5 บริษัทที่คนรักเกมห้ามพลาด !

แน่นอนว่าในปัจจุบันคนที่เล่นเกมออนไลน์มีจำนวนมากขึ้นอย่างรวดเร็ว ก็แหงล่ะ เจ้าเกมสมัยนี้ทั้งสนุก ทั้งบันเทิง ปลอดปล่อยตัวเองสุดฤทธิ์ แถมยังได้สร้างมิตรสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ ด้วย

คงจะดีไม่น้อยหากเราได้ใช้ชีวิตคลุกคลีอยู่กับเกมทั้งวัน แถมยังได้ตังเป็นกอบเป็นกำให้ใช้ด้วย จะมีอะไรที่วิเศษไปกว่านี้อีกมั้ยเนี่ย!!

งานดี ๆ แบบนี้ มีหรอที่ WorkVenture จะพลาดโอกาสที่จะเอาใจคนรักเกม ด้วยการนำเสนอ 5 บริษัทเกมชั้นนำที่เจ๋ง ๆ ซี่งเราก็หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเป็นที่ถูกอกถูกใจของชาวรักเกมทุกคนค่ะ

1. Garena thailand
2. Nintendo
3. Asiasoft
4. Nexon
5. Electronics Extreme

1. Garena Thailand

การีนาคือบริษัทผู้ให้บริการอินเตอร์เน็ตแพลทฟอร์มชั้นนำในภูมิภาคเอเชีย ครอบคลุมบริการ 3 ประเภท ได้แก่ Digital Content,  eCommerce และ Payment โดยเมื่อปี 2014 การีนาได้รับการจัดอันดับจากนิตยสาร The Economist ให้เป็นบริษัทอินเตอร์เน็ตที่ใหญ่ที่สุดในประเทศสิงคโปร์

การีนาเริ่มก่อตั้งเมื่อปี 2009 ที่ประเทศสิงคโปร์ นับตั้งแต่นั้น การีนาก็เติบโตอย่างรวดเร็ว จากสมาชิกผู้ร่วมก่อตั้งบริษัทเพียง 4 คน กลายเป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 4,500 คนทั่วทั้งภูมิภาค และได้ขยายธุรกิจไปยังประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้กว่า 10 ประเทศ Garena สนับสนุนประสบการณ์ทางสังคมและความบันเทิง ผ่านเกม ทำให้ชุมชนสามารถมีส่วนร่วมและโต้ตอบได้ Garena ยังเป็นผู้จัดงานอีสปอร์ตชั้นนำและเป็นเจ้าภาพจัดงานอีสปอร์ตที่ใหญ่ที่สุดในโลก ตัวอย่างเกมดังของ Garena อย่าง FreeFire และ ROV ที่ได้รับการยอมรับและเป็นที่นิยมในประเทศไทย

Garena เป็นส่วนหนึ่งของ Sea Limited (NYSE:SE) บริษัทอินเทอร์เน็ตชั้นนำระดับโลก นอกจาก Garena แล้ว ธุรกิจหลักอื่นๆ ของ Sea ยังรวมถึงธุรกิจ อีคอมเมิร์ซ Shopee และธุรกิจบริการทางการเงินดิจิทัลอย่าง SeaMoney พันธกิจของ Sea คือการพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้บริโภคและธุรกิจขนาดเล็กด้วยเทคโนโลยี

• Sea จะให้ความสำคัญในการลงทุนกับคนมาก เพราะคนในบริษัท คือ สิ่งสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรครับ เราจะดูแลตั้งแต่สารทุกข์สุขดิบ การทำงาน ไปจนถึงเรื่องสภาพแวดล้อมในการทำงาน อยากให้ทุกคนรู้ว่าองค์กรแคร์คุณนะ ใส่ใจคุณนะ ไม่ใช่จ้างมาเพื่อทำให้บริษัททำกำไรได้อย่างเดียวโดยที่ไม่สนใจอะไรเลย เพราะองค์กรก็พร้อมที่จะดูแลคุณเช่นกัน
• Garena จะพยายามรักษาความเป็น startup spirit ไว้ให้ได้  จริงอยู่ว่าทุกวันนี้บริษัทโตมากแล้ว ขยายไปหลายประเทศ กลายเป็นบริษัทขนาดใหญ่ แต่จุดเริ่มต้นและรากฐานจริงๆ เป็น Startup มาก่อน ก่อนที่จะได้ไปจดทะเบียนเข้าตลาดหลักทรัพย์ใหญ่อย่าง The New York Stock Exchange (NYSE) ด้วยซ้ำ ทำให้เชื่อว่าจิตวิญญาณแบบนั้นทำให้เราเติบโตมาเป็นแบบนี้ได้ในทุกวันนี้ ถ้าหากไม่สามารถรักษา startup spirit เอาไว้ได้ เราก็อาจจะเสียความเป็นตัวตนไป เสียความกล้าลองอะไรใหม่ๆ ซึ่งมันอาจทำให้ทำธุรกิจแล้วไม่ประสบความสำเร็จอย่างที่ควรจะเป็นก็ได้
• หนึ่งในคุณลักษณะสำคัญของ startup spirit เลยก็คือต้องมีความเป็น ownership ที่ทุกคนจะต้องรู้สึกว่ามีความเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกันครับ เมื่อมีความเป็นเจ้าของแล้ว ก็จะมีความรับผิดชอบ กล้าคิด กล้าทำ กล้าเสนอ กล้าติชม รวมถึงกล้าที่จะเสี่ยง กล้าที่จะลองอะไรใหม่ๆ ซึ่งมันทำให้ธุรกิจไม่ตาย ไม่อยู่นิ่ง พัฒนาได้ตลอดเวลาครับ แล้วสิ่งเหล่านี้จะเกิดขึ้นได้นั้นองค์กรจำเป็นต้องมีกลไกสำคัญนั่นก็คือ organization culture หรือ วัฒนธรรมองค์กร ที่เป็นความเชื่อเดียวกัน มันถึงจะขับเคลื่อนไปข้างหน้าพร้อมกันได้

2. Nintendo
 

บริษัทนี้ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ. 1889 ภายใต้ชื่อ มารุฟุกุ (Marufuku Company) โดยเริ่มต้นจากการผลิตไพ่ดอกไม้ หรือฮะนะฟุดะ (Hanafuda Cards) และได้รับความนิยมไปทั่วโลก ก่อนที่จะเปลี่ยนชื่อเป็นนินเทนโด้ (Nintendo) ในปี ค.ศ. 1970 โดยมีการนำเทคโนโลยีมาใช้มากขึ้นเพื่อเปลี่ยนผลิตภัณฑ์ให้กลายเป็นแบบดิจิทัล ก่อนจะประสบความสำเร็จอย่างสูงหลังวางขายเครื่องเล่นเกมไม่ว่าจะเป็น Game Boy, Wii หรือ Nintendo Switch ที่มีเกมชื่อดังอย่าง Donkey Kong, Super Mario Bros, The Legend of Zelda, Pokemon ฯลฯ

ปัจจุบันนินเทนโด้ทำรายได้รวมกว่าหมื่นล้านดอลลาร์ต่อปี มีพนักงานอยู่ทั่วโลกรวมกันกว่า 6,000 ชีวิต ซึ่งล้วนเป็นคนระดับหัวกะทิ จนกล่าวได้ว่าบริษัทแห่งนี้คือบริษัทในฝันของคนที่รักเกมโดยแท้จริง

• เมื่อเราเห็นว่าบริษัทหนึ่งอยู่ยงคงกระพันมานานกว่า 130 ปี สิ่งที่จะเกิดขึ้นในหัวเราตามมาทันทีก็คือความคิดว่า “องค์กรต้องดูแลพนักงานและทำธุรกิจได้ดีมากแน่ ๆ”​ เพราะไม่มีทางเลยที่องค์กรจะสามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมได้โดยปราศจากความร่วมมือร่วมใจของพนักงาน ซึ่งการมีส่วนร่วมของพนักงาน (Employees Engagement) โดยส่วนใหญ่นั้น ล้วนเกิดจากการมีสวัสดิการที่ดี นอกเหนือจากสวัสดิการพื้นฐานที่นินเทนโด้ให้อย่างไม่ขาดตกบกพร่องแล้ว พวกเขายังมีสวัสดิการอื่น ๆ ที่ช่วยให้พนักงานมีความสุขและสนุกยิ่งขึ้น ดังนี้ !
• สวัสดิการด้านการสร้างครอบครัว : นินเทนโด้ให้ความสำคัญกับการสร้างครอบครัวของพนักงานมาก โดยสวัสดิการที่โดดเด่นอย่างหนึ่งคือการช่วยเหลือด้านค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ที่ต้องการรับบุตรบุญธรรม ตลอดจนการให้วันหยุดพิเศษเพื่อช่วยในการปรับตัวหรือเกิดเหตุสำคัญเร่งด่วน
• สวัสดิการด้านส่วนลดสินค้า : ไม่ใช่แค่สินค้าของบริษัทเท่านั้นที่พนักงานจะเข้าถึงได้ในราคาที่ถูกกว่าปกติ เพราะพนักงานของนินเทนโด้จะได้บัตรส่วนลดในหลากหลายเรื่อง ทั้งร้านอาหาร, การช็อปปิ้ง, กิจกรรมสำหรับเด็ก, การท่องเที่ยว ตลอดจนการไปอีเวนท์ต่าง ๆ เรียกได้ว่าทำงานให้เต็มที่ แล้วใช้ชีวิตให้สุดเหวี่ยงกันได้เลย นอกจากนี้นินเทนโด้ยังมีงานเปิดท้ายขายของ (Garage Sale) ให้พนักงานมาเลือกสินค้าในราคาพิเศษ โดยที่เงินทั้งหมดจะถูกนำไปใช้ในการกุศลอีกด้วย
• สวัสดิการเพื่อเตรียมเกษียณอายุงาน : นินเทนโด้มีนโยบายใหม่ตั้งแต่เดือนมีนาคม ค.ศ. 2022 ที่เปิดโอกาสให้พนักงานอายุ 50 ปีขึ้นไปเลือกได้เลยว่าจะลดเวลาทำงานลงเหลือสัปดาห์ละ 3 วันหรือปรับรูปแบบงานให้คล่องตัวขึ้นหรือไม่ เพื่อให้สามารถใช้เวลากับงานอดิเรก, อยู่กับครอบครัว หรือแสวงหาเป้าหมายสำหรับวัยเกษียณ

3. Asiasoft

บริษัท เอเชียซอฟท์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด เป็นผู้นำในการให้บริการเกมออนไลน์อันดับ 1 ของประเทศไทย โดยมีอัตราการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง และชื่อเสียงที่ได้รับการยอมรับทั้งในประเทศและต่างประเทศ เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์และนำเสนอเทคโนโลยีที่ทันสมัย พร้อมกับคุณภาพและบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า รวมถึงผลักดันให้วงการเกมออนไลน์ของประเทศไทยทัดเทียมกับชาติอื่นๆได้ในอนาคตอันใกล้ ปัจจุบันเรากำลังมองหาบุคลาการที่มีความรู้ความสามารถมาร่วมงานกับเราในตำแหน่งต่างๆ เพื่อรองรับโครงการที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้ โอกาสเปิดกว้างสำหรับทุกท่านที่มีความคิดสร้างสรรค์และรักความท้าทายในธุรกิจเกมออนไลน์ ตัวอย่างเกมชื่อดังอย่าง “Noah’s Heart” เกมโมบายล์ฟอร์มยักษ์ระดับ Triple A

• บริษัทตระหนักดีว่า ทรัพยากรที่สำคัญและมีค่ามากที่สุดของบริษัทคือ “พนักงาน” ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำพาบริษัทไปสู่ความสำเร็จ เราจึงให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานของเราให้ดีที่สุด เสมือนสมาชิกในครอบครัวเดียวกัน เพื่อให้สมาชิกทุกคนมีความสุขกับการทำงานและช่วยกันสร้างสรรค์ผลงานที่มีประสิทธิภาพ เราจึงจัดให้มีสวัสดิการหลาย ๆ อย่างให้
• นอกเหนือจาก สวสัดิการพื้นฐานแล้ว ยังมีประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ มุมสนุกสนาน โปรแกรมพัฒนาศักยภาพพนักงาน และกิจกรรมสังสรรค์ต่าง ๆ เพราะบริษัทเชื่อเสมอว่าสิ่งสำคัญที่สุดของการทำงานคือ “พนักงานทุกคนต้องสนุก และมีความสุขกับการทำงาน” เราจึงพร้อมสนับสนุนให้ทุกคนได้เรียนรู้ทักษะใหม่ในหลายด้าน เพื่อก้าวให้ทันโลกยุคปัจจุบัน รวมถึงการทำงานเป็นทีม และความร่วมมือร่วมใจในการทำกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างสรรค์ผลงาน และบริการที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้าสู่การเดินทางไปยังจุดหมายแห่งความสำเร็จรวมกัน

4. Nexon

บริษัทเน็กซอนเป็นบริษัทผู้พัฒนาและให้บริการเกมอันดับ 1 ในเกาหลี ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2537 เน็กซอนเป็นหนึ่งในบริษัทแรกของโลกที่ได้ค้นคิดและพัฒนาเกมออนไลน์แนวแฟนตาซีที่สามารถรองรับผู้เล่นเกมได้พร้อมกันเป็นจำนวนมาก เน็กซอนยังเป็นผู้บุกเบิกการเก็บเงินแบบไมโครทรานแซคชั่น และโมเดลธุรกิจเกมที่เล่นฟรี เป็นการสร้างมาตรฐานใหม่โดยที่ผู้เล่นสามารถเล่นเกมได้ฟรี และซื้อไอเทมต่างๆในเกมเพื่อเพิ่มอรรถรสในการเล่นอย่างอิสระ เน็กซอนได้เปิดสาขาในไทยปลายปี 2559 จากการเข้าซื้อบริษัทไอ ดิจิตอล คอนเนคท์ หนึ่งในผู้ให้บริการเกมออนไลน์ชื่อดังของไทย และตั้งเป้าขยายตัวสู่ภูมิภาคเอเซียตะวันออกเฉียงใต้

5. Yggdrazil

บริษัท Yggdrazil Group (ชื่อย่อ YGG) เป็นบริษัทที่สังกัดอยู่ในตลาด MAI ในหมวดอุตสาหกรรมบริการ ที่เพิ่ง IPO เข้ามาในตลาดเมื่อต้นปี 2563 โดยให้บริการออกแบบและจัดทำคอมพิวเตอร์กราฟิกเกี่ยวกับงานโฆษณา ภาพยนตร์ และเกม โดยในส่วนของธุรกิจเกมนับว่าเป็นบริษัทไทยที่เป็นผู้ให้กำเนิดเกมสยองขวัญอย่างเกม Home Sweet Home ให้ไปโลดแล่นในตลาดโลกได้สำเร็จ ด้วยความมุ่งมั่นสู่ความสมบูรณ์แบบทำให้เราได้รับรางวัลทั้งในและต่างประเทศ Cannes Lions, Media Asian Advertising, Asia Pacific Advertising และ ADMAN B.A.D. ชื่อเสียงและรางวัลของบริษัทเป็นเครื่องยืนยันได้อย่างแท้จริงว่าเรามุ่งมั่นที่จะสร้างผลงานที่ไม่ธรรมดาและน่าจมจำซึ่งดึงดูดใจและตื่นเต้นให้กับผู้ชม 

• YGG มีบุคลากรที่มีความสามารถมากกว่า 200 คน เป็นการผสมผสานวัฒนธรรมที่เป็นนวัตกรรมใหม่และอุปกรณ์ล้ำสมัย การใช้ชีวิตภายใต้ Yggdrazil จะได้ทำงานในบริษัทที่มีมาตรฐานสากล เปิดรับความคิดเห็นของทุกคน
• Yggdrazil กำลังมองหาผู้มีความสามารถที่มีกรอบความคิดที่สมบูรณ์แบบ เป้าหมายของคือการเป็นศูนย์กลางการเรียนรู้เชิงนวัตกรรมของเนื้อหาดิจิทัลในเอเชียเป้าหมายของคือการเป็นศูนย์กลางการเรียนรู้เชิงนวัตกรรมของเนื้อหาดิจิทัลในเอเชีย
• บุคลากรของเราทำงานอย่างใกล้ชิดกับลูกค้าและแบรนด์ต่างๆ ในอุตสาหกรรมต่างๆ เพื่อบอกเล่าเรื่องราวที่สวยงามตระการตา ความเชี่ยวชาญ ความคิดสร้างสรรค์ และความหลงใหลอยู่ในสายเลือดของเรา เราผลักดันตัวเอง เทคโนโลยี และความคิดสร้างสรรค์ของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อแก้ปัญหาความท้าทายที่สร้างสรรค์ของแบรนด์

โลกของเรากำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว มีบริษัทใหม่ๆเกิดขึ้นทุกวันและอาชีพที่คิดว่าไม่น่าจะเป็นไปได้ในอดีตก็กลับกลายมาเป็นอาชีพที่ทุกคนใฝ่ฝันในปัจจุบันอย่าง "เกม" งานอดิเรกยอดฮิตของหนุ่มสาวยุคใหม่ ก็กลับกลายมาเป็นอาชีพที่น่าสนใจได้ เพราะฉะนั้นหากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังมองหางานในด้านนี้ WorkVenture แนะนำว่า คุณไม่ควรพลาดที่จะกดลิ้งนี้เด็ดขาด ที่นี่