ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manages the Guest Services team, interviews, trains and schedules the staff (Roster). Conducts Performance Evaluations and disciplines staff when needed.
• Coordinates and liaises with various departments to ensure the hotel provides highest level guest experiences.
• Prepares management reports.
• Personally, inspects VIP and Special Attention guestrooms and ensures readiness for a perfect arrival experience.
• Meets and greets arriving and departing guests; Provides genuine hospitality and recognition, acts as host/ hostess.
• Acts as point of contact for in-house guests and local customers; provides individual assistance and accurate information.
• Maintains high visibility in the lobby and front desk area and provides assistance to our guests in a pro-active way.
• Resolves guest concerns and complaints speedily and efficiently; ensures complete guest satisfaction, protects the reputation of the hotel and the company.
• Keeps management informed of guest and staff related incidents; represents senior management in their absence.
• Ensures areas under supervision are perfectly maintained; conducts routine inspections of Public areas and guest rooms; takes proactive steps to rectify any shortcomings.
• Maintains a strong network of useful contacts in the service industry. Works with Guest Relations Assistant Managers and Guest Relations Manager on a Global Level to learn from each others successes and failures to develop a consistent product company wide.
• Screens next day movements for special instructions to various departments.
• Ensures pending follow up action is communicated to the next shift.
• Coordinates and manages the day to day operations; ensure the Angel of the Day, VIP / applicable guest recognition programs are fully adhered to and running smoothly within the Hotel.
• Assists with responsibilities in the absence of or due to heavy volume in the areas of the Concierge, Bell Staff, Guest Services and lobby coverage.
• Performs any other duties as assigned to him/her by management and is also able to work in all shifts.
• Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests.
• Complies with Four Seasons Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Employee Handbook.
• Works harmoniously and professionally with co-workers and direct superior.
• Candidates must have a firm knowledge of hotel operations and must have 2 - 5 years of experience in Management in Rooms Division. Candidates must speak read and write Thai as well as being fluent in English. Must have the right to work in Thailand.
• Visa and Work Permit sponsorship is not available for the role. Only successful candidates will be contacted.
• What You Will Bring.
• Candidates with a passion for excellence, expertise in Front Office Department and proven leadership experience are invited to apply for a career with Four Seasons.
• Candidates must have a firm knowledge of the area and be extremely organized and be able to multi task.
• Candidate should hold valid work authorization for Thailand.
• Join Our Team.
• Join a team that is built on mutual respect, collaboration, creativity and a commitment to the highest quality of service. Four Seasons Hotel and Private Residences Bangkok Chao Phraya provides guests with a haven of serenity and luxury in a bustling city. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine s 100 Best Companies to work for since 1998.
• What to expect: You will .
• Be a champion of the Golden Rule: Do unto others as you would have them do unto you.
• Be part of a cohesive team with opportunities to learn, grow and develop.
• Have the opportunity to engage in diverse and challenging work.
• Derive a sense of pride in work well done.
• Be recognized for excellence.

ทักษะ:

AS/400, Accounting, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor AS400 daily text files and ensure data accuracy.
• Support month-end, quarter-end, and year-end closing activities within the Corporate Accounting team.
• Prepare journal entries and adjustments, including non-recurring transactions.
• Analyze monthly, quarterly, and yearly financial reports in collaboration with related functions.
• Gather and analyze financial data to support accurate reporting and regulatory filings.
• Support quarterly and annual audit processes, including responding to inquiries from external auditors.
• Assist in establishing, implementing, and monitoring accounting control procedures and policies.
• Support the implementation of new accounting standards and process improvements.
• Perform Account Reconciliation (TLM) to ensure financial data accuracy.
• Participate in ad-hoc projects and cross-functional tasks under the Controllership Department.
• Bachelor s degree in Accounting.
• Minimum 5 years of experience in Accounting.
• Experience in Auto Finance business is a strong advantage.

ทักษะ:

SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand RDT (Regulatory Data Transformation) requirement from BOT (Bank of Thailand).
• Provide data availability analysis, data source, data extraction criteria and confirm with related Domain expert, Data owner and support functions.
• Provide data validation rules.
• Confirm final data extraction logic with IT-RDT team.
• Support for any DQ issue and solution.
• Maintain RDT Center parameters.
• Sign off all the RDT changes, testing and ensure the correct result together with related Domain experts, Data Owners and support functions.
• Apply now if you have these advantages.
• Bachelor s degree or higher in Computer Science / Management Information System or any related field.
• Experience in Business Analyst / Data Engineer / Data Analyst / Data Governance.
• Experience in regulatory data management, its relationship and dependencies.
• Well-versed in banking industry knowledge and strong in data-related skills.
• Well-versed RDT Regulation Literacy.
• Data profiling with variety data sources.
• Interpersonal skill with IT/Domain Expert/Data Owner, able to communicate well.
• Advance SQL skill is a must for this role.
• Banking background will be advantage.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

ทักษะ:

Finance, Problem Solving, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop strategic Human Resources policies to align with Krungsri Auto's business direction.
• Analyze current human resources policies and methods.
• Work partner with business units and employees to guide and collaborate for employee life cycle.
• Plan strategic human resources initiatives. Strategic HR business partners may plan strategic human resources initiatives that benefit their company and improve HR efficiency.
• Bachelor Degree in any field.
• Minimum of 5-8 years in Financial industry from large organization. Experienced from Auto Finance is a plus.
• Experience in HRM/HRD /OD with resolving complex employee relations issues,working knowledge of multiple human resource disciplines, compensation practices & performance management organizational, employee and union relations.
• Learning agility and quick learning.
• Able to work multi-task with detailed oriented.
• Able to strategically handle employee queries and problem.
• Analytical and problem solving skills.
• Able to work under pressure.
• Strong communication & interpersonal skill.
• Project Management and Change Management Skills.
• Human Resources Department
• Krungsri Auto
• 550 Krungsri Ploenchit Office, Floor 30, Ploenchit Road, Lumphini, Pathumwan, Bangkok 10330
• www.krungsriauto.com.

ทักษะ:

Research, Finance, IC License, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the product lifecycle for a broad range of investment products, from initial concept and planning to launch and ongoing management.
• Conduct in-depth industry research, competitive analysis, and trend forecasting to shape the product strategy.
• Collaborate closely with stakeholders, including the Investment Strategy team, Relationship Managers, and Financial Institution Partners, to identify new product opportunities and review existing investment offerings.
• Manage the comprehensive due diligence and ongoing monitoring of investment products.
• Work with the Training team to oversee the development and delivery of robust training and educational programs on investment products for internal teams.
• Ensure all product documentation and processes are properly maintained and comply with all internal policies and regulatory requirements.
• Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business, or a related field.
• 5-8 years of experience in wealth management, asset management, or a related field.
• Direct experience in investment products for 3-5 years is preferred.
• Extensive knowledge of various investment products, including mutual funds, fixed income, structured products, etc.
• Good understanding of SEC regulations governing investment products.
• Proficient in English.
• IC license, Investment Analyst, or other relevant credentials are an advantage.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและให้คำแนะนำทีมขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายยอดขาย.
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายตลาด.
• ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายและแนวโน้มของตลาด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลักและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกกระจายและมีจำหน่ายอย่างทั่วถึงในตลาด.
• ให้การฝึกอบรมและสนับสนุนทีมขายเพื่อพัฒนาทักษะ.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการขายต่อฝ่ายบริหาร.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายหรือในตำแหน่งหัวหน้าทีมขาย โดยเฉพาะในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
• มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารทีมเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้.
• สามารถเดินทางได้ตามที่บริษัทกำหนด.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Social media, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the full recruitment lifecycle for niche and specialized positions, from job posting, sourcing, screening, interviewing, to onboarding.
• Partner closely with hiring managers and business leaders to deeply understand role requirements, team dynamics, and long-term talent needs.
• Source and engage candidates through multiple channels, including professional networks, targeted search, referrals, and niche platforms.
• Conduct competency-based screenings and provide hiring managers with strong candidate recommendations supported by data and insights.
• Lead and facilitate structured interview processes, ensuring consistency, fairness, and positive candidate experience.
• Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, acting as the main point of contact for recruitment-related matters.
• Provide recruitment market intelligence and competitor insights to support hiring decisions and workforce planning.
• Manage candidate experience end-to-end, ensuring timely communication, smooth interview coordination, and effective onboarding support.
• Track, analyze, and generate recruitment reports, highlighting key hiring metrics and trends for management review.
• Functional Skills and Knowledge.
• Proven ability to manage stakeholders across different functions, levels, and cultural backgrounds.
• Strong knowledge of sourcing strategies for specialized talent pools.
• Excellent communication and interpersonal skills with the ability to influence and build trust.
• Analytical mindset with attention to detail; able to use data to drive decisions and provide insights.
• Flexible, proactive, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Proficiency in Microsoft Office, HR systems, and social media recruiting tools.
• Good command of spoken and written English and Thai.
• Education.
• Bachelor s degree in human resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum 2-3 years of recruitment experience, preferably with engineering, automotive, sales, marketing, and related functions. Experience in niche roles is an advantage.
• Requisition Number: 231413 Job Function: Human Resources

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• Linkedin: Krungsri.

ทักษะ:

Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี).
• มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานของ RM จุดแข็งจุดอ่อน ของทีมขายเปรียบเทียบกับคู่แข่ง.
• สามารถคำนวณ work load ของ RM เปรียบเทียบในแต่ละพื้นที่ และระบุพื้นที่ที่เหมาะสมในการโยกย้าย หรือจัดตั้งทีมที่รับผิดชอบพื้นที่ (BC).
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา เศรษศาสตร์, การเงิน, สถิติ, การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างแม่นยำ และนำเสนอข้อมูลที่ Sensitive ได้ดี เช่น ข้อมูลปริมาณงานมากน้อยของ BC การขยาย /ลด BC ตามรายได้และตวามคุ้มค่า การปรับเปลี่ยนโครงสร้างเพื่อตอบโจทย์ธนาคาร.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในรพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.