ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานบริหารความเสี่ยงองค์กร :

  • จัดทำนโยบายบริหารความเสี่ยงองค์กร และนโยบายบริหารความเสี่ยงด้านกลยุทธ์
  • วิเคราะห์ความเสี่ยงของธนาคารในระดับองค์กรที่อาจมีผลต่อฐานะการเงินและผลการดำเนินงานของธนาคาร
  • วิเคราะห์แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางการเงินที่สำคัญที่อาจส่งผลต่อประมาณการทางการเงิน ฐานะกิจการและการบรรลุเป้าหมายทางการเงินของธนาคาร จัดทำกรอบการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กรที่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ COSO และ Basel พร้อมทั้งกำหนด Risk Appetite และ Risk Tolerance
  • จัดทำ Portfolio view of risk เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารความเสี่ยงของธนาคารให้บรรลุตามวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์และเป้าหมายหลักของธนาคาร
  • ประเมินความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญตามสถานการณ์จำลองแบบต่างๆ
  • ประเมินผลกระทบและพิจารณากำหนดแนวทางจัดการความเสี่ยงร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเสนอต่อ คณะกรรมการและ/หรือ ผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง เพื่อทบทวนแผนกลยุทธ์ และหรือ แผนบริหารความเสี่ยง และมีการติดตามรายงานผลอย่างต่อเนื่อง
  • ติดตามและรายงานความเสี่ยงในภาพรวมระดับองค์กรต่อ ผู้บริหาร และ คณะกรรมการ ที่เกี่ยวข้อง

งานบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง Basel :

  • จัดทำนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง Basel
  • วิเคราะห์และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลเงินกองทุนตามแนวทาง Baselได้แก่ การดำรงเงินกองทุนขั้นต่ำ การประเมินความเพียงพอของเงินกองทุน (Internal Capital Adequacy Assessment Process : ICAAP) ทั้งในภาวะปกติและภาวะวิกฤต และการเปิดเผยข้อมูลการดำรงเงินกองทุนของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงิน
  • ทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Test) เพื่อประเมินความเสียหายหรือผลกระทบต่อความมั่นคงของฐานะและการดำเนินกรในด้านต่าง ๆ ของธนาคาร จากปัจจัยความเสี่ยงต่างๆ
  • ประสานงานกับหน่วยงาน Front Office เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ และลดความเสี่ยงจากการทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Test) ลูกค้ารายตัว
  • บริหารพอร์ตสินเชื่อของธนาคาร จัดทำรายงานเชิงการบริหาร นำเสนอนโยบายและกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต เพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ธนาคารยอมรับได้
  • จัดทำ Sector Limit เพื่อใช้ในการบริหารความเสี่ยงจากการกระจุกตัวด้านเครดิต (Credit Concentration Risk)
  • กำหนดหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามมาตรฐาน IFRS9 เช่น การจัด Stage การคำนวณ Expected Credit Loss (ECL) และ Management Overlay เป็นต้น

คุณสมบัติและประสบการณ์ที่จำเป็น :

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
    วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงโดยรวม การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ
  • มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ
  • มีความรู้ด้านติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง
  • สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
  • สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น

“ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy"

ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับเจ้าหน้าที่
  • ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การเงิน
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 1
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 2
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 3
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 4
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 5
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 6
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 7
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 8
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 9
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 10
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 11
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 12
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 13
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 14
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 15
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 16
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 17
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 18
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 19
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 20
  • หางาน สมัครงาน กรุงไทย 21
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การเงินและการธนาคาร
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.krungthai.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1966
คะแนน:4/5

ธนาคารให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างยิ่ง ไม่ว่าจะเป็นการสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ การพัฒนาพนักงานด้วยหลักสูตรต่างๆ ตลอดจนจัดการฝึกอบรม เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป อีกทั้งยังส่งเสริมให้พนักงานพัฒนาตนเองอยู่เสมอซึ่งเป็นไป ตามนโยบายการเป็นองค์กรแห่งการเรีย ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

Today, we are recruiting qualified people in various positions. Especially, Authorized teller who works at bank branches. If you are a competent and interested to be a part of the major factor for organization to meet ambition, we appreciate to review your qualifications for employment with Kungt ...

อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: เลขที่ 35 แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กทม. 10110
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน We Soundtrackสมัครงาน แรงจี้สมัครงาน เอรินแคร์สมัครงาน ไทยเชีย เอ็นจิเนียริ่ง