ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

ทักษะ:

Social media, Research, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze/ prepare the company s operating and financial results to SET/ shareholders / investors / rating agency.
• Organize the company s financial communication events including roadshows, analyst meetings, press releases/conferences and shareholder meetings.
• Prepare the company s Annual Report and One-Report.
• Prepare and maintain the effective investor/shareholder communication channels/tools including websites, newsletters, annual reports and social media.
• Manage day-to-day investor/analyst enquiries, provide inputs / feedbacks to the company s management as well as handle crisis management.
• Represent the company to maintain and manage long-term relationship with existing and potential domestic and international investors, research analysts, and financial media.
• Act as the company s spokesperson in communication with investment community.
• Bachelor's or higher degree in Finance, Accounting, Business, Communication or related fields.
• At least 5 years experienced in investor relations, financial analyst, corporate finance, equity research analysts or investment banking.
• Good command in English both communication and written.
• Have knowledge in SEC & SET regulations.
• Able to travel abroad and locally for the business trip.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำข้อมูลประกอบ และร่วมจัดทำเป้าหมายการขาย ทิศทาง กลยุทธ์ งบประมาณ แผนการปฏิบัติงานของสินค้าจัดจำหน่ายที่รับผิดชอบ.
• บริหารจัดการแผนการปฏิบัติงาน นำเสนอแนวทางการปรับเปลี่ยนแผนงาน และร่วมออกแบบรายการส่งเสริมการขายของสินค้าจัดจำหน่ายที่รับผิดชอบ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด.
• บริหารจัดการ และตรวจสอบความพร้อมของสินค้า (ประมาณการการสั่งสินค้า, PR/PO, อายุสินค้า ฯลฯ) และการบริหารสต็อกสินค้าจัดจำหน่ายที่รับผิดชอบ แต่ละคลังBRTสาขา,คลัง Concessionaire, ศูนย์กระจายสินค้าของบริษัทฯ และความพร้อมของสินค้าแต่ละบริษัทเจ้าของสินค้า.
• วิเคราะห์ข้อมูลสินค้าจัดจำหน่ายที่รับผิดชอบ สถานการณ์การตลาด เพื่อ ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ และบริหารจัดการการใช้งบประมาณ ผลกำไร-ขาดทุน ของสินค้าจัดจำหน่ายที่รับผิดชอบ ให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ.
• สรุปผลการดำเนินงาน และเตรียมการนำเสนอในการประชุมที่เกี่ยวข้องกับสินค้าจัดจำหน่าย ร่วมกับหน่วยงานภายในบริษัทฯและ/หรือบริษัทเจ้าของสินค้า.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานของสินค้าจัดจำหน่ายที่รับผิดชอบเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งการเจรจาต่อรองกับหน่วยงานภายในบริษัทฯและ/หรือบริษัทเจ้าของสินค้า.
• ออกสำรวจตลาดร่วมกับทีมขายและบริษัทเจ้าของสินค้า เพื่อประเมินและวิเคราะห์สถานการณ์ในแต่ละพื้นที่ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับบริษัทเจ้าของสินค้า.
• ติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงานของทีมงาน รวมถึงการประเมินผล และการพัฒนาศักยภาพการทำงานของทีมงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทางด้านการขาย/ การตลาดสินค้ากลุ่ม FMCG ไม่น้อยกว่า 2 ปี (หากมีประสบการ์ณจากบริษัทจัดจำหน่ายได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office ได้ดี.
• มีความสามรถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี.
• สามารถเดินทางไปสำรวจตลาด/ปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดได้.
• Key Competencies.
• ทักษะการบริหารงานเชิงกลยุทธ์.
• ภาวะความเป็นผู้นำ.
• การแก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ.
• ทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล.
• ทักษะการนำเสนอ และการเจรจาต่อรอง.
• การทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

ทักษะ:

Market Research, Research, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage Lazada Thailand s bank partners ensuring partnership funding and full redemption for all bank partnership-related campaigns.
• Develop overall strategy to obtain and optimize performance for bank partnership operations, including for special projects e.g. co-brand card, specific brand campaigns, and other new initiatives.
• Lead relationship management tasks with all key bank partners, including pitching, negotiating, and performance monitoring/sharing.
• Conduct market research and data analysis to identify ways to improve existing programs.
• Work with internal teams including Marketing, Commercial, Product, and Finance team in order to ensure smooth operations for all bank partnership activities.
• Lead and support a small team in preparing reconciliation reports on partnership budget, activities, performance, and outcomes.
• Maintain and conduct accurate records of partnership agreements and communications.
• Bachelor s degree in business, economics, engineering, or related fields.
• 3+ years of work experience, preferably in business development, strategic partner management, management consulting, ecommerce, banking or similar roles esp. in a technology company.
• Experience in conducting market research and quantitative financial data analysis is a must.
• Experience in digital payment, fintech, and/or ecommerce is a plus.
• Demonstrated experience negotiating product enablement, distribution, or other partnership agreements, with a strong perspective on how partnerships can create value and differentiation.
• Strong verbal and written communication skills, in both English and Thai, ensuring effective communication between internal teams and external partners.
• Passionate, proactive, and capable of handling uncertainty and ambiguity.

ทักษะ:

Labor law, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborates with the business s leaders, executives, and guides the spearheads with the development of HR strategies and approaches to attract, develop, and retain talent in the business.
• Work closely with line manager to develop strategies in part of Human Resource and manpower plan.
• Provide professional guidance and advice to line manager regards to human resources management and labor law.
• Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to line manager to ensure the effectiveness of implementation.
• Gather requirements from line manager and provide solutions and recommendation including action plan by coordinate with relates functions.
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 10 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in IT, F&B, and Retails sector.
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.

ทักษะ:

Research, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and control project operations, analyze and design systems, and oversee system development to meet business needs.
• Analyze and define IT Business Solutions.
• Develop project plans and control timelines to ensure all parties' agreements are met, always prioritizing the organization's best interests.
• Analyze and design data integration architecture and internal systems, as well as facilitate data exchange between internal and external systems.
• Support the development or application of designed architecture to ensure effective implementation, including managing change and mitigating IT-related risks.
• Research and evaluate innovative technologies to enhance system and platform efficiency, considering processing capabilities, security, and adaptability for future changes (for IT and non-IT regulations).
• Manage stakeholder requirements effectively.
• Define company policies related to IT systems.
• Bachelor s degree in a Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields.
• More than 10 years of experience, with over 5 years in Software Solution Architecture.
• Project management.
• Providing consultation and guidance".

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมและจัดทำ Master Test Plan, Test Scenario, Test Case, Test Data, Test สำหรับการตรวจสอบ.
• ทดสอบการออกแบบของโปรแกรม ตาม Functional ที่ออกแบบไว้.
• ตรวจสอบความถูกต้องของโปรแกรม ตามการออกแบบบน Figma design.
• ให้คำปรึกษา ช่วยเหลือและทำการทดสอบระบบงาน.
• วิเคราะห์ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการนำระบบไปใช้งาน รวมทั้้งควบคุมการทดสอบระบบงานที่มีผลกระทบภายในกลุ่มระบบงาน.
• สรุปและรายงานผลการทดสอบให้กับหัวหน้างานได้รับทราบ.
• รวมรวมผลการทดสอบเอกสารการทดสอบต่างๆ และรายงานให้กับProject Manager และทีมงานที่เกี่ยวข้องทราบ.
• ร่วมจัดทำแผลและแนวทางในการสร้างมาตรฐานการให้บริการและสนับสนุนด้านทดสอบระบบ.
• วิเคราะห์ประสิทธิภาพการให้บริการ และวางแผนในการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ดูแล กระบวนการผลิตเบียร์ ตั้งแต่การจัดการวัตถุดิบ เช่น Malt, Hop, น้ำที่ใช้ในการผลิต ทั้งในแง่ปริมาณและคุณภาพ รวมไปถึงกระบวนการผลิตเบียร์ตั้งแต่ขั้นตอน การต้ม หมักเย็น.
• ควบคุม ดูแล กระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล คุณภาพของเบียร์ ตั้งแต่การคัดเลือกวัตถุดิบไปจนถึงการสิ้นสุดกระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล เครื่องจักร เครื่องมือ รวมไปถึงอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในกระบวนการผลิตเบียร์.
• ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบคุณภาพต่างๆ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• อายุ 22 -25 ปี (เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว).
• ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต (วท.บ.) สาขาเคมี ชีววิทยา จุลชีววิทยา เทคโนโลยีการอาหาร เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข่้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษโดยการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้ดีเยี่ยม (ต้องสื่อสารกับชาวต่างชาติ).
• สามารถนำเสนอ ติดต่อสื่อสาร การประสานงานได้.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้แก่ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint ได้.
• สถานที่ปฏิบัติงาน(โรงผลิตเบียร์): บริษัท ปทุมธานีบริวเวอรี่ จำกัด / บริษัท สิงห์เบเวอเรซ จำกัด(บางเลน) / บริษัท ขอนแก่นบริวเวอรี่ จำกัด และ สำนักงานใหญ่ บุญรอดบริวเวอรี่ (สถานที่ปฏิบัติงานแล้วแต่ฟังก์ชั่นงาน ว่าจะประจำที่ไหน).