ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
• Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
• Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
• Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
• Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
• University graduate or in the final year of studies.
• Excellent command of English, both spoken and written.
• Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
• Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
• Why join us?
• Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Statistics, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be part of an engagement advisory team to Develop/Validate/Enhance Credit Risk models (e.g. IFRS 9 ECL Model, Credit Scoring / Scorecard, and Credit Rating) based on industry best practices. You will also be able to learn and work in other quantitative and analytical financial risk areas such as model risk management, business intelligence, machine learning and artificial intelligence.
• Assist in managing / driving the project, team, and client servicing.
• Involve in business development initiatives in the aforementioned areas.
• You will be expected to communicate closely with senior management and client personnel; assist in proposal development; mentor and develop junior team members; and maintain up-to-date knowledge of financial risk management methodologies, current corporate governance and regulatory developments/requirements, both locally and internationally
• Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Associates / Senior Consultants / Assistant Managers across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
• You are someone with:4-8 years of relevant experience spent within a credit risk model development or model validation team at major banks / financial institutions or consulting firms.
• Solid academic background with a Degree in Statistics, Data Science / AI, Financial Engineering, Quantitative Finance, or other relevant post graduate degree.
• Solid knowledge of common practices in credit risk models, including IFRS 9 expected credit losses (PD, LGD, EAD) and credit scoring / scorecard (Application, Behavioural, Credit Rating) methodologies.
• Solid knowledge of supervisory/regulatory requirements as it pertains to credit risk models, including IFRS 9 ECL and Basel.
• Foundation knowledge in statistics and machine learning (e.g. Classification, Regression, Clustering, Hypothesis testing).
• Hands-on data processing, reporting/visualization and modelling skill in pertinent languages such as Python, R, SAS, and Excel(VBA).
• Strong critical thinking and analytical problem-solving abilities.
• Ability to communicate complex quantitative analysis in a clear, precise manner.
• Proficiency in English & Thai.
• For male, Certificate of Military Exemption is a must.
• We offer the successful candidate an attractive remuneration package and the opportunity to work in a dynamic and exciting environment Successful candidates will have an opportunity to develop their technical knowledge of the financial risk management as well to work with a number of high profile both local and international financial institutions.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.Requisition ID: 101624In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Finance, Taxation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ตรวจสอบ และจัดทำรายงานตารางการปิดบัญชีประจำเดือนให้ถูกต้องและทันกำหนดระยะเวลา.
• ควบคุม และตรวจสอบความถูกต้องของขั้นตอนการบันทึกรายการหรือระบบการใช้งบประมาณด้านต่างๆ ให้เป็นไปตามที่ได้รับอนุมัติ.
• ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับรายรับและรายจ่ายของบริษัทฯ ให้ถูกต้องตรงกับการบันทึกรายการบัญชี.
• ตรวจสอบบันทึกรายการบัญชีที่เกิดขึ้นในระหว่างงวดบัญชี การปรับปรุง แก้ไข รายการ รวมถึงการตรวจสอบความถูกต้องของการผ่านรายการตามมาตรฐานการบัญชีและควบคุมภายใน.
• ตรวจสอบเอกสารต่างๆ รายงานภาษีซื้อและภาษีขาย, ภพ.30, ภงด.3, 53, ภงด.1 และควบคุมการจัดทำด้านการบริหารภาษีของบริษัท ได้อย่างถูกต้อง.
• ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน และลงนามอนุมัติใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน หนังสือยืนยันยอดเพื่อการตรวจสอบบัญชี ก่อนส่งให้คู่ค้าของบริษัทฯ.
• จัดทำรายงานทางการเงินและงบการเงินเพื่อแสดงผลการดำเนินงานและแสดงวิเคราะห์สถานะทางการเงินเสนอฝ่ายบริหาร (เป็นรายเดือน?).
• สรุปรายงานผลการปฏิบัติด้านระบบบัญชีเพื่อรายงานฝ่ายบริหารเป็นรายเดือน รายไตรมาส และประจำปี.
• ควบคุมและประสานงานการให้ข้อมูลแก่ผู้สอบบัญชี เจ้าหน้าที่สรรพากร และที่ปรึกษาจากภายนอก.
• ให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่แผนกที่เกี่ยวข้องในส่วนของผลกระทบทางด้านบัญชีและภาษีให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชีและตามกฎหมายภาษีอากร.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ด้านบัญชี อย่างน้อย 5 ปี.
• ความรู้เรื่องหลักการทางบัญชี ภาษี และการควบคุมบัญชีภายใน.
• มีความรู้ความเชี่ยวชาญในหลักการบัญชีและหลักภาษีอากร.
• หากมีความเชี่ยวชาญเรื่องบัญชีของธุรกิจส่งออกจะได้บการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทัศนคติในการทำงานที่ดี มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น มีมนุษยสัมพันธ์ ซื่อสัตย์ และเชื่อถือได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, eCommerce, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage a diverse portfolio of 35-40 local SMEs sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide SMEs sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Minimum of 4 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สายงานธุรกิจขนาดกลาง
• อำนวยความสะดวกด้านเอกสารการขอสินเชื่อแก่ลูกค้า
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ให้เป็นไปตามนโยบายของการอำนวยสินเชื่อ
• จัดเตรียมเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารสัญญาสินเชื่อ
• และควบคุมระยะเวลาในการจัดเตรียมเอกสารตามที่ธนาคารกำหนด
• สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับกลางของลูกค้า เพื่อสร้างโอกาสในการต่อยอดผลิตภัณฑ์
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม และประสานงานร่วมกับทีมงานของลูกค้า โดยดูแลการเบิกจ่ายเงิน
• และการชำระหนี้ของลูกค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไข และระยะเวลาที่กำหนด
• รวมทั้งแจ้งรายละเอียดเอกสารสำหรับต่ออายุวงเงินสินเชื่อ
• จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ให้กับ RM โดยสามารถบ่งชี้ถึงความเสี่ยงในระดับสูงที่เกิดขึ้นได้
• สนับสนุน RM สำหรับการตรวจสอบ Portfolio เช่น การใช้วงเงิน และวัตถุประสงค์การใช้วงเงิน
• เป็นต้น
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด
• หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ทักษะ:

Contracts, Compliance, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee the procurement of IT products and service, ensuring that contracts are negotiated effectively and the suppliers meet the organisation's need.
• Major Tasks / Responsibilities.
• Drive Cost Saving and Develop sourcing strategies for IT Hardware and Software products and corporate services.
• Maintain strong relationships with business stakeholders and strategic supply partners to improve business outcomes.
• Mitigate supply chain risk and ensure full compliance with legal and regulatory requirements in purchasing activities.
• Initiate process improvement for maximizing business efficiency.
• Bachelor's or Master's in Supply Chain Management or any related field.
• A minimum of 10 years of professional experience in indirect procurement or related fields. Preference given to those with experience in the Oil & Gas or Quick Service Restaurant (QSR) industry.
• Procurement expertise with IT knowledge.
• Good interpersonal skill and time management.
• Able to work under pressure.
• Full working rights for Thailand only.

ทักษะ:

Research, Purchasing, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work closely with the related such as Supplier, Designers to initiate the collaboration projects that align with to brand strategies.
• Research and select products from various brands that align with the store s merchandising strategy and customer preferences.
• Evaluate samples and trends to ensure the selected products meet quality and aesthetic standards.
• Update product displays regularly based on sales trends and inventory levels.
• Collaborate with management to forecast inventory needs based on sales patterns.
• Develop and manage purchasing budgets to ensure profitability and cost-effectiveness.
• Analyze sales data to identify trends and adjust merchandising strategies accordingly.
• Collaborate with marketing teams to plan promotions and advertising campaigns to drive sales.
• Prepare regular reports on sales, inventory levels, and market trends to inform decision-making.
• Establish and maintain positive relationships with suppliers and vendors to negotiate pricing, terms, and delivery schedules.
• Bachelor s degree in Business, Fashion Merchandising, Retail Management, or a related field.
• Previous experience as a merchandiser or in a related role within a retail environment, preferably with exposure to multiple brands.
• Strong analytical skills and the ability to interpret sales data and market trends.
• Excellent negotiation and communication skills to build strong supplier relationships.
• Proficient in retail management and inventory management software and Microsoft Office Suite (Excel, Word).
• Strong communication in English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Consults with management on performance, organizational and leadership matters. Conducts needs assessments to determine measures required to enhance employee job performance and overall company performance.
• Design tools and guidelines for applying corporate values to work practices. as well as monitoring and evaluating the effectiveness of implementing values in the organization.
• Analyze, create policies and design guidelines for developing and assessing the lead ...
• Analyze the data and provide future essential competencies to prepare and design guidelines for Leadership development program and preparing employees for changes in response to the business direction.
• Manage and control the organizational structure: analyze and collect information for the organizational structure.
• Analyze processes and situations to plan and initiative management strategies and organization development.
• Prepare plans and policies for the management and human resources of the organization.
• Develop and training development programs that align with the organization s strategic goals and objectives.
• Design and develop and operate Talent and Successor following development plan and evaluate GAP to design IDP.
• Bachelor's degree or higher in Political Sciences, Psychology, Business Administration or related fields.
• At least 8 years in Organizational Development and Human Resources functions.
• Understand the role & responsibilities of HR functions.
• Good leadership and people management skills.
• Strong understanding of HR practices.
• Proven effective management skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 1 Responsible for the daily operation of the Hypercare team, ensuring service quality and customer satisfaction.
• 2 Coordinate internal resources to address customer issues, providing prompt responses and solutions.
• 3 Monitor service performance metrics, regularly analyze data, identify potential issues, and propose improvement actions.
• 4 Collaborate with cross-functional teams to optimize Hypercare processes, enhancing service efficiency and customer experience.
• 5 Participate in customer communication, understand their needs, and provide feedback for service improvements.
• 6 Regularly analyze Hypercare data, identify potential issues, and propose improvement measures to enhance the customer experience.
• 1 Bachelor's degree or above in Logistics, Information Technology, or a related field.
• 2 At least 3 years of experience in customer service or technical support, with a preference for Hypercare or project launch support experience.
• 3 Strong problem-solving and decision-making skills, capable of responding promptly and resolving issues under pressure.
• 4 Excellent communication skills, able to establish good relationships with clients and team members at various levels.
• 5 Familiarity with project management processes and a certain level of project coordination and management ability.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review SET and SEC compliance, Control procedures and Standard Operation Procedure (SOP), Implement Internal Audit platform,.
• Perform Independent Quality Review on audit jobs, Investigate and Improve control on areas of improvement,.
• Build and Maintain Audit and Risk Universe 4. Identify discrepancies or irregularities in financial data and collaborate with relevant stakeholders to address and resolve issues.
• Develop and implement internal control procedures to enhance financial reporting accuracy and mitigate risk.