ทำความรู้จัก “ThaiBev” องค์กรที่มัดใจคนรุ่นใหม่ตลอด 4 ปีซ้อน

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือที่เราทุกคนรู้จักกันดีในชื่อของ “ไทยเบฟ” บริษัทเครื่องดื่มชั้นนำในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และรายใหญ่ที่สุดในประเทศไทย ทั้งด้านการผลิต จัดจำหน่าย รวมไปถึงการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคอยู่เสมอ 

นอกจากจะเป็นผู้นำในธุรกิจเครื่องดื่มและอาหารแล้ว ในช่วง 4 ปีที่ผ่านมา  ไทยเบฟยังได้รับการโหวตให้เป็น 1 ใน 50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่สนใจอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด 
วันนี้ WorkVenture จะพาทุกคนไปเจาะลึกถึงเหตุผลที่ทำให้ไทยเบฟสามารถครองใจคนรุ่นใหม่ จนได้รับการโหวตให้เป็น Top 50 Companies in Thailand ถึง 4 ปีซ้อน พร้อมแล้วไปดูกันเลย!

เติบโตอย่างมั่นคงที่ไทยเบฟ

ไทยเบฟมีธุรกิจที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง และมีความมั่นคงสูง ทำให้พนักงานทุกคนมั่นใจได้ว่าการทำงานที่ไทยเบฟจะสามารถมอบความมั่นคงให้กับเขาได้ ด้วยระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ และครอบคลุม รวมไปถึงการพัฒนาธุรกิจให้เติบโตอยู่เสมอ ทั้งการขยายฐานการผลิตเพื่อให้ตอบรับกับตลาดอาเซียนในอนาคต ไม่ว่าจะเป็นประเทศเวียดนามและกัมพูชา ไปจนถึงการขยายธุรกิจในระดับสากลผ่านบริษัทในเครือที่มีอยู่ทั่วโลก เช่น International Beverage, Fraser and Neave, Limited , Grand Royal Group International และ Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation (SABECO)

นอกจากธุรกิจเครื่องดื่มแล้ว ไทยเบฟยังมีธุรกิจอาหารในเครืออีกด้วย เช่น Oishi Group และบริษัทในเครืออย่าง Food of Asia ที่มีร้านอาหารที่เรารู้จักกันดีอย่าง KFC โดยยังมีธุรกิจเบเกอรี่อย่างร้าน MX Cakes & Bakery ซึ่งพนักงานไทยเบฟทุกคนก็จะได้รับสวัสดิการสุดพิเศษ ด้วยส่วนลดสำหรับร้านอาหารในเครือเรียกได้ว่าตอบโจทย์สายกินแบบสุด ๆ !

วัฒนธรรมองค์กรโดนใจคนรุ่นใหม่

ในยุคที่ทุกคนให้ความสำคัญกับ Work Life Balance ไทยเบฟเองก็เป็นอีกหนึ่งองค์กรที่ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ ไทยเบฟจึงมีการจัดกิจกรรมที่หลากหลาย ครอบคลุมกว่า 12 ชมรมให้พนักงานได้เข้าร่วมนอกเหนือจากการทำงาน พร้อมทั้งสนับสนุนค่าใช้จ่าย กิจกรรมจากชมรมนี้มีส่วนช่วยการสร้างความตระหนักรู้ให้กับพนักงานเกี่ยวกับสุขภาพกาย และใจ รวมไปถึงกิจกรรมกระชับมิตรระหว่างพนักงานในเครือต่าง ๆ อันเป็นการเสริมสร้าง Connectivity สิ่งเหล่านี้ทำให้พนักงานกว่า 60,000 คนของไทยเบฟสามารถทำงานร่วมกันอย่าง “ไร้ขีดจำกัด” และมีประสิทธิภาพได้!

นอกจากนั้นที่ไทยเบฟยังมีการปรับวัฒนธรรมการทำงานขององค์กรให้เข้ากับคนรุ่นใหม่อยู่เสมอ ด้วยการเปิด “โอกาส” ให้พนักงานทุกคนได้แสดงความสามารถในแบบของตัวเองได้อย่างเต็มที่ เปิดโอกาสให้ทุกคนสามารถพูดคุย และเข้าถึงผู้บริหารได้โดยตรง พร้อมลดขั้นตอนการทำงานให้เรียบง่ายแต่ทรงประสิทธิภาพสูงสุด 

ทำงานได้อย่างเต็มที่ ด้วยสภาพแวดล้อมที่พร้อมทุกด้าน

ที่ไทยเบฟยังใส่ใจพนักงานในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นสภาพแวดล้อมการทำงาน ด้วย Co-Working Space สำหรับพนักงานที่สามารถเปลี่ยนบรรยากาศการทำงานได้ในทุก ๆ วัน รวมถึงสถานที่ทำงานที่ตั้งอยู่ใจกลางเมืองเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในการเดินทาง รองรับการเดินทางที่หลากหลายตามสะดวก ทั้ง BTS  MRT หรือหากใครจะขับรถยนต์ส่วนตัวมาทำงาน ที่นี่ก็มีพื้นที่จอดรถไว้รองรับพนักงานอย่างเต็มที่ เรียกได้ว่าตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์การทำงานในยุคปัจจุบันสุด ๆ 

และที่ไม่เอ่ยถึงไม่ได้เลยก็คือแอปพลิเคชันสุดว้าวสำหรับพนักงานไทยเบฟอย่าง “Beverest Life” ที่สร้างมาเพื่อมอบความสะดวกสบายให้กับพนักงานที่ครอบคลุมตั้งแต่ข้อมูลสุขภาพ ข่าวสารกิจกรรม และโปรโมชั่นจากบริษัทแบบเรียลไทม์ รวมไปถึงการเบิกค่ารักษาพยาบาลหรือการขอเอกสารสำคัญต่าง ๆ ก็สามารถทำได้ผ่านแอปนี้ เรียกได้ว่าที่ไทยเบฟเขาพร้อมซัพพอร์ตพนักงานในทุก ๆ ด้านอย่างเต็มที่จริง ๆ

ความสำเร็จในการพัฒนาที่ยั่งยืน

ไทยเบฟให้ความสำคัญในเรื่องการพัฒนาอย่างยั่งยืน และการปรับตัวเพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงของโลกอยู่เสมอ จนได้รับการยอมรับให้เป็นหนึ่งในสมาชิกของ กลุ่มดัชนีความยั่งยืนโลกอย่าง Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) World มายาวนานถึง 7 ปี ด้วยการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม พนักงาน ลูกค้า ชุมชน และการแบ่งปันคุณค่าให้กับสังคมอย่างเต็มศักยภาพ โดยมุ่งเน้นไปที่การบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ UN (SDGs) และ UN Global Compact ด้วยโครงการเพื่อสังคมที่ครอบคลุมทั้งด้าน การพัฒนาชุมชน การศึกษา ศิลปะ วัฒนธรรม สาธารณสุข และกีฬา เช่น โครงการไทยเบฟรวมใจต้านภัยหนาว รวมไปถึงการมอบสวัสดิการต่าง ๆ ให้แก่พนักงาน เช่น ทุนการศึกษาสำหรับพนักงาน และบุตร อีกทั้งยังจัดงานที่ช่วยอนุรักษ์ศิลปะ และวัฒนธรรมอย่าง บางกอก อาร์ต เบียนนาเล่ (Bangkok Art Biennale: BAB) และการจัดงาน Sustainability Expo ที่ใหญ่ที่สุดในอาเซียน อย่างเช่นงาน Sustainability Expo 2024 ที่ผ่านมา ที่ทางไทยเบฟได้จัดเต็มตลอด 10 วัน ระหว่าง 27 กันยายน – 6 ตุลาคม ที่ผ่านมา ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

สิ่งเหล่านี้ส่งผลดีต่อพนักงานแบบระยะยาวในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องความมั่นคง และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี การทำงานที่ไทยเบฟจึงไม่เพียงแต่ได้ทำงานในองค์กรที่มั่นคง และมีชื่อเสียง แต่ยังมี “โอกาสเติบโต” และยังสามารถเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนการพัฒนาที่ยั่งยืนไปพร้อมกับบริษัทได้อีกด้วย 

สนับสนุนทุกการเติบโตอย่าง “ไร้ขีดจำกัด”

ไทยเบฟเชื่อว่าการพัฒนาบุคลากรในองค์กรจะช่วยให้พนักงานสามารถเติบโตในสายอาชีพได้อย่างมั่นคง และนำไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนในอนาคต ที่นี่จึงให้ความสำคัญกับการมอบ “โอกาส” ให้พนักงานทุกคนได้เติบโตอย่างเต็มที่ในแบบของตัวเอง และให้พนักงานทุกคนได้มีเส้นทางอาชีพ (Career Path) ที่ชัดเจน ด้วยการออกแบบโปรแกรมพัฒนาบุคลากรที่เข้มข้น และตรงจุด ไม่ว่าจะเป็น โมเดลสมรรถนะ (Competency Model) หลักสูตรฝึกอบรมในสายอาชีพ (Career-Based Training Program) และแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) ที่จัดไว้ให้พนักงานได้สามารถพัฒนาตัวเองอย่างเต็มศักยภาพ

ด้วยความใส่ใจ และ “โอกาส” ต่าง ๆ ที่ไทยเบฟมอบให้กับพนักงาน ทำให้เห็นว่าไทยเบฟไม่เพียงแต่เป็นผู้นำในธุรกิจเครื่องดื่มและอาหารเท่านั้น แต่ยังเป็นองค์กรที่ใส่ใจในพนักงานอย่างแท้จริง 

ถ้าคุณเป็นอีกหนึ่งคนที่กำลังมองหาสถานที่ทำงาน ที่พร้อมจะมอบความมั่นคง และโอกาสในการเติบโตอย่างไร้จำกัด อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับ Work Life Balance อย่างเต็มที่ ไทยเบฟเป็นอีกหนึ่งองค์กรที่สามารถตอบโจทย์คุณได้ในทุกมิติ มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมการทำงานแห่งการเรียนรู้ พร้อม “โอกาส..ไร้ขีดจำกัด” และพร้อมที่จะสนับสนุนคุณในทุกก้าวของการทำงานได้ที่ https://www.workventure.com/company/สมัครงาน-บริษัท-ไทยเบฟเวอเรจ-จำกัด-มหาชน/jobs