āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļđ āđāļāļĒāđ āļāļĢāļĩāļĄ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 20 āļāļąāļāļĒāļēāļĒāļ āļ.āļĻ. 2553 āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļģāļĢāļļāļāļāļīāļ§ āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄ āļāļąāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļąāđāļāļāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļđ āđāļāļĒāđ āļāļĢāļĩāļĄ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āđāļāđāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļģāļĢāļļāļāļāļīāļ§ āļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāļĢāļāļāđāļŠāļīāļāļāđāļē âNAMU LIFEâ āļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Because we acknowledge that our personnel are the most valuable assets of the organization, The company pays considerable attention to selecting qualified personnel who are willing to demonstrate their potential and work in a rapidly growing organization. In addition, the company continuous train ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāđāļēāļāļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
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32 āļāļāļ āđāļāļŦāļ°āļĢāđāļĄāđāļāļĨāđāļē āđāļāļ§āļ āļŠāļ°āļāļēāļāļŠāļđāļ āđāļāļ āļŠāļ°āļāļēāļāļŠāļđāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10240
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
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