āļāļąāļāđāļĨāđāļ§āļĨ Well-being āđāļŦāđāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļąāļ 8 āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļāđāļŦāļāļāļķāļāļāļ°āļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđ? āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒāļĄāļĩāļāļģāļāļāļ! āļāļąāļ 8 āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ āļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āļāļāļāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄ āđ āļāļąāļ
WorkVenture āļāļ§āļāļāļļāļāļāļāļĄāļēāđāļāļīāļāđāļĨāļāđāļŦāđāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļđāđāļāļģāđāļ āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļķāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāđāļāļĒāļĄāļēāļĒāļēāļ§āļāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļĢāļķāđāļāļĻāļāļ§āļĢāļĢāļĐāđāļĨāđāļ§ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒāļĒāļąāļāđāļŠāđāđāļāļāļđāđāļĨāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļļāļāļĄāļīāļāļī āļāđāļ§āļĒ 8 āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļŠāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļĩāđāļāļđāļāļāļāļāđāļāļāļĄāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļ āļāļąāđāļāđāļāđāđāļĢāļ·āđāļāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļ āđāļāļāļāļāļķāļāđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļļāļāđāļāđāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļ°āđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļē āđ āđāļŦāđāļāļīāđāļĻāļĐāļĒāļīāđāļāļāļ§āđāļēāđāļāļīāļĄāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļĢ āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļŦāļēāļāļģāļāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄ āđ āļāļąāļāļāļąāļ WorkVenture āđāļāđāđāļĨāļĒ
āđāļŦāđāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĢāļīāļāļāđāļēāļĒāļāļķāđāļāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāļāļļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļāļĩāļ§āļīāļ
āđāļāļīāđāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāļēāļāļĄāļĩāļāđāļēāļāļŦāļĨāļąāļāđāļĢāļāđāļāđāļāđāļāđāļāđāđāļāđāđāļŦāļ?
āļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āđāļāđāļāđāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļ
āđāļāļĢāļēāļ°āđāļĄāđāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļāļĩāđāđāļāđāļāļāļļāļāđāļāđāļāļāļāļ āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļāđāļāļāļļāļāđāļāļīāļĄāļāļĒāļđāđāđāļĨāđāļ§ āļāļĩāđāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒāļĒāļąāļāļĄāļĩāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļāļąāļāļĢāļēāļāļīāđāļĻāļĐāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĩāđāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđāđāļāļāļļāļāļāđāļēāļ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļ āļāļ·āđāļāļĢāļ āđāļāļīāļāļāļđāđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļĢāļŠ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāđāļāļāļļāļāļāļąāļāļŦāļ§āļ°āļāļāļāļāļĩāļ§āļīāļ
āļāļĨāļāļĨāđāļāļāļāļīāļŠāļĢāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāđāļ§āļĒ Flexible Workplace
āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļ§āļīāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļ āļāđāļ§āļĒāļāđāļĒāļāļēāļĒ Flexible Workplace āļāļķāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ Hybrid āļāļŠāļĄāļāļŠāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļ (WFH) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļāļāļīāļĻ
āļāļĩāļāļāļąāđāļāļĒāļąāļāļĄāļĩ Co-working Space āļāļĩāđāļāļāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļĩāđāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļāļāļāļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ āđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§ āļāļāļĄ. āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ 5 āđāļŦāđāļ āļ āļēāļĒāđāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļāđāļŦāđāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđ āļāļąāđāļāđāļāđāļ°āđāļāļŠāđāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļĄāļēāļāļąāđāļāļāļģāļāļēāļāļāļīāļĨ āđ
āļŠāļīāđāļāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĩāđāļāļāđāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļ
āđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđ āđāļĨāļ°āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļĨāļ°āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
Well-being āļāļĩāļĢāļāļāļāđāļēāļ āļāđāļ§āļĒāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļīāļāđāļāļ·āđāļ âāļāļļāļāļāļâ
āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļāļĩāļ§āđāļēāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĩāđāļāļĩ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļķāļāđāļŠāđāđāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļ āļāđāļ§āļĒāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄ Well-being āļāļĒāđāļēāļāļĢāļāļāļāđāļēāļ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļ āļŦāđāļāļāļāļēāļĒāļ āļēāļāļāļģāļāļąāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāļāļĒāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļļāļāļāļĨāļēāļĒāļāļēāļāļēāļĢ Office Syndrome āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāļļāļ
āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļ§āļĨāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļīāļāđāļāļŠāļāļĩāđāļāļ·āđāļ āļāļĩāđāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāđāļĄāļĩāļŦāđāļāļāļāļīāļāđāļāļŠāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāđāļ§āđāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļļāļāđāļĄāđ āđāļĄāļ·āđāļāļāļĢāļāļāļģāļŦāļāļāļ§āļąāļāļĨāļēāđāļĨāđāļ§āļāļĨāļąāļāļĄāļēāļāļģāļāļēāļ āļāđāļĄāļĩāļŦāđāļāļāļāļĄāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļļāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāđāļāļāļąāđāļĄāļāđāļģāļāļĄāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļāļŠāļāļēāļĒ āļŠāļ°āļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§
āđāļŦāđāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļĩāđāļŠāļīāđāļāļŠāļļāļ āļāļąāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ
āļŦāļēāļāļāļļāļāđāļāđāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļĄāļāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļĩāđāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒāđāļāđāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāđāļ§āđāđāļŦāđāđāļĨāđāļ§ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļŠāļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļģāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļāļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāđāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļĄāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļ
āļĒāļīāđāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāļąāđāļāļĒāļąāļāļĄāļĩāļĻāļđāļāļĒāđāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ âKrungthai Training Centerâ āļāļĩāđāđāļāļēāđāļŦāļāđ āđāļ§āđāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāđāļ§āļĒāļŠāļīāđāļāļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļ āļāļąāđāļāļŦāđāļāļāļāļąāļ āļŦāđāļāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļĩāđāļŠāļāļ āļĢāđāļĄāļĢāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļēāđāļŦāļāđ āļāļĩāđāļāđāļ§āļĒāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļāļĢāđāļŠ e-Training āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāđāļ āđāļāļāļāļĨāļīāđāļāļāļąāļ ONE Krungthai āļāļĩāđāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļāļĢāđāļŠāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļĨāļāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļēāļāļēāđāļ§āđāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāļēāđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāđāļāļļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļ§āļĨāļē āļāļģāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļ°āļāļ§āļāļŠāļāļēāļĒāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļ
āļāļąāļāđāļĨāđāļ§āļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Hackathon
āđāļāļīāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŠāļāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļĩāđ āđāļŦāđāđāļāđāļāļāļĢāļīāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāļŠāļđāđāļāļĨāļēāļ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Krungthai Hackathon āđāļĨāļ° Wolf Hack āļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļ āđāļāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļŠāļŠāļģāļāļąāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļāļĒāļĄāļĩāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ
āļāļđāđāļāļāļ°āđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļ°āđāļāđāđāļāļāļđāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ āđāļāđāļ Huawei Global Training Center āļ āļāļĢāļļāļāļŦāļēāļāđāļāļ§ āļŠāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļĩāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļĢāđāļŠāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļŠāļŦāļĢāļąāļāļāđāļĄāļĢāļīāļāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāļāđāļĨāļāļāļąāļĻāļāđ āļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļđāļāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ
Work Smarter, live Better āļāđāļ§āļĒāđāļāļ ONE Krungthai
āļāļāļāļāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāđāļēāļ e-Learning āđāļĨāđāļ§ āđāļāļ ONE Krungthai āļŦāļĢāļ·āļ âWorkplace in Your Handsâ āļĒāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļŠāļĄāļ·āļāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļĩāđāļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļļāļāļāđāļēāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļĨāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāđāļē-āļāļāļāļāļēāļ āđāļāđāļŠāđāļāļāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļđāđāļāđāļēāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāđāļāđāļāļŦāļēāđāļāļāļĢāđāļāļīāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāđāļāļĨāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ āļĄāļĩ Chatbot āļāļāļāļāđāļāļŠāļāļŠāļąāļĒāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāļ Co-Working Space āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļąāļāļĄāļĩ Reward Program āđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļ°āļŠāļĄāđāļāđāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāđāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļēāđāļĨāļāļāļāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļŠāļļāļāļ§āđāļēāļ§ āđāļāđāļ Tablet āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĻ āļāļąāļāļĢāļāļĄāļ āļēāļāļĒāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē āđāļāđāļāļāđāļ
āļāļđāđāļĨāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļāļāđāļŦāļāļ·āļāļāļąāđāļ āļāđāļ§āļĒāļŠāļāļēāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ
āđāļŦāļāļ·āļāļāļ§āđāļēāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļąāđāļ§āđāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļāļ·āļāļāļąāđāļāļāļ§āđāļēāđāļŦāđāļāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļŠāļāļēāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āđāļŠāļĄāļ·āļāļāļĒāđāļāļŠāđāļ§āļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļĄāļēāđāļ§āđāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļāļāļāļīāļĻ āļāļĢāđāļāļĄāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļĩ āļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒ āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ āđāļāļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāđāļĢāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļĩāļāļ§āļąāļāļāļĩāļāđāļāđāļŦāļ§āļąāļāđāļŦāļāđ āļ§āļąāļāļāļĩāļāļāļēāļāļāļ°āļĒāļąāļ āđāļāļĒāļāļĩāļĄāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļ āđāļāļĒāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĢāļĩ
āđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ āļāđāļ§āļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢ EV Car āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
āļāđāļēāļ§āļŠāļđāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāđāļŠāđāđāļāļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļāļąāļ āļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāļāđāļē āļĄāļēāđāļāđāļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ āļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļīāļāļāļąāđāļāļŠāļāļēāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāļāđāļē (EV Charger) āđāļ§āđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄ āļŠāļ°āļāđāļāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāđāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāđ āļāļąāļ
āđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļĩāđāļāļ·āļ 8 āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļŠāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĩāđāļĒāļąāļāļāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāđāļāļāļĩāļ§āļīāļ āļāļ§āļāļāļđāđāđāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļĨāļ°āļŠāļĄāļāļļāļĨāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ
āļŦāļēāļāļāļļāļāđāļāđāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļąāđāļāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒāļāļ·āļāļāļģāļāļāļ āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ āļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļĒāļāļĩāđ https://www.workventure.com/company/āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ-āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ/jobs