ...
• ร่วมประชุม และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆภายในและภายนอกองค์กรในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหฎหมาย.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาป.ตรี/ป.โท นิติศาสตร์ สาขากฎหมายธุรกิจ หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน 3-5 ปี.
• มีความรู้ภาาาอังกฤษในระดับดี.
• มีความรู้ความสามารถและทักษะในการจัดทำสัญญาต่างๆ.
• มีความรอบคอบ รัดกุม.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ และเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาได้ดี.
• ทักษะในการสื่อสาร ให้คำปรึกษา และประสานงานได้ดี.

ทักษะ:

Market Analysis, Product Development, Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Formulate and implement brand strategies based on strong market analysis, competitor's analysis and internal portfolio analysis.
• Support business vision through driving strong brand preference via brand building activities and new product development.
• Optimizing brand communication and activation that results in increased sales, brand loyalty and improving market share and customer target.
• Work with Trade and Sales teams on the implementation of marketing activities.
• Managing marketing spending based on budget given.
• Ensure all brand strategies are underpinned by strong and in-depth consumer understanding.
• Work closely with advertising and media agencies to ensure delivery of brand plans that are in line with budgets and brands' positioning.
• Analyze the research findings and insights and turn them into actionable brand plans.
• Consistently monitor & analyze brand performance, distribution channels, market situation and competitors to achieve business objective and ensuring marketing budgets are met.
• Specification.
• Bachelor's degree or equivalent in Marketing.
• 5+ years' of working experiences especially in brand management or marketing.
• Experience in FMCG company is an advantage.
• Excellence communication skill in English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทํารายละเอียดขั้นตอนการทำ งาน และ Project ต่างๆ (Work instruction).
• ดูแลควบคุมโครงการให้สอดคล้องกับกำหนดการ และการส่งมอบของลูกค้า รวมถึงจัดทำ cost Model ประเมินต้นทุนของโครงการ อื่นๆ เช่น NPD Project.
• ดูแลวางแผนซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (PM) เครื่องจักร และอบรมพัฒนาบุคลากรภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาศักยภาพความชำนาน เพิ่มประสิทธิภาพการใช้งาน อุปกรณ์ เพื่อลดปัญหาที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจในทุกๆ ด้าน.
• ควบคุมดูแล ตรวจสอบการทํางาน และประเมินคุณภาพงาน และการปฎิบัติงานของพนักงานและผลิตภัณฑ์.
• ประเมินผล และปรับปรุง วิธีการขั้นตอนการทำงาน สามารถลดขั้นตอน เพื่อเพิ่ม CPMH ควบคุมเวลาที่ใช้ดำเนินการและแผน ที่กำหนด ควบคู่คุณภาพของงานและผลิตภัณฑ์.
• ควบคุมติดตามการดำเนินงานของโครงการให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด และแก้ปัญหา ในการดำเนินงานขององค์กร ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัท.
• กำหนดทิศทางการดำเนินงานหน้าที่ของผู้ปฎิบัติงานเพื่อลดการสูญเสีย และพัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย ลดข้อร้องเรียนจากลูกค้า.
• วิเคราะห์ปัญหา และวิธีการลดต้นทุนเพื่อเพิ่มผลประกอบการ และหาวิธีการใหม่ๆ รวมถึงหาแนวทางแก้ไข.
• บริหาร cost ต้นทุนได้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยการป้องกันการทำงานผิดพลาดของพนักงาน เพื่อไม่ให้เกิดต้นทุนเกินงบประมาณ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Specification.
• การศึกษา: ปวช ปวส,ปริญญาตรี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ อื่นๆ
• มีทักษะด้านนการสื่อสาร และคล่องแคล่วในการทำงาน
• สามารถควบคุมมาตรฐานของผลิตภัณฑ์และเครื่องจักรได้
• สามารถควบคุม และตรวจสอบการดําเนินงานได้ตามแผน และความปลอดภัยในการทํางาน
• มีปฎิภาณไหวพริบ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถใช้งานโปรแกรม Power BI, Access และ MS Excel advanceได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Project Management, Statistical Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategically analyze reports across all departments to identify gaps or opportunities that drive business improvement.
• Use of statistical practices to analyze current and historical data to make predictions, identify risks, and opportunities enabling better decisions on planned/future events.
• Design, develop, implement and maintain business solutions and recommendations to improve performance.
• Execute process improvement projects that promote improved operating models and lead others to adopt changes.
• Work closely with outsource operation team to drive and implement work standard & business solutions.
• Audit and evaluate the quality of service received from operation provider team, and providing solutions for continuous improvement.
• Managed P&L by operating the business within budgeted guidelines through scheduling expenditures and analyzing any variances to the plan.
• Specification.
• Bachelor's or Master's degree in Management Information Systems, Engineering, Logistic & Supply Chain or related field.
• Experience in process improvement, especially in distribution or supply chain management is a plus, with 1-2 years in supervisory role.
• Experience in a large distribution center environment strongly preferred.
• Demonstrates a deep understanding of multiple database concepts.
• Has a working knowledge of various data structures and the ability to extract data from various data sources.
• Ability to work well in a fast-paced and fluid environment.
• Experienced in the use of operating and routing software.
• Ability to work flexible hours, days of the week including holidays when required, in support of operational commitments.

ทักษะ:

Procurement, SAP, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze procurement data and synthesizing into a report that can help lead the procurement team to achieves its targets.
• Supporting and tracking team performance and following up unfinished objectives/tasks.
• verify the correctness of PO documents.
• Create Supplier Development Scheme.
• Specification.
• Degree in Business, Marketing, Supply Chain Management, etc.
• Experiences with SAP will have an advantage when making consideration.
• 3-5 years' experience as a team leader in Procurement, Marketing or Data Analytic.
• Fluent Thai and English.
• Report and Presentation Skill.
• Data analysis skill.
• Opportunity seeker and solution provider.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Analysis, Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute sales strategies for respective accounts to ensure sales target achieved.
• Maintain good relationship with customers and acquire insight to secure business stability and sustainability.
• Monitor and analyze sales & shopper data to maximize business and identify sales opportunities.
• Develop business plan with customers to ensure sales growth and fair deal of both trade term and profitability.
• Work with customer to improve the operation effectiveness, develop category and generate the business opportunity.
• Maintain an account file for each customer containing all contact reports, meeting agenda & minutes, proposals, negotiation documentation, presentations etc.
• Collaborate with trade & brand team to ensure successful execution of marketing plan as well as promotion program and in-store activities.
• Ability to create and gather all insights information from internal and external data for own account.
• Prepare sales forecast and related notification to all concerns.
• Monitor, evaluate and report market, competitors and sales situation.
• SPECIFICATION.
• Bachelor's degree, preferably in Business Administration or related fields.
• Experiences in consumer product business in Modern Trade management or Trade Marketing management.
• 3-5 years working experiences as Key Account or Buyer.
• Strong communication & Relationship management skills.
• Good team management and customer-oriented.
• Good analytical and planning skills.
• High integrity, hands-on and result-oriented.
• Strong Negotiation & persuading skills.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Data Analysis, Statistical Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Evaluate current processes to identify inefficiencies, bottlenecks, and areas for improvement.
• Conduct mapping and analysis to understand the flow of work and identify pain points as well as gather data and conduct quantitative and qualitative analysis to support process assessment.
• Collaborate with cross-functional teams to redesign and introduce improvement/development strategies to streamline operations, reduce costs, and enhance efficiency.
• Lead Long-term Capacity study with cross functional team including investment and cost to serve model from Materials & FG, Manufacturing and Distribution network Strategy.
• Lead overall execution for any network change.
• Develop and execute change management plans to ensure smooth implementation and adoption.
• Communicate changes to stakeholders, addressing concerns and managing resistance.
• Provide training and support, if required.
• Continuously monitor and analyze process performance against established metrics.
• Identify areas of underperformance and implement corrective actions.
• Define project scope, objectives, timelines, and resource requirements.
• Coordinate project teams, assign tasks, and track progress to ensure timely delivery.
• Bachelor s degree in engineering (master s degree preferred).
• More than 10 years of proven experience in process improvement, transformation, or process reengineering.
• Strong knowledge of process improvement methodologies such as Lean, Six Sigma, or Agile.
• Project management skills with the ability to lead and manage cross-functional teams.
• Excellent analytical and problem-solving abilities.
• Change management expertise with the ability to influence and drive organizational change.
• Strong communication and interpersonal skills to engage stakeholders at all levels.
• Proficient in data analysis and using tools such as process mapping software, statistical analysis software, and project management tools.
• Continuous improvement mindset.
• Have a strong analytical skill and be able to think critically based on provided information.
• Be able to communicate effectively.