• āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ”āļĩāļĨāļ­āļĒāļ—āđŒ 1
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ”āļĩāļĨāļ­āļĒāļ—āđŒ 2
keyboard_arrow_right
āļĢāļĩāļ§āļīāļ§ āļ”āļĩāļĨāļ­āļĒāļ—āđŒ 1

āļ”āļĩāļĨāļ­āļĒāļ—āđŒ āļ—āļđāđ‰āļŠ āđ‚āļ˜āļĄāļąāļ—āļŠāļļ āđ„āļŠāļĒāļĒāļĻ āļˆāļģāļāļąāļ”

"" Great opportunities, Good environment, High workload ""

āļœāļđāđ‰āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļšāļąāļāļŠāļĩ (āļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ) - āļ­āļ”āļĩāļ•āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ

āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2024-01-09

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰

āļ‚āđ‰āļ­āļ”āļĩ - āđ„āļ”āđ‰āđ€āļˆāļ­āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ—āļĩāļĄāļ™āđˆāļēāļĢāļąāļ āļ—āļļāļāļ„āļ™āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄ support āļāļąāļ™āđāļĨāļ°āļāļąāļ™ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ­āļ”āļīāļ—āđ€āļĨāļĒāļĄāļĩ workload āļ„āđˆāļ­āļ™āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļĄāļēāļāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰ learning curve āļŠāļđāļ‡āļĄāļēāļāđ† āļ‡āļēāļ™āļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒ āđ„āļĄāđˆāļ„āđˆāļ­āļĒāđ€āļˆāļ­āļ›āļąāļāļŦāļēāļˆāļļāļāļˆāļīāļ āļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āđ€āļĒāļ­āļ°āļĄāļēāļāđ† āđāļ•āđˆāļ‡āļēāļ™āļŠāļ™āļļāļ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•/āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļœāđˆāļēāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļĩāļāļēāļĢ support learning āļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ­āļąāļžāđ€āļ”āļ•āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ—āļĢāļ™āļ™āļīāđˆāļ‡ āđƒāļŦāđ‰āļ—āļļāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļŦāļĢāļ·āļ­ budget āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ āļēāļĐāļēāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ§āđˆāļēāļš.āđ€āļ™āđ‰āļ™āļžāļąāļ’āļ™āļē quality āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āļĄāļēāļāđ† āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļš diversity āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒ - turnover āļŠāļđāļ‡āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļĢāļ°āļ—āļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰āļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļ„āđˆāļ­āļ™āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™ āļšāļēāļ‡āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ§āđˆāļē workload āļĄāļēāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ„āļ™āļ­āļĒāļēāļāđ„āļ”āđ‰ add-on āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļĒāļ­āļ°āļˆāļēāļ standard, āļ‚āļ­ OT āļĒāļēāļ

āļ–āļđāļāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­: 2024-01-09

āļ­āđˆāļēāļ™āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ

āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ”āļĩāļĨāļ­āļĒāļ—āđŒ āļ—āļđāđ‰āļŠ āđ‚āļ˜āļĄāļąāļ—āļŠāļļ āđ„āļŠāļĒāļĒāļĻ āļˆāļģāļāļąāļ” āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ”āļĩāļĨāļ­āļĒāļ—āđŒ āļ—āļđāđ‰āļŠ āđ‚āļ˜āļĄāļąāļ—āļŠāļļ āđ„āļŠāļĒāļĒāļĻ āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ”āļĩāļĨāļ­āļĒāļ—āđŒ āļ—āļđāđ‰āļŠ āđ‚āļ˜āļĄāļąāļ—āļŠāļļ āđ„āļŠāļĒāļĒāļĻ āļˆāļģāļāļąāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĨāļīāļāļ‹āļīāļĨāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļ­āļ­āđ‚āļ•āđāļĄāļŠāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ•āđāđ āđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ WV
close
āļĨāļ‡āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļāļąāļš WorkVenture āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”āđāļĨāļ°āļ­āđˆāļēāļ™āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡